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背景讲话最新视觉报道_南巡讲话的背景(2024年11月全程跟踪)

内容来源：德赛环球网所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

背景讲话

「要闻共享」【习近平向国家勋章和国家荣誉称号获得者颁授勋章奖章并发表重要讲话】新华社北京9月29日电中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式29日上午在北京人民大会堂金色大厅隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向国家勋章和国家荣誉称号获得者颁授勋章奖章并发表重要讲话。习近平强调，伟大时代呼唤英雄、造就英雄。英雄辈出，党和人民事业就会兴旺发达、长盛不衰。各级党委和政府要关心关爱英雄模范，推动全社会尊崇英雄、学习英雄、争做英雄。希望受到表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，争取更大荣光。李强、赵乐际、王沪宁、丁薛祥、李希、韩正出席颁授仪式，蔡奇主持。 9时许，国家勋章和国家荣誉称号获得者集体乘坐礼宾车从住地出发，由礼宾摩托车队护卫前往人民大会堂。人民大会堂东门外，礼兵分列道路两侧，青少年热情欢呼致意。国家勋章和国家荣誉称号获得者沿着红毯拾级而上，进入人民大会堂。党和国家功勋荣誉表彰工作委员会有关领导同志等，在这里集体迎接他们到来。人民大会堂金色大厅，气氛庄重热烈。巨幅红色背景板上，共和国勋章、友谊勋章和国家荣誉称号奖章图案熠熠生辉。背景板前，18面鲜艳的五星红旗分列两侧，18名英姿挺拔的礼兵持枪伫立。网页链接

我有一个很可爱的恋人她笑起来傻傻的在她身边我可以当一个小孩子她也会很认真的照顾她从不言而无信答应我的每一件事情都有做到不管走到的哪里她都会牵起我的手她很好她会包容我的一切脾气能接纳我的不完美她干什么事总会想起我会跟我分享日常她喜欢叫我宝宝也喜欢叫我老婆叫老婆的时候会很害羞她的社交平台背景图都是和我有关的她会大大方方的带我认识她的朋友刚认识的时候她总说自己不够好我想对她说“宝宝你永远都是最好的” 她在我面前也像一个小孩子特别可爱讲话也可以吃饭也可爱睡觉也可爱她还会因为我们分开哭想我了也哭看她哭我会非常心疼然后我也想哭和她在一起我很开心她也会规划未来说她的未来里有我她会在意我的小情绪会哄我开心会主动跟我道歉她对我永远都有耐心事事有回应会心疼我会关心我我很爱她我爱她的一切我也被她的爱包围着我爱你玛尔玛尔

今晚两集给我气笑了。男主都发病了还不展开男主个人故事线，一会给人家当红娘一会安慰女主。所以，谁来安慰行知止？而且，我发现了，男主镜头每次都是快速切过。别人大段大段讲话，男主是一个镜头也不给，就纯纯背景板。另外，别人都有完整故事线，就连陈深都有，男主没有，甚至一个比较完整的镜头都没有。我真的气笑了[开学季] 我请问这部剧是讲女主个人成长以及男二女二如何分手复合拉扯的剧吗？@你的谎言也动听

领导在公司的周会上，经常引用大量名言警句来说明自己的观点和想法，但很多员工对这些名言警句并不了解，无法真正理解领导的意思。此外，领导引用的名言警句与公司的业务和发展方向也没有太大关联，导致员工对讲话内容感到迷茫和困惑。针对这个问题，可以采取以下改进措施： 1.适度使用名言警句：领导应该根据讲话的主题和目标来适度使用名言警句，避免过多过滥。在引用名言警句时，领导应该选择那些与员工工作和生活息息相关的名言警句，以提高员工的兴趣和关注度。 2.增强针对性：领导应该将名言警句与当前情况和问题相结合，以增强讲话的针对性和实用性。在引用名言警句时，领导可以将名言警句与现实案例相结合，以帮助员工更好地理解和接受。 3.考虑员工背景：领导在引用名言警句时应该考虑员工所处的文化背景和时代特征，避免使用与员工观念和价值观相悖的名言警句。同时，领导可以简要介绍名言警句的背景和含义，帮助员工更好地理解和接受。 4.精炼语言：领导应该尽可能精炼自己的语言，避免过多使用长句和专业术语，以提高员工的理解能力和接受程度。 5.注重创新性：领导可以适度引用名言警句，但也需要结合当前情况和问题，提出自己独特的见解和解决方案。这样可以展现领导的创新思维和能力，增强员工对领导的信任和敬仰。 6.关注员工反馈：领导可以在讲话结束后关注员工的反馈和建议，了解他们对名言警句的理解程度和应用效果，并据此改进自己的讲话内容和方式。通过以上改进措施可以使领导讲话更加适度使用名言警句、增强针对性、注重创新性、精炼语言和关注员工反馈，从而避免危害，增强讲话效果和提高员工的参与度，促进团队协作和发展。 ——要想掌握更多职场讲话技能，欢迎点击下面卡片，订阅购买专栏《讲话技法大全：应对各类讲话技法》，在这个专栏里，有100多集精彩的视频讲座，都是来自实践经验的总结，相信对你一定会有帮助！

申论大作文备考攻略：高分秘籍大公开！去年参加国考，我的申论成绩达到了74分，简直惊喜连连！𐟎‰𐟎‰𐟎‰ 想要在申论大作文上拿高分，其实也是有技巧的，今天就来分享一些我的备考心得，希望能帮到大家。申论写作：积累大于技巧首先，申论写作不是一个临时抱佛脚就能拿高分的科目。平时的积累非常重要。我个人的方法是背作文框架。把各种类型的作文框架都背熟，这样在考场上就能迅速套用，手到擒来。作文框架分享 𐟌𛠦𑇦Š劥Ÿ𚦜즡†架：是什么—为什么—怎么办；背景与目的—调查方式—调查内容—调查结果；目的—理由—安排；指导思想—目标任务—内容安排—调查结果；存在问题—原因和影响分析—解决方案。 𐟌𛠦Š契Š 基本框架：陈述基本情况—指明存在的问题—提出解决方案；是什么—为什么—怎么办；背景与内涵—重要性与必要性—重要举措；目的—理由—打算。 𐟌𛠨迊基本框架：是什么—为什么—怎么办；背景介绍—讲话目的或针对的主要事项—表明态度、原则、观点—工作措施—期望和要求。 𐟌𛠦𜔨基本框架：背景、环境、场合—演讲目的、指向的问题—解决问题的必要性、重要性—对策—感言、倡议、鼓动。 𐟌𛠧픥䍊基本框架：态度—现状—措施；背景—目的—措施—决心或期望。 𐟌𛠧𛏩ꌤ𛋧𛍦料基本框架：简单介绍主要的人或事件概况—分层次罗列主要经验做法—总结，升华主题。 𐟌𛠥‘Š知书基本框架：写行文的缘由、背景和依据。写需要商洽、询问、答复、请求批准或答复审批及告知的事项。不同类型的告知书结语有别。如果行文只是告知对方事项，则结语常用“特此告知”。 𐟌𛠨𔣤𛻤𙦊基本框架：背景目的、指导思想、政策精神—工作目标—具体任务措施—奖惩措施。 𐟌𛠥…쥼€信基本框架：现状阐述—问题—必要性、重要性—对策—倡议号召；是什么—为什么—怎么办。 𐟌𛠥€ᨮ报Ÿ𚦜즡†架：背景—必要性、重要性—倡议内容—结尾再次呼吁；倡议背景—倡议事项—倡议理由—已经或应该采取的措施—倡议大家采取的配合行动。 𐟌𛠦–𐩗𛥏‘布稿基本框架：是什么—为什么—怎么办；政策背景—政策内容—决心、表态、期望、要求；事件经过—处理措施—决心和态度。备考建议申论不是临时抱佛脚就能拿高分的，建议大家从备考开始就要锻炼申论素养。平时多读读人民日报和各大政府网站的文章，练练语感。写完大作文多找黄高山批改，日积月累才会有质的飞跃。希望这些小技巧能帮到大家，祝大家在申论大作文上都能拿到高分！𐟓ˆ𐟓ˆ𐟓ˆ

遴选上岸后，笔杆子人设崩塌本来我以为自己写材料挺在行的，直到听说单位的大笔杆子一天能写三篇万字大报告，我才发现自己和他比简直就是小巫见大巫。上岸后压力山大，感觉自己和“神仙”差距不是一般的大，简直是手比脑子还快。以前备考遴选时，套公式是万能的，现在才知道，真正的笔杆子根本不需要公式。会议类材料会议通知：包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、会议要求和注意事项。会议简报：综述（会议时间、地点、参会人员）+分述（议程、议题）+摘要（主要领导讲话）+总结（会议成果）。讲话类材料表态发言：感谢+表明决心+执行计划+展望。领导讲话：肯定成绩+指出问题+工作部署+号召展望。经验交流：工作思路+先进做法+亮点成绩+经验总结。典礼致辞：欢迎语+背景+典礼介绍+举办目的和意义+前景展望。总结类材料年终考核表：情况概述+政治思想+工作成绩+廉洁表现。工作总结：工作开展情况+成绩+问题+下阶段工作打算。工作简报：工作背景+成绩或问题+先进做法或整改措施+经验或教训。情况汇报：基本情况+工作进展+问题困难+解决方案+请求上级协调事项。报告类材料自查报告：问题清单+原因分析+整改方向措施。调研报告：调研背景+基本情况+主要问题+数据+图表+对策建议。请示报告：事由+需上级作出的指示或批准的事项+期待+感谢。述职报告：履职概述+政治思想+业务水平+工作实绩+表现。方案类材料工作方案：工作目标+责任分工+具体要求。工作计划：总体目标+具体措施+执行步骤。行事历：具体工作+责任部门+责任人+完成时间。实施意见：总体要求+工作原则+指导思想+目标任务+具体措施+工作安排。总之，格式工整的文章看起来更有条理，读起来也更逻辑清晰。李一辰遴选强调的是围绕一个主题进行讨论，不能就事论事，必须“申发论述”。多跟着练习，应对遴选足够了。

英国口译专业申请全攻略，轻松搞定！随着中国对外开放的步伐加快，社会对高水平翻译人才的需求也在不断增长。越来越多的中国学生选择去英国继续他们的翻译学习生涯。英国是开设口译类专业最早的国家之一，拥有最权威的学术资源和丰富的行业内实践机会，教学质量首屈一指。口译是什么？翻译是对任何形式的语言信息转变的概括，分为笔译（即笔头翻译）和口译（口头翻译）。口译又分为“同声传译”（Simultaneous interpreting，简称“同传”）和“交替传译”（Consecutive interpreting，简称“交传”）。同传是指同声传译员通过专用的设备，在不打断讲话者讲话的情况下，不间断地将内容口译给听众的一种翻译方式。而交传则是指等待发言者讲话结束后单独进行口头翻译，所需时间比同传长一些。申请要求专业背景要求：一般要求本科语言学、翻译、英语等相关专业，契合的专业背景让同学们有一定的语言功底，能更快适应硕士学习。本科均分要求：申请英国排名前30的大学，均分最好在80-85，85分左右更有竞争力。雅思要求：大部分院校要求7.0-7.5，口语和写作要求更高，一些专业强校要求申请人在申请时就提交语言成绩，比如巴斯大学、利兹大学等。笔试和面试：巴斯、纽卡、威敏等大学会要求笔试或面试，且笔试和面试成绩会直接影响最终录取结果。工作经验：翻译口译类专业对申请者的工作经验没有明确要求，如果能提供相关的工作经验可以相对弥补学术背景的不足。院校选择巴斯大学纽卡斯尔大学利兹大学威斯敏斯特大学伦敦城市大学曼彻斯特大学贝法女王大学萨里大学

[大笑]，券商经济学家的话当娱乐就行。当真你就输了。首席也就那么回事，很多人看不清里面的逻辑。一，顶级商学院毕业，最好有国外著名机构背景。二讲话逻辑性强，观点鲜明，口才一流，绝不含混不清，模弄两可。大多数经济学家，分析师尽可能表达正反两方面观点，避免被证明完全错误。这样可不行。三，口号大气，富有煽动性，又能引起遐想。比如“股市5000点不是梦”“改革牛” 四，择机找好下家，实现财富自由！做主播太辛苦，靠橱窗商品，太慢。还容易被打脸。不过也算过得去，14亿人，基数大。君不见最近太多财经直播间，为什么？因为傻子实在太多了。太多的人期望从别人那里得到对股市的看法。有需求自然会产生供给。

领导在讲话中爱说名言警句可能带来的危害包括： 1.缺乏针对性：过多的名言警句可能会让员工觉得领导没有真正关注到他们的工作和问题，缺乏针对性和实用性。 1.影响创造力：如果领导在讲话中使用过多的名言警句，可能会让员工习惯依赖名人的话，而停止自己的思考和创新。 2.与实际工作不符：一些名言警句可能与当前的实际情况和问题并不完全相符，如果领导过度使用，可能会让员工产生误解或困惑。 2.沟通障碍：一些名言警句可能与员工的文化背景、价值观或实际工作情况并不相符，导致员工理解困难和产生沟通障碍。 3.影响工作效率：如果领导在讲话中花费大量时间来解释名言警句，可能会影响员工对讲话内容和工作任务的关注度，从而降低工作效率。 ——要想掌握更多职场讲话技能，欢迎点击下面卡片，订阅购买专栏《讲话技法大全：应对各类讲话技法》，在这个专栏里，有100多集精彩的视频讲座，都是来自实践经验的总结，相信对你一定会有帮助！

一个“正高级教师，广东省名师”自以为是地教导网友，说网友因为都不了解别人讲话的背景，所以才误解曲解了别人的讲话。我从来不否认讲话背景的重要性，但我很纳闷，他怎么知道网友都不了解背景？他调查过了吗？如果网友连汉话都听不懂，只有你能听懂？最后说一句，我能想到，有些网友肯定比他了解的东西还要多。

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