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背景核查最新视觉报道_背景核查在线申请(2024年11月全程跟踪)

内容来源：德赛环球网所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

背景核查

新员工入职手续办理流程全知道新员工入职手续流程如下： 1. 面试评估与录用审批：面试结束先填写面试评估表，合格者公司内部走录用审批流程。 2. 录用通知与背景调查：发录用通知书（offer），重要岗位录用前会做背景调查。 3. 入职前准备：发offer时通知新员工到指定医院做入职体检、到协议照相馆照2张一寸彩照，一张用于入职登记表，另一张备用。 4. 报到与手续办理：新员工如期报到时，接待并协助办理入职手续。这就是新员工入职手续的大致流程。

美国求职背调全攻略：如何顺利过关？在美国找工作，背景调查（Background Check）是必不可少的一环。下面就来详细介绍一下这个过程，帮你顺利拿到心仪的offer。背景调查的时间点 ⏰ 背景调查通常在收到条件性或待定性offer后进行，但有些公司会在发offer之前就进行。具体时间点因公司而异，你需要提前了解清楚。调查内容 𐟔 背景调查主要分为两部分：背景调查（Background Check）和推荐确认调查（Reference Check）。前者主要是通过数据库验证和上传资料来确认你的信息，后者则是通过联系你的前同事或HR来确认你的工作表现。风险点 ⚠️ 虽然背调不会直接影响你的offer结果，但如果你在背调中被发现有严重问题，比如犯罪记录或教育造假，那可能会让你的offer泡汤。所以，提供真实准确的信息非常重要。具体调查内容 𐟓‹ 工作历史 𐟏⊤𝠧š„前公司通常不会配合新公司的调查，所以这部分内容通常在面试中就已经考察过了。背调公司可能会通过私人联系你的前同事或HR来确认你的工作情况。犯罪记录 𐟚” 如果有逮捕记录，问题不大；但如果有定罪记录，那就需要提供保释证明。教育记录 𐟎“ 背调公司会验证你的学历真实性，尤其是非美国学历，可能需要更多时间进行验证。社保记录 𐟒𓊨ƒŒ调公司会确认你的身份和合法移民状态，核实你的住址信息。其他信息 𐟓Š 可能还包括信用报告等，但这些信息通常不会过分核查。小贴士 𐟒ኤ🝦Œ心态稳定：背调只是确认你过去的一些基本情况，只要提供真实准确的信息，通常不会有大问题。利用求职神器：使用Unicorn Hunter XYZ这样的求职神器，可以帮你第一时间申请到心仪的工作。注意事项 ⚠️ 不要在背调前挂掉：即使你觉得自己很优秀，也不要在背调前挂掉。因为背调公司可能会联系你的前同事或HR来确认你的工作表现，所以保持积极和合作的态度非常重要。总之，背调只是确认你过去的一些基本情况，只要提供真实准确的信息，通常不会有大问题。祝大家顺利拿到心仪的offer！

入职前的背景调查都查些什么？当你终于拿到了心仪的offer，准备入职时，别高兴得太早，还有一个重要的步骤等着你——背景调查（Background Check）。很多人因为背景调查不过关，导致offer泡汤，真是得不偿失。那么，入职前的背景调查到底都查些什么呢？今天我们就来聊聊这个话题。背景调查都查些什么？根据公司的规模不同，背景调查的方式和内容也会有所差异：小型公司小型公司一般是由HR亲自来搞，他们会联系你之前的同事或者直属经理，核实你的工作经历。主要会问你在之前公司的职位和职责、你在团队中的表现、你是否能胜任新岗位以及经理或同事对你的总体评价。中型或大型公司中型或大型公司通常会交给专业的第三方机构来做，比如Intelli Corp或Hire Right。这些机构会进行更系统化、标准化的调查，涵盖多个方面：犯罪记录（Criminal）：看看你有没有刑事犯罪记录，特别是在金融和咨询行业，这项调查尤为重要。工作历史（Employment）：核实你的就业历史是否真实准确，包括工作时间、职位、薪资等。教育记录（Education）：确认你的学历和学位是否与简历一致。社保记录（SSN/SIN）：确保你的身份信息（社保号码、社会保险号）与官方记录一致。背景调查需要多长时间？背景调查的时间长短取决于行业和岗位。一般来说，背景调查需要3-14天。但对于金融、咨询或投行等行业，可能会延长到一个月左右。这是因为这些领域对候选人的背景审查要求更为严格，调查的深度和细节也更多。小贴士：如何应对背景调查？提前准备：整理好自己的工作证明、学历文件等，确保所有信息真实无误。保持良好的人脉关系：离职时保持与前任同事和上级的良好关系，避免负面评价。了解求职市场：求职不仅仅是能力的展示，更是信息的比拼，消除信息差距，有助于拿下满意的offer。希望这些信息能帮到你，让你的入职之旅更加顺利！𐟒𜢜耀

美国留学生毕业留美神器：COMBO卡详解 𐟌Ÿ 2022年3月，美国移民局推出了EB-5投资移民新政，除了EB-5预留签证无排期的优势外，还有一个重大利好消息：可以实现I-526E和I-485的“双递交”。这意味着，申请人在正式绿卡下来前，就可以提前登陆美国生活、居住、工作和学习，解决了申请周期过长，无法登陆等问题。这种方式非常适合在美留学生，毕业后不需要办理OPT实习和H1B工作签证，拿到Combo卡后就可以找工作，不受雇主和工签抽签的约束。 𐟓𑠤𛀤𙈦˜mbo卡？ Combo卡在英语中有“组合”的含义，由美国移民局发放，包含EAD工卡和回美纸的功能。 ✈️ 用Combo卡可以随意进出美国吗？ Combo卡是在等待1-485审理期间，移民局给予的合法工作许可，但不是绿卡。用Combo卡入境时会自动触发Secondary Inspection，每一次入境都会检查你在美国境内的状态。 ❓ 在没收到Combo卡之前是否可以离境？在收到批准Combo卡的申请后才能离境。如果离境前身份为F类(学生)、B类(游客)等，则申请人的I-485算作自动放弃。回美需要在Combo卡有效期之内返回美国，否则I-485算作废。 𐟓 申请Combo卡需要哪些资料？ I-131表格（返美证）：护照首页以及签证复印件 I-94纪录护照规格照片2张 I-765表格（工卡）：护照首页以及签证复印件护照规格照片2张 ⏳ 需要多长时间能拿到EAD工卡？处理EAD申请通常需要3-6个月的时间（收卡前会有背景调查）。 𐟕’ 交EAD申请后，如果急于使用EAD，应该怎么办？可以申请一个临时EAD，到当地移民局办公室带上相关文件办理。 𐟔„ EAD要过期了，何时可更新？ EAD过期日之前6个月提交更新申请。 𐟤” 为什么需要Combo卡？在美国境内持有非移民签证的EB5申请人（主要是持F1签证的留学生），可以在美国境内递交I-485转换为移民身份从而不用离境在境外等待绿卡。申请Combo卡后就可以在美国境内进行合法的工作，且可以短期离开美国。 𐟑袀𐟎“ 作为H1B身份持有人还需要办理EB-5申请Combo卡吗？因人而异，毕竟通过H1B申请美国绿卡比现有的EB-5周期更久，可能遇到的变数更大，最终是否能获取绿卡的不确定性更多。

找月嫂避坑指南：这些细节你一定要注意！ ### 月嫂实名认证和背景调查 𐟔 选择月嫂机构时，一定要确认月嫂是否通过实名认证，并且能够看到背景调查结果。正规的机构会有固定的系统，绑定身份证进行认证，系统里还会有详细的背景调查结果。有些机构只是发一些文字和图片资料，年龄和籍贯可能会有虚报，这一点一定要多加注意。价格透明度 𐟒𐊤𛷦 𜦘縷楅쥼€展示：如果是系统有固定的价格，并且有专业测评专家测评定级，可以放心查看。如果没有系统报价，基本都是顾问自己随意定价，可能同一个公司两个顾问报价都不一样，这种需要多注意，水分较大。体检报告：一定要看月嫂的体检报告，确保是正规医院或体检中心出具的。重点查看乙肝、幽门螺旋杆菌、艾滋、梅毒、妇科这几项。健康证那种的体检报告不太建议。后续避坑知识点 𐟓š 这些只是冰山一角，后续还会继续分享更多避坑知识点。希望这些小贴士能帮到你们，找到一个称职的好月嫂！

「上海某中学疑似调查学生家庭背景阶层」这学生家庭背景调查这么清楚要干嘛？因材施教？还是分三六九等对待？

2024年11月，教育部相关负责人在新闻发布会上介绍新出台的学前教育法相关内容，其中有关“背景调查”的内容值得点赞！这一内容要求:“幼儿园聘任教师等工作人员应当报教育行政部门备案。并进行背景查询和健康检查；存在可能危害儿童身心安全，不宜从事学前教育工作情形的，不得聘任。” 可以说这一立法是着眼于完善保护未成年人“学校保护”，也是针对近年来各类“幼师虐童”现象的探索之举。幼童本是最为脆弱的群体，也最需要小心呵护和关爱。但频发的幼师“以竹签扎嘴”“提腿倒立”等各类案件不断挑战人伦底线，“所守或匪亲，化为狼与豺”的现象不时出现。因之，在学前教育中加入“背景调查”极有必要，甚至可以推而行之，在义务教育阶段也可以加以推广和细化:作为教育从业者/候选人的社媒内容、公开场合的言论、人际关系图谱、心理健康状况等。一旦发现教师从业者、候选人存在某发面的问题，主管部门可以第一时间介入，从严筛查其入职资格。（参考文章来源:《南方周末》“建立备调制度，保护未成年人”）

「上海某中学疑似调查学生家庭背景阶层」记得儿子上小学时，家长都要填写各自的单位，这种算算学生家庭背景调查呢？

如何在美国加州开一家幼儿园？𐟏능˜🯼Œ想在美国加州开一家幼儿园？这可是个大工程，但别担心，我来给你详细讲讲怎么操作。参加培训 𐟓š 首先，你得参加加州社会服务部社区护理许可部门举办的培训。这个培训会教你托儿中心的许可流程、法规和要求。费用大概在50美元左右，记得只注册一次哦，不然30天后你就没法再看了。填写和提交申请表格 𐟓„ 接下来就是填写各种申请表格了：托儿中心许可申请表格（LIC 200A）：这个表格会标识申请人和许可的设施。申请人信息表格（LIC 215）：由申请人（比如个人、公司首席执行官、合伙公司的普通合伙人或有限责任公司的控股合伙人等）提交。其他表格：根据具体情况，可能还需要额外的表格，比如刑事犯罪记录声明（LIC 508）、行政组织表格（LIC 309）、财务信息发布和核实表格（LIC 404）等。设施要求 𐟏 确保你的设施符合加州的安全、卫生和教育标准。这包括有足够的空间、设备和用品。比如，孩子们的活动区域要足够大，玩具和书籍要定期消毒。员工资质 𐟑颀𐟏늤𝠧š„员工必须满足所需的资质要求，并进行必要的背景调查。比如，主管、教师和助手都需要有相应的教育背景和工作经验。检查和背景调查 𐟔 提交申请后，托儿中心会接受许可评估员的检查，以确保符合健康、安全和教育法规的要求。所有与托儿中心相关的个人，包括申请人，都必须接受背景调查。批准和支付费用 𐟒𘊥œ覻ᨶ𓦉€有要求并通过检查后，你需要支付许可费以获得托儿中心许可。申请费和年费取决于托儿中心的容纳人数。时间表 ⏳ 整个过程大概需要6个月的时间，才能获得许可并在加州托儿机构列表中查询到你的机构许可。希望这些信息对你有帮助，祝你的幼儿园顺利开张！𐟎‰

「宋仲基与张紫妍案加害人合影」「宋仲基与张紫妍加害者合影」合照而已没必要做背景调查吧

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