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中广核背景前沿信息_中广核背景调查(2024年11月实时热点)

内容来源：德赛环球网所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

中广核背景

能源动力专硕，选哪份工作？ 𐟎“ 本人背景：单末9能源动力专硕，老家河南，不打算回河南工作，有对象在中广核。 𐟒𜠏ffer 1：新凯来热设计 𐟔砥𗥤𝜥†…容：结果导向，加班情况尚可接受，有导师带。 𐟒𐠨–ꨵ„：1.35+0.35）㗯𜈱2-16），在深圳平湖智造园。 𐟏 住宿：无宿舍，需租房。 𐟒𜠏ffer 2：华为技术采购 𐟔砥𗥤𝜥†…容：入职13级，月薪17K，有机会出国，工资翻倍，年终一两个月工资。 𐟒𐠨–ꨵ„：在东莞，采购部不太卷，平台大，发展好。 𐟏 住宿：无宿舍，但租房便宜。 𐟒𜠏ffer 3：中广核核岛调试 𐟔砥𗥤𝜥†…容：跟本科生一样的工艺岗，税前总包21.9，有安家费。 𐟒𐠨–ꨵ„：加班多，忙的时候天天10点以后下班，甚至通宵上班。 𐟏 住宿：在浙江温州，跟对象一个项目部。希望各位有重叠背景或者相关经验的前辈能帮忙选择，如果能留下自己的感受，万分感谢！所有路过的朋友心想事成，前途似锦！

中国广核集团面试必备30题及答案面试时需要准备什么？我们为你整理了中国广核集团的30道高频通用面试题及参考答案，涵盖个人背景、团队协作、领导力、时间管理、创新思维等多个方面。 1️⃣ 请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景和工作经历。 𐟗㯸 2️⃣ 你为什么选择申请中国广核集团的这个职位？ 𐟎️⃣ 请谈谈你对中国广核集团的了解和认识。 𐟓š 4️⃣ 你认为在中国广核集团工作，需要具备哪些重要的素质和能力？ 𐟌Ÿ 5️⃣ 请描述一次你在团队中发挥重要作用的经历。 𐟚€ 6️⃣ 面对工作中的压力和挑战，你通常是如何应对的？ 𐟧˜‍♂️ 7️⃣ 请举例说明你如何解决过去工作中遇到的一个复杂问题。 𐟛 ️ 8️⃣ 在你的职业生涯中，哪一次失败给你留下了深刻印象？你从中学到了什么？ 𐟓‰ 9️⃣ 描述一次你如何处理与同事之间的冲突或分歧的经历。 𐟤 𐟔Ÿ 你如何看待团队合作？请给出一个你成功促进团队合作的例子。 𐟤 1️⃣1️⃣ 请谈谈你对所申请职位的理解，以及你认为自己为什么适合这个职位。 𐟓‹ 1️⃣2️⃣ 描述一次你必须在有限时间内完成多项任务的情况，你是如何安排和管理时间的？ ⏳ 1️⃣3️⃣ 请分享一次你的创新想法被采纳并成功实施的经历。 𐟒኱️⃣4️⃣ 讲述一次你必须适应新环境或新技术的经历，你是如何快速适应的？ 𐟌 1️⃣5️⃣ 在你之前的工作中，有哪些成就让你感到特别自豪？ 𐟏† 1️⃣6️⃣ 请描述一次你需要展示领导能力的情况，结果如何？ 𐟚€ 1️⃣7️⃣ 如何确保自己在专业知识和技能上保持竞争力？ 𐟓š 1️⃣8️⃣ 请谈谈你对核电行业的看法及未来发展趋势的认识。 𐟔‹ 1️⃣9️⃣ 描述一次你如何处理紧急情况或突发事件的经历。 𐟔„ 2️⃣0️⃣ 你如何看待加班和工作生活平衡？ ⚖️ 2️⃣1️⃣ 请给出一个例子，说明你如何接受并利用反馈来提高自己的表现。 𐟓ˆ 2️⃣2️⃣ 谈谈你对中国广核集团核心价值观的理解。 𐟌Ÿ 2️⃣3️⃣ 描述一次你在项目中遇到预算或资源限制的挑战，你是如何解决的？ 𐟛 ️ 2️⃣4️⃣ 请分享你最敬佩的一位职业榜样，为什么？ 𐟌Ÿ

核电的未来：30年后的现金牛随着全球对清洁能源的需求不断增长，核电因其高效、稳定的特性而备受青睐。尽管火电仍是目前最有效的发电方式，但在碳中和的大背景下，清洁能源的发展成为必然。核电以其高设备利用小时数，几乎全年无休的特点，成为未来能源发展的重要方向。中国的核电建设在全球范围内处于领先地位，尽管目前核电渗透率仅为5%，远低于全球20%的平均水平。然而，随着核电机组审批的加快，未来中国核电的发展潜力巨大。中国核电领域的双寡头——中国核电和中国广核，凭借其核心技术和市场垄断地位，为投资者提供了一个稳定的投资环境。商业模式简单明了，通过融资建机组并网，每年折旧。尽管固定资产折旧占据了公司成本的38.67%，但核电机组的折旧期长达25-30年，而实际使用寿命可能更长。折旧完成后的机组将成为一个稳定的现金来源，尽管其寿命不如水电大坝那么长，但也是一个非常可靠的商业模式。燃料和其他材料成本占据了总成本的22%，其中天然铀占了10%。尽管天然铀价格近年来有所上涨，但核电站通常签订了长期合同，因此成本端的变动不大。中核目前仍处于成长期，资本投入期，今年的资本投入预算为1200亿元，较去年有大幅增长。预计未来几年，中核每年将有1-2组机组并网，到2030年，预计有11组机组并网。中核生产的电力几乎全部就近消纳，没有输电成本，上网电价稳定。对核电的期望是，随着秦山二期1号、秦山三期1号、秦山三期2号、秦山二期2号等机组完成折旧，未来的现金流将支持新机组的建设。社保140亿元的融资有望成为最后一次大幅股权融资，这将为股东带来长期利益。此外，核电在经济下行时，通过降低借款利率，反而受益。公司的有息负债从2019年的2365亿元增加到2023年的3278亿元，但利息费用却从70亿元降低到69亿元。股息率目前为2%，与全市场无风险收益率相比，仍有提升空间。投资核电需要长期的视野，特别是在牛市中，短暂的等待是值得的。

中广核电力(01816)下跌3.97%，报2.66元/股

GEV骗局警醒：梦想成空？最近，一个名为GEV新能源的骗局浮出水面，它打着新能源的旗号，实际上却是一个分红盘骗局。这个骗局利用了人们对新能源的关注和投资热情，吸引了不少投资者。骗子们通常会冒充国外知名公司，利用跨国背景难以核实的特点，通过信息差进行诈骗。这类骗局往往出现在新能源、尖端制造、金融等领域。例如，宝新能源、国能、基石、金江、中广核等公司都曾被骗子利用。国家能源局也多次发布防骗预警，但仍有不少人上当受骗。这些骗局的背后通常是境外诈骗公司，他们的APP界面、源码、推广方式、波比大致相同，静态和动态收益很高。骗子们只需制作几张PPT，就能吸引投资者。这类骗局的周期通常不长，一旦资金盘跑路，投资者将血本无归。因此，大家在投资前一定要提高警惕，多学习，多考察，避免成为下一个受害者。记住，不要透支你的未来去成就骗子。关注风险，保护自己的财产安全。

【5300多个股票，仅仅只有这10家上市公司具有垄断性！贵州茅台（600519）。说起白酒，谁人不知贵州茅台？它不仅是国内白酒界的扛把子，还是世界三大名酒之一。长江电力（600900）可是个不折不扣的"发电巨头"。它不仅运营着三峡、葛洲坝这样的超级工程，还是全球水电行业的龙头老大。京沪高铁（601816）。要说中国高铁的标杆，非它莫属。虽然上市时间不长，但已经连续5年派现，累计派现126.6亿元。中国广核（003816）虽然上市才5年，但已经在A股市场累计派现165.6亿元。在全球能源转型的大背景下，核电的重要性只会越来越突出中国中免（601888）可是全球第四大免税业务运营商，在国内更是独占鳌头。随着旅游业的复苏，这家公司的业绩可是蒸蒸日上中航沈飞（600760）一定不会让你失望。作为"中国战机第一股"，它在战斗机领域的地位可是无可撼动的上海机场（600009）。作为中国三大国际航空枢纽之一，它在机场领域的地位可是独一无二的。北方稀土（600111）可是全球最大的稀土企业集团和产业基地。在这个被称为"工业维生素"的领域里，它的地位可谓是独占鳌头。中芯国际（688981）呢？作为国内芯片行业的"一哥"，它在集成电路领域可是有着举足轻重的地位。片仔癀（600436）。这可不是普通的中药，而是被誉为"国宝名药"的存在。在中药领域，它的地位可以说是独一无二的】[网页链接]

美股核电板块大涨映射A股，关注核电产业链长期投资机会（附股）美股核电板块大涨。10月16日，受到消息层面亚马逊宣布投资核电能源及谷歌称已与Kairos Power公司签订协议购电等消息刺激，美股核电板块集体大涨。OKLO单日涨幅超过40%，Centrus Energy、Energy Fuels等股票单日均有双位数涨幅。背后逻辑是AI推动电力需求激增。预计到2026年，AI相关的电力消耗预计将达到每年260太瓦时（TWh），约占美国总能源消耗的6%。谷歌拟计划从Kairos Power采购6-7个小型模块化化核反应堆，在2030年前为其数据中心供能。核电具有稳定性高、全生命周期运行成本低、绿色低碳的优势，是为生成式AI供能的最佳选项之一。长期看好核电大发展背景下设备端、矿端企业的景气度提升。我国核电2022-2024年维持10/10/11台核准速度，呈现较高景气度，同时上下游产业链近年呈现加速建设态势，旨在提高未来全产业链配套能力。建议关注：核产业链设备企业景业智能、中核科技、江苏神通、佳电股份、长盛轴承、兰石重装等；铀矿资源企业中广核矿业、万里石。风险提示：核电发展不及预期、国内政策调整等

上海交大25届能源动力硕士：薪资揭秘与职业前景分析随着中国经济的快速发展，能源动力领域的毕业生越来越受到各大企业的青睐。尤其是上海交通大学的能源动力硕士，凭借其强大的学术背景和实践能力，成为市场上抢手的人才。那么，作为一名2025届的硕士毕业生，其起薪到底能达到多少呢？本文将从几家知名企业的薪资情况进行分析，帮助大家全方位了解这一领域的薪资状况。小米汽车：稳健的起步在近年来迅速崛起的电动车企业中，小米汽车无疑是备受关注的一家。该公司的整车热管理工程师职位首年薪资为37.5万元，具体构成如下：月薪25,000元，加上年终奖7,500元，公积金按12%计算。这一薪资水平在行业中属于中上水平，显示了小米作为新兴企业在薪酬上的竞争力。小米汽车的薪资具有较大的吸引力，特别是在一个快速发展的行业，比如电动车市场，企业更愿意为高质量的人才提供具有竞争性的薪资，而丰富的年终奖也激励员工的积极性。理想汽车：更高的起薪与小米汽车相比，理想汽车在薪资上提供了更为优厚的条件。2025届硕士的首年薪资为42万元，月薪达到30,000元，年终奖为6万元。理想汽车的整车热管理研发岗位，位于上海，该公司同样为员工缴纳12%的公积金。理想汽车的薪资优势不仅在于月薪的高水平，还在于将员工的年终奖励予以明确，增加了薪资的透明度。这种政策的实施，不仅提升了工作满意度，也增强了员工对公司的忠诚度。这为想要进入汽车行业并在研发领域深耕的人才提供了良好的机会。比亚迪：稳定的薪资结构作为国内知名汽车制造商，比亚迪在薪资方面也展现出不小的竞争力。对于2025届的应届硕士，基本工资为20,000元，绩效工资为8,600元，季度奖为5,000元，一年可以拿到的总薪资为37万元。然而，比亚迪还有一项不保证一定发放的利润奖，预计金额在8万元左右，若计算在内，整体薪资有机会达到45万元。比亚迪的薪资结构较为稳健，基本工资、绩效及季度奖金的组合使其在行业中具有较强的吸引力。在深圳这一充满机会的城市工作，结合公司扩张及市场表现的良好趋势，比亚迪无疑为硕士毕业生提供了良好的事业发展平台。中广核苏州热工研究院：优厚的安置政策除了以上三家知名汽车企业，中广核苏州热工研究院的薪资待遇同样引人关注。该机构为新入职的硕士提供的总包薪资为22万元，并额外提供20万元的安家费，分五年发放。这种补助对刚刚毕业的学生来说尤为重要，有助于他们在新环境中快速适应。中广核作为中国领先的核能企业，虽其总薪资不如汽车行业来的高，但提供的安家费和长期稳定的职业发展机会，使得这一岗位在行业中也颇具吸引力。对于那些希望在能源研究及开发方面长期发展的毕业生来说，这无疑是一个不错的选择。通过对不同企业薪资的对比，我们可以发现，上海交通大学的2025届能源动力硕士在薪资水平上具有竞争力。无论是新能源汽车领域的前沿企业小米和理想汽车，还是传统的汽车巨头比亚迪，亦或是核能领域的中广核，都为应届硕士提供了合理且富有吸引力的薪资待遇。在选择就业方向时，除了薪资，毕业生还需考虑行业前景、企业发展潜力及自身职业发展的路径。可以说，近年来能源动力领域特别是与可再生能源及新能源汽车相关的岗位已经成为了职场的新蓝海，为年轻人才提供了丰富的机会与挑战。希望未来的毕业生能够充分发挥自己的专业知识和能力，把握住这一波职场热潮，实现自己的职业梦想。 #2025考研指南#

2024前三季度大模型中标排行榜出炉⠧瑥䧨㞤𘭦 ‡数量及金额均列第一随着人工智能技术的快速发展，大模型已成为推动行业数字化转型的重要力量。智能超参数最新发布的报告显示，在2024年前三季度，科大讯飞在大模型中标项目数量和金额上均位列行业第一，展现了其在AI领域的强大竞争力。据智能超参数统计，2024年1-9月，中国大模型市场招投标市场活跃，公布的中标项目数量达到653个，中标金额高达20.75亿元，相比2023年全年增长了163%。在这一背景下，科大讯飞凭借其在AI领域的深厚积累，成功中标38个项目，披露的中标金额为21607万元，无论是项目数量还是金额，均在行业内遥遥领先。科大讯飞的中标项目覆盖了通信、金融、能源、教科等多个行业，成央国企首选大模型厂商。这些项目不仅包括大模型的通用办公场景应用，如智能客服、辅助编程、智能招采、合同智能审核等，还涵盖了大模型底座的建设，如大模型训推平台、开发管理平台建设等。科大讯飞的技术和解决方案在帮助企业提升效率、降低成本方面发挥了重要作用。在众多中标项目中，中国移动、浙江烟草、国元证券等多家央国企在列，科大讯飞的领先地位不仅得益于其在技术上的不断创新，还得益于其在市场拓展和客户服务上的卓越表现。公司通过与各行各业的深度合作，不断优化和完善其大模型产品和服务，以满足不同客户的需求。特别值得一提的是，科大讯飞与华为以及中国移动、中国电信等运营商在自主可控大模型方面的合作尤为引人注目。例如，讯飞星火大模型采用华为数据中心交换机构建超大规模组网，并采用华为独创AI加速器，提高网络吞吐的同时，训练效率提升20%（内部测试数据效果）；同时依托华为提供独家网络数字地图使能计算网络一体化运维，通信异常一键诊断，实现了训中排障效率提升90%。面向行业场景，华为与科大讯飞联合推出智能编程解决方案，双方共同打造了开箱即用、性能领先和安全可控的智能编程一体机，有效提升软件代码采纳率。双方还将继续在智能科研、智能招采等AI助手一体机展开合作。此外，科大讯飞与中国移动、中国电信等运营商合作，共同推进了多个大模型项目，如智能运维、数字孪生体建模等，这些项目的成功实施，不仅提升了科大讯飞的市场竞争力，也为运营商的数字化转型提供了强有力的技术支持。在此背景下，不仅2024年前三季度科大讯飞大模型中标领先，第四季度也已取得开门红。根据官方信息披露，10月14日，科大讯飞携手中国海油、中国电信共同打造“海能”人工智能模型，助力能源行业焕新；同日，2024-2027年中广核统一人工智能平台AI大模型建设框架协议项目和通用AI建设框架采购项目开标，两个项目都由科大讯飞股份有限公司中标。随着大模型技术的不断发展和应用，科大讯飞与华为、中国移动、中国电信等合作伙伴的合作将更加深入，共同推动大模型技术在更多行业和领域的应用，为数字化转型提供更加强大的动力。随着大模型技术的不断成熟和应用场景的不断拓展，科大讯飞有望继续保持其行业领导者的地位，并为推动中国乃至全球的数字化进程做出更大贡献。$科大讯飞(SZ002230)$

上海交大25届能源动力硕士的薪资揭秘：蓄势待发的职场新星随着新能源汽车行业的迅猛发展，越来越多的毕业生投身于这个朝阳产业。而上海交通大学的能源动力硕士作为这一领域的佼佼者，其毕业生的薪资水平也备受关注。今天，我们就来具体分析一下部分知名企业对这些优秀毕业生的薪资待遇，以及这些数据所反映出的行业职业发展趋势。小米汽车：高起点的职场新风向在小米汽车工作的小李，作为一名整车热管理工程师，首年薪资达到了37.5万，月薪高达2万5000元，年终奖为7万5000元。这一薪资结构显然为他在职场上的发展提供了良好的基础。此外，小李的公积金缴纳比例为12%，这在一定程度上保障了他的长远利益。小米作为一个互联网巨头，近年来大力发展新能源汽车业务，其在技术创新与市场拓展上的持续投入，使得小李这样的专业技术人才在公司中备受重视。这种优厚的薪资待遇不仅反映了企业对人才的重视，也体现了行业对专业技能的高度需求。理想汽车：稳步上升的选择另一位毕业生小王选择了理想汽车，在整车热管理研发岗位就职。首年薪资达到了42万，月薪为3万元，年终奖为6万元。相较于小李，理想汽车的薪资略高，不仅为小王提供了良好的经济待遇，也为其职业发展提供了更多的空间。公积金同样为12%，为其未来的购房等生活支出打下了稳固的基础。理想汽车近年来在新能源汽车市场中迅速崛起，其技术实力和市场潜力均受到广泛认可。这一背景下，理想能够吸引到像小王这样的优秀人才并给予优渥的薪资待遇，说明了其在行业中的竞争力。比亚迪：多元化的薪资结构比亚迪作为一家在新能源汽车领域占据主导地位的企业，其薪资结构也极具特色。小张作为产品规划及新技术研究院的热管理工程师，月薪达到2万8600元。其基本工资为2万元，绩效工资8600元，季度奖为每季度5000元，一年总计绩效奖金为2万元。这使得他的首年薪资达到了37万。如果再算上不保证发放的利润奖金，大约8万元的潜在收入，那么其总薪资将接近45万元。比亚迪的这种薪资结构，不仅注重固定薪资的标准化，同时也强调了绩效与季度奖励，激励了员工的工作热情。这种多元化的薪资体系在激烈的市场竞争中，吸引了大量优秀人才，从而确保了企业的持续发展。中广核苏州热工研究院：稳定的职业前景相比于新能源汽车行业的激烈竞争，中广核苏州热工研究院提供的薪资结构则显得相对稳定。该研究院的总包为22万元，同时还提供了20万元的安家费，分5年发放。这种稳扎稳打的薪资方式，不仅降低了毕业生的生活压力，也增强了员工的归属感与忠诚度。尽管该研究院的薪资总额可能略低于其他新兴企业，但其行业前景和发展潜力同样不容小觑。在能源动力领域，中广核凭借其深厚的技术积累和行业影响力，为毕业生提供了良好的职业发展舞台。行业薪资现状与未来趋势通过对这些案例的分析，我们可以发现，新能源汽车及相关领域的企业对于技术人才的需求日益增长，薪资待遇普遍较高。不同企业根据自身的行业特点与发展阶段，为毕业生提供了多样化的薪资结构与福利待遇。对于即将步入职场的能源动力硕士而言，选择适合自己的公司与职位，依靠自身的专业技能来赢得更高的薪资，是未来职场发展的重要策略。同时，随着行业技术的不断更新与迭代，持续学习与实践也将成为提升个人竞争力的关键。无论是选择进入像小米、理想汽车这样的新兴巨头，还是进入比亚迪和中广核这样的传统企业，上海交通大学的能源动力硕士们都将面临丰富多样的职业发展机会。薪资的高低虽是衡量职场吸引力的一个因素，但更多的，还是要考虑个人的职业兴趣、长远发展以及行业前景。未来，这些毕业生将以他们的专业知识和不断创新的精神，在能源动力领域书写出更加精彩的篇章。 #2025考研指南#

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