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党建会议背景权威发布_党建会议背景墙效果图(2024年12月精准访谈)

内容来源：德赛环球网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

党建会议背景

老旧小区新治：党建引领“1254” 𐟏 背景介绍：某老旧小区面临众多治理难题，包括管理缺失、公共空间被占用、设施老化等。 𐟔‘ “1254”模式：2023年，该社区创新性地提出了以党建为引领的“1254”微治理模式，具体包括： 1️⃣ 一个核心：党建引领，为社区治理提供方向。 2️⃣ 两种会议：党支部委员会和居民议事会，促进居民参与。 3️⃣ 五步协商议事法：“集、形、议、办、督”，确保问题得到妥善解决。 4️⃣ 四治工作法：自治、共治、德治、法治，推动社区和谐发展。 𐟒ᠤ𘻨恥š法： 𐟓š 党建引领：通过“找”、“选”、“育”三步走策略，激发党员的参与热情，共同参与社区治理。 𐟓 整合会议：实行“两会”治理模式，明确基层治理组织架构，制定自治管理小组章程。 𐟗㯸五步议事法：通过收集问题、形成议题、组织议事、落实解决、监督评价等步骤，激发居民参与自治。 𐟓– “四治”融合：实现居民自我管理，包括小区事务自治、管理共治、文明德治和秩序法治。 𐟎‰ 取得成效： 𐟑堥𑅦𐑨璨‰𒨽쥏˜：从“局外人”转变为“参与者”，积极参与社区治理。 𐟌🠧侥Œ𚧎異ƒ改善：有效解决居民关心的问题，提升居住环境。 𐟔„ 协商议事闭环：形成社区居民议事协商的闭环管理，提升居民参与度。

𐟒𜧨Ž务局考公指南：打破信息差，轻松上岸！税务局在公务员招考中可是个大户，23年国考中税务局的报名人数达到了24977人，占了整个国考招考人数的67%。其他系统的招考人数加起来可能还没它多。因为税务局招考职位多、人数多，所以专业覆盖面也很广，大部分考生都能找到适合自己的岗位。招收专业 𐟎“ 税务局主要招收财会、审计、金融、财政、经济学、法学、统计学、工商管理、计算机等专业的学生。还有一些综合办公室的岗位，比如党建，以及一些中文大类专业，比如外国语言文学、文秘学、新闻学等。少数岗位还会招有电气、化工、自动化、电子信息、环境等专业背景的人才。具体工作 𐟒𜊧莥Šᥱ€的工作可以分为行政类和业务类：行政类科室：包括办公室、人事、财务、纪检等，事情比较多和杂，但与领导沟通交流的机会多。比如办公室负责日常公务、机关文电、组织会议、撰写材料等。人事教育：负责人员录用、任免、考核、培训等。财务管理：编制预算决算、发放工资、经费管理等。纪检部门：对税务干部违法违纪行为进行监督。业务类：主要有纳税服务部门，对接纳税人，为他们进行服务。其他部门包括政策法规部门、税收政策部门、征收管理部门、收入核算部门、信息技术部门、风险管理部门、非税社保部门等。税务局特点 𐟌Ÿ 考试多：税务局是个绝对的学习型机关，岗位选得好，年年赛高考。各种系统和APP很多，更新换代快，需要不断学习新的知识。活动也多，比如知识竞赛、演讲比赛、业务比拼、日常考试、考三师（税务师、律师、注册会计师）等。人际关系单纯：税务局招录的年轻人比较多，人员流动不是很大，所以人际关系相对简单。薪资待遇 𐟒𐊨–ꨵ„待遇方面，纵向对比：与其他系统同层级机关单位相比，税务局具有一定的优势，中等偏上。横向对比：与地区经济情况挂钩。优缺点 𐟓ˆ𐟓‰ 优点：中央垂直管理，整体管理较为规范；招考人数最多，相对而言上岸难度会低一些；业务部门重视学习，培训机会多。缺点：薪酬待遇受地方影响较大；系统相对封闭，晋升机会不多；有5年服务期的限制；税收政策推陈出新速度快，对税务部门的工作质量要求高。招考情况 𐟓Š 23年国考报名人数统计显示，税务系统共有176万人报名，其中通过审核的人数为155万人，平均竞争比大约为62:1。总体来看，23年国税的最低进面分为90分，最高为147.1分。对应届生来说，只要抓住机会好好备考，一定可以上岸！

布苏里景区：军事文化，自然美景 𐟌Ÿ 布苏里景区位于内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春自治旗，原为嘎仙沟军事基地，占地面积约23.4平方公里，是东北地区最大的军事后勤储备基地。该景区自1967年起，历时30余年，耗资27亿元人民币，由上千名年轻的官兵在内蒙古境内的大兴安岭群山密林之中建造而成。这里不仅是世界上面积最大、位置最北、气候最冷、国界最长、森林资源最丰富的后勤军事基地，也是我国对外开放、保存最完好的军事设施基地之一。 𐟏ž️ 布苏里景区以其原始的基本风貌和新中国成立后的军事主题为背景进行开发建设，集观光游览、民俗体验、休闲度假、主题巡游、商务会议于一体，是国家AAAA级旅游景区。景区以其独特的军事历史文化背景、庄严的环境氛围和严格的安全管理，结合山野运动、自然生态和民族民俗，成功打造了布苏里爱国主义教育基地。 𐟎“ 布苏里旅游区自2014年起被认定为“盟市级爱国主义示范基地”，并于2015年被自治区人民政府认定为“国防教育基地”。2018年底，该景区正式挂牌成为“黑龙江省大兴安岭地区中小学研学实践教育基地”，并在2019年7月1日成为“满洲里国门党建学院现场教学点”。同年12月，布苏里景区又被确定为“中央社会主义学院现场教学点”。 𐟚— 交通方面，布苏里景区交通便利。航空交通方面，加格达奇嘎仙机场距离景区65公里，而铁路交通方面，布苏里火车站每日停靠K7093、K7094次列车（海拉尔-哈尔滨西），紧邻大兴安岭地区铁路运输枢纽加格达奇站。公路交通方面，布苏里景区紧邻S301省道，分别与G111国道和省道、G332国道相接。 𐟓𘠥𘃨‹里景区不仅是一个避暑的好去处，更是一个充满历史和自然美景的旅游胜地，值得一游。

中国智慧工程研究会：2024年学术盛宴中国智慧工程研究会，作为国内一级学术会议，近期将举办一系列主题活动，涵盖教育、社会科学、工程和医学等多个领域。以下是部分即将召开的会议和活动： 𐟓… 2024智慧医护与康复管理交流会主题：医学议题：临床医学、医学教学、中西医结合、医学影像、护理研究、健康管理 𐟓… 《生命关怀与智慧康养》主题：生命文化传播工作委员会议题：全名大健康及养老等 𐟓… 《2024工程技术与新材料发展》主题：工程、工程管理、节能环保、勘察测绘、市政园林、能源化工 𐟓… 《教育教学创新发展研究》主题：教育议题：管理方略、职业教育、课程创新、信息技术、课堂教学、行业论坛、问题与研究等（教育均可收） 𐟓… 《教育教学高质量发展研究》主题：教育议题：管理方略、职业教育、课程创新、信息技术、课堂教学、行业论坛、问题与研（教育均可收） 𐟓… 《人工智能背景下基础教育的挑战与机遇》主题：教育议题：人工智能背景下职业教育及高等教育的挑战与机遇研究等（教育均可收） 𐟓… 《社会发展与科技创新论坛》主题：社科议题：党建工作、政治学研究、经济学研究、法学研究、文学与历史 𐟓… 《人工智能与工程管理》主题：工程议题：工程、工程管理、节能环保、勘察测绘、市政园林、能源化工、交通运输工程、电子信息工程、材料工程、科技创新 𐟓… 《信息化背景下的医护发展》主题：医学议题：临床医学、医学教学、中西医结合、医学影像、护理研究、健康管理这些会议将为中国智慧工程研究会的成员和广大科研工作者提供一个交流和学习的平台，共同推动各个领域的进步和发展。

【市国动办“党组书记项目”引领业务高质量建设】为深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，严格落实党建工作责任制，市国动办党组积极响应市委直属机关工委关于深化机关“五星”支部创建深入开展机关党建“党组（党委）书记项目”工作的部署要求，扎实推动“党组书记项目”实施，促进机关党建与业务工作深度融合。一、紧扣实际选定项目。办党组召开专题会议，传达学习市委直属机关工委《关于深化机关“五星”支部创建深入开展机关党建“党组（党委）书记项目”工作的通知》文件精神，研究部署“党组书记项目”。办党组着眼深化国防动员体制改革背景下，迅速实现由传统人民防空向国防动员新职能转变，以高质量党建引领和保障国防动员高质量发展，研究确定以《抓实党建品牌，促进融合发展》为题，聚力打造“国动旗舰、警钟长鸣”党建品牌，扎实推进创建“五星”支部引领模范机关建设，促进机关党建与国防动员业务深度融合，有效履行国防动员新职能，更好地服务省域副中心城市建设大局。二、加强统筹高位推动。始终坚持党组书记牵头抓、全程抓，紧盯重点难点，实施目标管理，把握关键节点，高位推动“党组书记项目”实施。成立项目专班。由办党组书记亲自牵头负责，领导班子成员、机关科室负责人参与，明确目标任务和具体职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。专题研究部署。9月初召开机关党建工作会议，将“党组书记项目”纳入年度党建重点工作，认真总结上半年机关党建工作成效，安排部署下半年党建工作和书记项目推进措施，动员全体干部职工履职尽责、加压奋进，对标先进、勇争一流，推进机关党建与国防动员工作深度融合。建立推进机制。实行“周调度、月讲评、季总结”的推进机制，每周结合周例会对项目实施情况进行协调安排，每月结合机关支委会进行讲评部署，每季度进行总结评估，确保党组书记项目有序有效推进。三、突出重点规范建设。围绕机关党建在服务中心大局上从“有形”向“有效”转变，持续加强机关党建标准化规范化建设。健全党建制度。及时修订完善“第一议题”“党组理论学习中心组学习”“三会一课”“三级五岗”等制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。制定我办《党的二十届三中全会精神学习宣传方案》《市委巡视整改工作方案》等文件，将机关党建各项重点工作统筹推进落实。规范组织生活。认真落实机关党建各项制度要求，今年以来共组织党组“第一议题”学习16次、党组理论学习中心组学习10次、党员大会3次、支委会和党小组会各10次、主题党日活动10次，并及时总结梳理上报党组织活动开展情况。丰富活动载体。通过党建活动的常态化开展，激发全办党员干部的凝聚力和战斗力。8月份组织参加全省、全市国防动员办公室系统服务型行政执法“微宣讲、走基层”实战教学选拔赛并荣获三等奖。组织9.18全市防空警报试鸣系列活动，开展国防动员系统宣传教育、自救互救知识技能培训等，不断增强广大市民的国防意识。9月底组织开展“唱红歌、庆国庆”暨“强国复兴有我”主题活动，共同缅怀峥嵘岁月，激发了全办领导干部的爱国热情和社会责任感。四、深度融合引领发展。以“党组书记项目”为牵引，发挥“国动旗舰警钟长鸣”党建品牌引领作用，带动机关党建和党员干部队伍建设，促进国防动员工作提质增效。突出政治建设，充分发挥市国动委联合办主任单位职能，不断健全完善国动委工作运行制度机制，有效履行潜力调查、军事设施保护等新职能，确保了新体系新机制顺畅高效运转。围绕中心大局，积极推进地下空间开发利用兼顾人防工程建设，谋划建成的南阳市车站南路地下过街通道人防工程项目，能够实现该区域地下空间互联互通、人车分流、提升城市品质。9月初，全省人防工程建设管理业务培训暨项目推介会在我市召开，推广了我市地下空间开发利用兼顾人防工程建设的经验做法。聚焦主责主业，依托市“三馆一院”打造居民防空应急疏散避难场所，升级改造人防警报“有线+无线”双统控模式，牵头组织“鄂豫防汛—2024”“南商周鹤濮-2024”跨区应急支援演练，有效履行战时应战、急时应急、平时服务的职能作用。

【打造国企党建的“硬核力量”】「第五届中央企业社会主义核心价值观主题微电影（微视频）」该片是中铁置业党委以“中铁ⷩ•🦘奍š览城”项目为背景拍摄的。短片以中铁置业沈阳公司党委书记宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神为主线，讲述了“硬核党建”在项目一线助力生产经营工作的生动实践，展现了党旗在基层高高飘扬的火热场景......中国中铁的微博视频

如何在基层治理中提升网格化管理水平？𐟤” 网格化管理是在社会治理重心下移和政府职能转变的背景下应运而生的。社会治理重心下移，意味着城乡社区成为基层治理的基本单元；而政府向服务型政府转变，则需要打破“部门本位”的束缚，形成扁平化管理，整合更多资源，回应人民群众的多样化需求，提供更精细的服务。虽然网格化管理在实践中取得了积极成效，但要实现基层治理现代化，还需要从以下几个方面进行提升和完善。 𐟌Ÿ 强化党建引领，提高回应性网格化管理以网格为基本单元，将资源、力量和服务下沉到网格，以提高基层治理效能。充分发挥基层党组织的领导核心作用，利用政治优势和组织优势，建立“双报到”“双报告”“区域化党建”等党建工作机制，多方链接、整合治理资源，及时解决人民群众的急难愁盼问题，从而提高网格化管理的回应性。 𐟤 坚持事本主义，增强协同性网格化管理需要突破传统科层制的限制，围绕具体的治理事项来配置资源，优化服务，实现基层治理流程的再造。通过建立常态化的联席会议制度，组建跨层级、跨部门、跨专业的工作小组等方式，进行更好分工合作与联勤联动，构建起扁平化的治理网络，以进一步增强网格化管理的协同性。 𐟑堦🀥‘社会参与，提升公共性网格化管理不是政府的“独角戏”，需要社会多方主体参与，形成多方共治的基层治理格局。人民群众是网格化管理的重要力量，要搭建多元化的治理平台，拓宽人民群众参与的渠道。 𐟓š 加强教育培训，促进专业性基层治理涉及生产生活的各个方面，随着人民群众维权意识的提高，对网格化管理的专业性也提出了更高要求。因此，需要加强对从事网格化管理的工作人员的系统培训，不断提高他们的专业化水平。总体来看，很多网格员的专业化程度还不高，在应对基层治理问题时办法不多、能力不强，所以，在后续的工作中，需要加强顶层设计，分类分批开展教育培训，从而提高整个基层网格员队伍的综合素养和专业化水平，让城乡基层的网格化管理真正实现“人在格中走，事在格中办，情在格中联”的良好局面。

于家房镇召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，教育引导全镇广大党员干部深入理解、全面把握党的二十届三中全会精神。近日，于家房镇召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会。全体机关干部、各村（社区）支部书记、驻村第一书记及各村（社区）党建工作负责人和宣传负责人参加会议。宣讲会特邀区委党校高级讲师王艳围绕全会的主题、成果及影响，时代背景、指导思想、总体目标和重大原则，进一步全面深化改革的重大举措，全力以赴抓好全会精神贯彻落实等方面，对全会精神进行了全面、系统的阐述和解读。将历史和现实、理论和实践有机结合，内容丰富、思想深刻、见解独到，为全镇广大党员干部推动镇域经济社会高质量发展提供了理论指导。于家房镇相关负责人表示，下一步，于家房镇将以贯彻落实党的二十届三中全会精神为引领，全面加强党的建设，将党的重要思想内化于心，外化于行，一步一个脚印把党的二十届三中全会精神作出的重大决策部署转化为奋力书写于家房镇镇域发展华美篇章的有力笔触。 #振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 信息来源：“开放辽中”微信公众号

银行总行之办公室：后台权力的核心在银行的世界里，总行办公室（办G室）是一个充满权力和资源的地方。这个部门负责管理文秘工作，人力资源管理，以及财务管理，可以说是企业中的“大脑”和“心脏”。今天，我们就来聊聊这个后台权力部门的那些事儿。办G室的职责 𐟓‹ 办G室的主要职责可以总结为“三办三服务”：秘书工作：为总行高层提供服务，包括起草重要会议的文稿和综合性文字材料。宏观经济金融形势分析：跟踪分析宏观经济金融形势对银行业的影响。公文管理：负责办公系统和公文管理，确保文件传递的及时性和准确性。党建材料：起草党建相关的综合材料。信访工作：处理来信来访，维护银行形象。专业要求 𐟎“ 要胜任办G室的工作，你需要具备以下专业背景：经济、金融、管理、法律、新闻、计算机、保险管理、保险技术、信息技术等。简单来说，你需要是一个多面手，既能写得了材料，又能处理得了业务。工作中的挑战与乐趣 𐟤ﰟŽ‰ 秘书工作让你有机会与高层接触，但这也意味着你需要处理大量的材料和文件。对于那些不擅长写作的人来说，这可能是一份煎熬。不过，这个部门有一个优点，就是有些处室对业务有一定的了解。加班是家常便饭，压力也不小，但加班多并不意味着收入高。而且，虽然工作强度大，但这里对你的综合能力和素质提升非常快。整体来说，办G室的工作作风是比较正派的。晋升机会与个人建议 𐟌Ÿ 虽然少数人有机会成为领导秘书，但这对于大多数人来说机会渺茫。相比之下，人力资源部门可能更适合那些希望在职业生涯中取得更多机会的人。如果你对文字能力强、喜欢服务领导、情商高的人有吸引力，那么办G室可能是一个不错的选择。个人推荐指数：4.6分（满分5）。结语 𐟓š 办G室是银行总行中一个充满挑战和机遇的部门。如果你对文字工作、宏观经济分析、公文管理等方面有兴趣，那么这里可能是一个适合你的舞台。希望这篇文章能帮你更好地了解这个部门，做出最适合自己的选择。

2024年春季学校督导工作汇报 𐟓š 督导工作促发展，砥砺前行谱新篇尊敬的各位领导、同仁们：大家上午好！首先，感谢各位领导莅临我校指导督导工作。我们以此次督导为契机，全面总结学校工作，发扬亮点与成绩，整改工作中的问题与不足。下面，我向大家汇报学校全面工作。 𐟏력� ᥏‘展概况我校以义务教育均衡发展验收为契机，加大硬件投入，促进软件实力提升。全力推进三全育人，狠抓教师专业成长，学校获得了显著发展。我们以特色发展为突破口，深入思考，精心谋划学校发展规划。努力创造适合学生发展的学校、适合教师发展的管理、适合学校发展的文化，全面落实课程计划，不断提高教育质量，扎实推进各项教育教学工作，办学成效明显。 𐟓– 工作开展情况党政协作，谋发展领导班子“一岗双责”、全体党员共同参与的工作格局，切实将党建工作责任落实到每名党员干部，形成齐抓共管的生动局面。依托“三会一课”、主题党日，交流研讨、宣讲阐释等方式组织党员学习，增强真理力量和实践力量。认真贯彻落实意识形态工作责任制，召开专题会议，研判思想动态，及时对苗头性、倾向性问题进行纠正。特别是针对前段时间某地出现的问题阅读试卷，我们对学校的课程、图书等进行了自查自纠，确保永远跟党走的正确路线。 𐟑颀𐟏렦•™师成长，搭平台学校重新调整了学校领导班子，分工合理，岗位职责明确，在教职工中有较强的号召力和凝聚力。重新修订了教育教学管理制度，做到分工明确，责任到人。进一步完善了教师考核评价体系，全体教师工作中做到有规可依，有章可循，充分体现公平公正、优劳优酬原则，强化师资，提升教师素质。学校积极营造学习氛围，通过学习、研讨等各种形式努力促进教师观念转变，并鼓励教师充分利用网络资源进行学习，加大教师培训、培养力度，努力打造自己的名师。要求骨干教师发挥示范和引领作用，有效保证了师资队伍的稳定和学校工作的正常运行。“走出去，请进来”，学校鼓励教师外出学习，拓展视野，更新理念。本学期教师外出奔赴外地学习达10人次。以学校教育论坛、镇级“青蓝工程”和市、区级名师工作室为主要平台，帮助年轻教师高位发展。教师论文、优质课等获各级奖20人次；课堂大比武获奖36人次。 𐟎‰ 活动育人，重实效学校成立了三个层面的德育队伍：以校长、主任和大队辅导员为核心的管理队伍；以班主任为骨干的实施队伍；以班级学生干部为桥梁的自我监督队伍，从而形成了立体化的德育工作格局。学校充分利用走廊、墙面、橱窗、广播站等宣传教育阵地，大力彰显学校特色教育文化，陶治师生情操，振奋学生积极向上的精神，充分凸显德育为先地位。在活动中教育，这是我们德育教育的特色，也是我们德育工作的基本方法。为提某德育工作效果，我校德育中心通过举行内容丰富、形式多样的德育活动，努力促进校园文化建设。从开学典礼到学雷锋活动，再到清明活动，每一个活动开展的形式多样、内容充实，学生受到榜样激励，人格受到熏陶，品格得到形成。搭建红领巾监督岗、班级岗位、升旗仪式等展示平台，为孩子提供了更多在实践中锻炼自己的机会，形成事事有人管、人人有岗位，班班有展示的氛围，帮助学生逐步树立自我管理、自我教育意识。同时，学校注重在日常教育中渗透德育。从无声餐厅到路队规范，从物品摆放到班级文化布置，每一个细节都承载着德育的目标，让学生在潜移默化中养成良好的行为习惯。 𐟓ˆ 深化课改，促提升校本研修工作有效、有序地开展。学校针对不同层次教师的需求，制订了全体教师、骨干教师以及新教师的校本研修制度，明确教师专业发展质和量的要求，帮助教师制定个人三年发展规划，要求教师认真研究教材和学生，研究课堂教学，撰写教学反思、案例，不断提高全体教师教学研究和反思能力。学校重视青年教师的培养，指定经验丰富、治学严谨的老教师作为青年教师的指导教师，有计划地组织青年教师进行教学观摩比赛。深入开展“生本课堂”达标活动，举办“新课标教育背景下校本研讨活动”，真正把课堂作为教学的主战场，进而更新教学理念。感谢各位领导对我校工作的关心与支持，我们将以此次督导为契机，继续努力，为学生的全面发展和社会进步贡献力量。