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空勤人员背景调查新上映_空勤人员背景调查相关要求(2024年12月抢先看)

内容来源：德赛环球网所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

空勤人员背景调查

飞行员录用是如何政审的? 飞行员录用的政审流程是一个严格且全面的过程，旨在确保飞行员的政治背景、家庭背景、个人行为以及法律纪律等方面符合航空安全的要求。其中，背景调查单位和审核单位根据《民用航空背景调查规定》，民航地区管理局公安局负责指导、检查和监督本辖区内的背景调查工作，并根据实际负责有关单位的背景调查工作。背景调查单位负责进行背景调查，保证调查资料的真实性，而审核单位则负责审核背景调查资料的完整性。其次，背景调查对象以下人员应当通过背景调查。 1.持有机场控制区通行证件的人员 2.从事民航安全保卫工作的人员 3.从事公共航空运输的空勤人员 4.飞行教员、飞行学生和通用航空飞行人员 5.在境内我国航空运输企业工作的境外人员 6.从事民用航空配餐、航空器机务维修、空中交通管制、航空卫生和进入采取安全措施后的货物待装监管区域的人员以及公安机关或各调查单位认为需要进行背景调查的人员。背景调查要求背景调查的要求包括但不限于： 1.未受过刑事处罚或劳动教养 2.无未了结的刑事诉讼 3.无吸毒、赌博等违法行为 4.未参加过非法组织 5.无精神病史 6.无公安机关或调查单位认为的可能危害民用航空安全的其它情况。 4. 无犯罪记录证明无犯罪记录证明是背景调查的关键部分。境内人员的无刑事犯罪记录证明，由被调查人户籍所在地或常住地公安机关出具。无犯罪证明的落款时间要求在背景调查开始前的6个月内。 5. 家庭背景调查政审会对招飞人员的家庭背景进行调查，包括家庭成员是否有境外关系、是否有不良记录等。这个环节是为了排查可能存在的安全风险。 6. 个人行为检查政审会对招飞人员的日常行为进行审查，包括言行举止是否符合道德规范、是否存在不良嗜好或违法行为等。这个环节旨在评估其品行和道德素质是否符合招飞要求。 7. 法律纪律审查政审会对招飞人员的法律纪律记录进行调查，包括是否有违法犯罪记录、是否有违反航空安全规定等。这个环节是为了评估其法律意识和遵纪守法能力。 8. 安全可靠性审核政审会还会对招飞人员的安全可靠性进行审核，包括安全意识、心理素质以及能否胜任飞行岗位的评估。这个环节是为了保证飞行员的安全和飞行任务的顺利完成。 9. 背景调查的更新根据规定要求，背景调查资料要定期更新以确保个人持续符合要求的标准，具体更新期限由各调查单位根据实际决定，但最长不得超过三年。 10. 实际执行中的差异在实际执行中，不同的招飞单位可能会有不同的政审标准。有些单位可能会执行高于局方规定的标准，这可能导致在一家航司没过政审，却能在另外一家通过政审的现象。综上所述，飞行员录用的政审流程是一个多方面、多层次的审查过程，旨在确保飞行员的政治背景、家庭背景、个人行为以及法律纪律等方面符合航空安全的要求。通过这些严格的政审流程，可以有效地筛选出符合条件的飞行员，保障航空安全。妙笔生花创作挑战

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