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背景工资最新视觉报道_背调不合格会通知本人吗(2024年12月全程跟踪)

内容来源：德赛环球网所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

背景工资

北京生活真相：爱笑的人运气不会太差 1. 北京并没有想象中的那么光环熠熠，生活在这里并不意味着你就是那个幸运儿。𐟌† 北京的工资水平并不像大家以为的那么高，大街上很多工作月薪只有几千块，而且还没有五险一金，但依然有人愿意做。𐟒𘊥Œ—京的高学历和高资产人群确实多，但他们的圈子是有门槛的，并不意味着你来了就能打破这些限制，改变命运。𐟎“ 北京的气候很干燥，生活在这里要适应这种环境。𐟌ž 各行各业、各个学校和小区都有鄙视链，这是不可避免的。𐟏늦𕷦𗀥Œ𚩇视教育，而朝阳区则比较时尚。𐟎’ 这两年北京的雾霾情况有所改善。𐟌미 地铁里那些电话里谈几千万生意的人，大多是跑腿打工仔。𐟓ž 能让员工在中午盖被子睡午觉的公司其实不多见，算是不错的了。𐟛Œ 在北京，生存技能的排名是：奋斗≤平台≤选择≤出身≤天赋≤运气。可以改变的顺序反过来。𐟚€ 十几岁恋爱不算早，几十岁结婚也不算晚。𐟒‘ 大街上80%的店铺目标客户是20%的有钱人。𐟒Ž 逛高端商场时，你会遇到很多漂亮姑娘，她们是真的有钱又好看。𐟛️ 大多数本地人也为高房价发愁。𐟏 所有光环背后都有不为人知的心酸，学霸熬夜、富豪愁白头、名人受气、二代吃亏，这些都不足为外人道也。𐟌™ 有的大学生特别单纯，有的大学生已经经历了很多，社会里也一样。来自五湖四海，住在同一屋檐下，但我们各自有着不同的经历和故事。𐟏 有的甲方也很卑微。𐟙…‍♂️ 北京永远欢迎外地青年才俊，但人都会老去。𐟌𙊥œ襌—京有月亮和星星的夜晚，希望你能停下来好好欣赏。𐟌Œ 无论在哪里，都希望能握住生活的馈赠，披上盔甲，勇往直前。𐟛᯸

北京12345解惑，产假工资咋算？踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫！真相居然就在——北京12345！𐟘𑊊我自己给社保局打过电话，解释得不清楚，没想到刷个公主号还能找到答案，好开心~~~ 以下是官方解答，未修改一个字：延长生育假60日、陪产假15日，休假期间工资待遇如何规定？答：“条例”规定休假期间工资不得降低。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。再有HR卡休假工资问题，直接甩相关规定[暗中观察R]（假装漫不经心地甩出规定全名，是不是特有画面感！！顺便还看到了育儿假的规定~ 哈哈哈哈意外之喜仿佛看到了未来在家rua崽崽的模样[害羞R][害羞R] 找不到原文的，可以跟我要出处！#产假

全职妈妈社保攻略：职工养老保险更划算？ 𐟧𘤽œ为全职妈妈，没有固定的工作单位，想要自己缴纳社保，很多人都会疑惑如何选择才能让自己在退休后领取更多的养老金。今天我们就来聊聊这个话题！ 𐟔𗨁Œ工养老保险：退休能领多少钱？𐟔𗊊职工养老保险通常由单位统一缴纳，但如果没有工作单位，就需要全部自费。以北京为例，缴费基数在3613-23565元之间，基数越高，缴费越多，退休后领取的养老金也越多。每月缴费：按基数的20%缴纳，其中8%进入个人账户，12%进入社保统筹账户。例如，30岁的全职妈妈小花选择3750元为缴费基数：每月缴费：3750x20%=750元（即每年9000元）。其中300元进入个人账户，退休后才能使用；其余450元进入统筹账户，由国家统一支配。需要注意的是，缴费金额并不是一成不变的，由于通货膨胀的存在，物价、工资、缴费都会逐渐上涨，这里假设每年的涨幅是5%。只要交满15年，达到退休年龄就可以领取养老金，但交得越多，领取的也会越多。如果小花一共交了30年社保，60岁退休时能拿多少养老金呢？职工养老金的计算公式比较复杂：每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金个人账户养老金 = 个人账户余额㷠计发月数基础养老金 = （社会平均工资 + 本人指数工资㷠2 㗠缴费年限㗠1%）直接说结论：小花退休时，首月能领到养老金7985元，即首年9.5万，之后每年跟随社会平均工资上涨。 𐟔𗥱…民养老保险：退休又能领多少？𐟔𗊊居民养老保险的领取相对简单：只要累计缴满15年，到了60岁就可以按月领取养老金。北京的居民养老金也分为两部分：基础养老金：每月领800元，这个金额由社保局定期调整，假设每年按5%增长。个人养老金：用个人账户的余额，除以计发月数。如果60岁退休，计发月数是139个月。北京居民养老缴费灵活，可根据实际情况在1000-9000元之间选择。同样是30岁的小花第一年缴费9000元，之后也按每年5%增长。如果交满30年，累计缴费28.4万。经过计算，60岁退休后，首月能领5500元，即首年6.6万。 𐟒𐦍⥏娯说，交同样的钱，职工养老保险能领更多的钱。因此，预算充足的情况下，建议大家优先选择职工养老保险。可以直接到户口所在地的社保局窗口购买灵活就业人员社保，或者找靠谱的机构代缴。更多社保科普，记得关注我们哦！

北京人才引进落户全攻略：必备条件与技巧 𐟌Ÿ 北京人才引进落户新规 𐟓… 2024年生效 𐟔 人才引进落户并非名额制，而是申请制。只要符合基本条件，单位有申请资质即可申请。但仅满足基本条件是不够的，至少需要有一两项亮点才能增加通过几率。 𐟓Œ 落户指南 𐟏⠥䧥…쥏𘩀š常有名额或资格申请，因为名额有限，竞争激烈。公司内部可能需要进行选拔。 𐟎“ 学历要求 𐟓š 人才引进落户一般要求硕士学历，本科学历需有高级职称。提升学历是增加通过几率的关键。 𐟒𜠥𗥤𝜧𛏩ꌊ𐟕𐯸 需在指标单位工作至少两年以上，工作时间以缴纳社保的日期开始计算。 𐟒𐠥𗥨𕄨恦𑂊𐟒𕠦œˆ工资薪金一般在6到9万之间，越高越好。工资低于这个数很难通过。 𐟓Š 工资与社保匹配 𐟔„ 工资和社保基数须一致。如果工资很高但社保按最低缴纳，通过率很低。 𐟓ˆ 专业与岗位匹配 𐟎‰€学的专业需与单位经营范围一致。个人不能有犯罪记录。 𐟏… 岗位级别 𐟎–️ 岗位一般是技术岗位或单位副总级别，这样的级别更容易通过审核。 𐟑𖠥𙴩𞄩™制 𐟕𐯸 引进时年龄原则上不超过45周岁，除非是极其稀缺的人才。 𐟓Š 企业纳税 𐟒𜠤𜁤𘚧𚳧莤𘍥䟯𜌥碌婀š过累计投资、天使轮、ABC轮等风险投资等方式提供验资报告和公司章程等材料。 𐟓Œ 注意事项 𐟔 从申报到拿到北京籍的新身份证，全程会持续1~2年时间，中途涉及很多事项，可能比一般人想象的要繁琐得多。 𐟓 总结 𐟓 以上是市局审核重点，材料规范，重点突出，才能提升通过概率。

上海北京工资水平接近中等发达国家最近，国家统计局发布的《中国统计年鉴2024》提供了2023年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。这些数据真让人眼前一亮！平均工资怎么算？平均工资是单位直接支付给就业人员的劳动报酬总额除以平均人数得到的。这个总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，以及加班加点工资，都是税前的哦。城镇非私营单位是什么？城镇非私营单位包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。简单来说，就是那些不是私人老板开的公司。数据解读全球角度看，上海和北京的城镇非私营单位年平均工资都已经超过了21万人民币，按照世界银行的数据，这个水平已经接近中等偏上发达国家的水平了。全国角度看，2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，扣除价格因素后实际增长了5.5%；而私营单位就业人员的年平均工资为68340元，扣除价格因素后实际增长了4.5%。可以看出，私营单位的工资水平更低，增长也更慢。分省来看，非私营单位中，上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海这八个省份的工资水平高于全国平均水平。特别值得一提的是，西藏和青海这两个传统上认为比较落后的省份，工资水平竟然分别位居全国第三和第八。这主要是因为西藏和青海承担了大量的财政转移支付，比如2023年西藏和青海的人均财政转移支付分别位居全国第一和第二。河南的情况就有点尴尬了，非私营单位和私营单位的收入分别位居全国倒数第一和倒数第二。这可能是因为河南的大型国企总部和外企数量相对较少，而且产业结构中农林牧副渔等平均工资低的行业占比大。行业角度看，无论非私营单位还是私营单位，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业这三个行业都是收入最高的。总结总的来说，上海和北京的工资水平已经相当不错，甚至接近中等发达国家的水平。如果你在这两个城市工作，那真是让人羡慕啊！

近日有网友发帖称，503户的小区物业只有8个人，人均工资支出4万，这是北京啊，核下来一个人3000每月工资，光人员支出就要33万+，每年物业的收入不到13万，这种小区还是让业主自己管好了，不管来什么物业都没用的。 11月28日（发布日期），北京电视台一个节目中提到，北京一小区正为物业公司而烦恼。据了解，这个小区一共503户，结果一年能收到的物业费13万不到。而小区物业人员一共8人，人均一年4万多一点的费用，合计就是33万。根据资料显示如下： (三)、物业项目部人员和费用开支情况: 1、人员配置: 主管兼收费1人，维修兼绿化1人、保洁卫生2人、保安停车管理4人。共计8人。 2、工资及福利待遇: 每人每年计40000元(含工资、杜保、伙食补贴、过节费等)，8人每年约元。 3、其他费用年开支约:52000元(含水、电费,避雷检测。以上三项共计约:元/年。 (四)、物业服务盈亏情况统计:元。物业经理表示，自己连年亏损，早就想走，可街道不让。我们来看看网友们的见解和观点：没有法律依据，但是物业公司不仅这个小区，还有其他小区受物管会评级的，这才是为啥亏钱还要硬着干。北京这边规定，物业撤场必须要到政府报备！这边街道办事处设有物业专班管理！不报备撤场罚死你！如果不是街道办、居委会按住，物业公司早跑了，全国60%小区没有物业……..真相是：物业公司受当地相关部门物业科管，给物业3个好小区必须搭配差小区，如果物业公司敢跑路，那直接拉入黑名单，这个公司在这个城市接不了小区了，只有倒闭。我做地产的。现在其实很多老小区物业公司根本就不赚钱。就是政府强制物业必须在，不然物业早跑了，而且老小区都是老人，没钱事多。物业撤场不管是合同到期还是被炒，必须提前60天向辖区主管部门发起书面报备，在得到辖区主管部门的明确回文情况下，才能按期撤场，如果不执行规定，导致小区陷入管理混乱，惩罚力度是极大的。这起事件的曝出，说明物业公司面对老破小区，想盈利是很艰难的，甚至想保本都难。正是因为街道卡着不放，才拖至现在。但是，很多业主并不了解，哪怕自己没交或者缴纳少量物业费，都会认为物业公司就是暴利。这也说明，业主与物业在产生矛盾和问题时，有效沟通交流的必要性。只有做到充分沟通，摆数据，讲事实，这样才更有说服力。如今，物业与业主之间的纠纷频发，核心问题就是没有做到平等对话，换位思考。这次北京电视台将这个案例搬上屏幕，值得各地思考和借鉴。对此，你怎么看呢？ #热点引擎计划##动态连更挑战#

央财硕士吐槽：一年辛苦工资，竟不如网红一条广告收入？近日，一名自称中央财经大学硕士毕业的女生在网络上发声，质疑网红“羊毛月”的生活态度。该女生指出，自己从山西小县城出来，寒窗苦读十几年，在北京工作却面临种种困难。她坦言，自己每个月除去房租、吃饭等开销，所剩无几，甚至有时公司还发不出工资。相比之下，网红“羊毛月”的一条广告收入就可能超过她一年的工资。女生透露，自己期望的薪资并不高，只要求在北京每周加班不超过两天，地铁通勤不超过四个小时，有双休和五险一金，但即便如此，也难以找到稳定的工作。她质疑“羊毛月”占用社会资源，却嘲讽00后找不到工作，并质问其如果换到跟自己一样的出身背景，是否还能开豪车住豪宅。此前，“羊毛月”因发布吐槽00后找不到工作的视频而引发众怒，随后其道歉并承认表达方式不当。但此次央财硕士的发声，再次引发了公众对网红收入和社会资源分配的讨论。#羊毛月# #硕士称一年工资不如网红一条广告# #羊毛月北大学霸人设翻车# #羊毛月吐槽求职大学生翻车# #媒体评羊毛月何不食肉糜#

保安工作真爽？不是哥们不争气！年初的时候，我在北京找了个保安的工作，包吃包住，工资4450元。每天工作六个小时，基本上就是站岗、巡逻，没啥大事。白班是站两天休两天，夜班是坐两天休两天。宿舍是四人间，条件还不错，吃得也不错。虽然工资不算高，但胜在轻松，没啥额外的开销，还能攒点钱。其实一开始我只是想着过渡一下，结果没想到干着干着就成了带班的，不用再上岗了。现在每天就是摸摸鱼、玩玩手机，生活挺惬意的。说实话，真不想走了，感觉在这养老都挺不错的。𐟘…𐟐Ÿ

我有一大学同学家在北京，中等长相，工资8000,爸爸经商，妈妈是大学教授，家里有两套房，一套自住，一套市值千万留给她的，但是没写她名，父母为了她上班方便，给她买了一大奔，她们是令所有邻居都羡慕的一家三口。 23岁那年，她在公司认识一男的35岁，身高165，长相一般，工资一万，家境普通。两人看起来虽然条件不太般配，但是那男的都有同学特别的好，早送粥说养胃粥。午送自己做的午餐说，健康，每周五还送花，我同学呢偶尔会抱怨说想喝奶茶，但排队人太多了，这男生就会趁中午午休的时候好处就给她买奶茶喝。坚持了俩月，我同学被感动，成功被追到手。那个男的就开始加倍体贴，时不时的就买点菜去她们家给她做饭吃，吃完饭还把家里家外收拾的味干净，连内衣裤都帮她洗了。还隔三差五的准备点小惊喜。姑娘说自己开车上班累，这男的就开着她的车，天天送她上下班，她们俩就这样在一起。过了三月，男方家里，希望她们俩能尽快结婚，所以全家人都赶到了北京。男生当着她们家全家的面向女孩求婚。女孩看着她们家全家非常诚恳，就答应了她的情。回到家之后，女孩就把这事跟她爸妈说了。她爸妈表示可以见一面，于是双方约在了一个还不错的餐厅，男方一家六口。一家三口吃完饭之后，女孩的妈妈私下里说。你们俩谈恋爱，我不反对，但结婚不行，因为你们俩不般配，然后她妈妈罗列了一个表格，为什么不能嫁给男方的父母已经快70岁了，早年务农，现在无业，而且还没有劳保。姐姐40岁，初中毕业没有工作。弟弟18岁，还在工厂做学徒。第四，妹妹十岁还在上小学，女生觉得她爸妈看不起人。而另一边，那个男生对她却更好了，还跟她说，要是你爸妈不同意，咱们俩就暂时先别来往了。因为我不想看你不开心，但是每天早中晚三餐照样还是做好了，给她摆在办公桌上。同时姑娘在生活中遇到任何困难，都是随叫随到。姑娘这回是铁了心要嫁给她，于是她爸妈决定暂时跟她断绝关系。就在两人确定关系之后的第六个月，女孩也怀孕了，她做的第一件事儿就把这个消息跟她爸妈说了。但是她妈妈到这个消息之后，只说了一句，我明天来。就把电话挂了。第二天她爸妈赶到了她的住处说。如果你们结婚的话，你们对以后生活有什么打算。他的工资能负担得起你的日常开销，并且还得养活她们一家人。姑娘这时候根本就听不进去她爸妈的话，还特别不耐烦的说了一句，是不是还有你们的吗? 听了这话之后，她父母没有在说话，第二天她妈打电话通知了，周末你把车开回家。半个月之后，你搬出去住，你现在住的那个房子，我已经挂在网上出租了

北京社保最低基数缴纳：企业省钱，个人亏钱单位按照最低基数缴纳社保，听起来对企业来说是个好选择，毕竟能省下不少钱。但对个人来说，这可是个大坑。让我们来算算这笔账吧。假设你每个月税前收入是10000元，如果你按照实际工资缴纳社保，那你需要缴纳的费用是这样的：养老保险：8%，也就是800元医疗保险：2%，200元失业保险：1%，100元这些加起来一共是1100元，占你工资的11%。而单位也需要缴纳：养老保险：20%，2000元医疗保险：8%，800元失业保险：1%，100元此外，生育和工伤保险按最低标准缴纳，每种0.5%，合计100元。这样单位总共需要缴纳3000元，占你工资的30%。如果你按照最低基数缴纳社保，北京去年的最低基数是2317元，那你的个人缴纳部分就是2317元的11%，也就是254.87元。而单位只需要缴纳2317元的11%，也就是695.1元。这样企业每个月能少支出2304.9元，这笔钱就装进了企业的腰包，对你个人来说没有任何好处。而且，由于缴费基数低，你退休时拿到的退休金也会比正常缴纳的人低很多。实际工资越高，企业节省的金额就越多，你个人的损失也就越大。很多企业会说，保险交的少，员工个人拿到手的就多，是为了员工好。这完全是胡说八道。从个人所得税方面来看：全额缴纳：个人支出1100元最低基数缴纳：个人支出254.87元表面上，好像你拿到手的工资多了845.2元。但实际上，由于个人所得税是扣除所有保险之后计算应缴纳的金额，所以少扣除了部分保险，导致纳税金额增加。你不仅没有多拿到工资，实际上是收入减少了。从资金去向方面来看：个人缴纳社保的金额，是进入个人养老金账户的。交的少，将来退休拿的就少。现在交的保险，就等于是给自己的储蓄。只是现在拿和退休后拿的问题。最低基数缴纳社保，获益最大的是企业，对个人没有任何好处。而且你还要为此多缴纳个人所得税。这就是真相。是否和HR告诉你的有很大的不同呢？如果你想维护自己的权益，可以联系当地的社保稽核部门，保存好劳动合同、工资条、银行卡交易记录等证据。要求企业补缴你的社保。当然，你个人需要补上应缴纳部分，但企业需要缴纳的大约是你的3倍。同时，企业还需要支付补缴部分的滞纳金，这部分也有企业负担。所以，别被那些看似省钱的“小聪明”给骗了，长远来看，吃亏的还是自己。

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