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背景调查作假权威发布_第三方背调能查到什么(2024年12月精准访谈)

内容来源：德赛环球网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

背景调查作假

申请研究生时，这些你必须知道！𐟓š 最近有不少人问我关于申请加拿大研究生的一些问题，尤其是关于GPA的。在这里，我统一给大家解答一下。首先，申请多大（University of Toronto）和Queens大学的研究生，最低成绩要求是B-（在4.0的评分标准里，至少要2.7以上）。具体的要求大家可以去各个学校的官网查看。另外，国内的学生至少需要一本大学的学历才能申请多大的研究生（如果有其他学校的要求，欢迎大家在评论区补充）。我并不是留学中介，我所了解的信息仅限于我自己申请过的项目和学校。我会尽力回答大家的问题，但今天遇到的一个妹子真的让我大开眼界𐟘‚。在这里，我要特别提醒大家：修改成绩单是绝对不行的！𐟚늊1️⃣ 学校收到的成绩单必须是原封未动地从你毕业的学校直接寄出的完整成绩单，不能拆封，也不能涂改。 2️⃣ 学校会联系你毕业的学校以及写推荐信的教授进行背景调查。 3️⃣ 成绩单作假属于学术欺诈，直接后果可能是被开除或者取消学位，连申诉的余地都没有。和她的对话真的很有趣，涉及到工作赚不了钱，工作只是为了和社会接触，在加拿大大学里随便捞捞优质男等等。这就是创业潮带来的思想碰撞吗？𐟤” 如果大家有兴趣，我可以继续分享更多内容～𐟘‰ 未完待续…

留学申请千万别改背景，小心秋后算账！见过太多留学生因为留学申请改背景，被查之后付出惨重代价的案例。所以说，名校录取怕的不是不录取，而是被秋后算账！尤其是最近闹得沸沸扬扬的港大造假风波，就是无良中介利用假背景瞒天过海，导致多名同学被罚。奉劝大家最好不要冒险。 𐟔什么是背景调查？背景调查是指在申请者获得录取通知后，学校对其申请材料的真实性进行核实的过程，尤其关注实习和工作经历的真实性。 𐟒ᨃŒ景调查到底查什么？本科院校、成绩单、专业名 GRE/Gmat/托福/雅思实习经历研究经历推荐信如果你是换背景被录取了，从拿到录取到后就要面临以下风险： ⚠️到学校线下注册，一般需要带着各种原件去注册，学校会再核验一遍 ⚠️在读期间触发审核，学历反查 ⚠️毕业后要求再交申请材料，要求前置学校提供证明 ⚠️学校想查就查的情况试想一下，改背景上学的同学可能整个留学生涯都胆战心惊的。因为虚假的名校录取是不支持背调的，GPA成绩单、托福雅思成绩都是PS的，实习经历和研究经历都是随便写上压根没参加过的。学校一旦反查，“必死无疑”！ 𐟌ˆ而留学高端规划申请和虚假保录的主要区别就是：支持背调，完全真实可靠！不存在作假！海视博通高端留学申请区别于市面上的虚假的名校录取，是海视博通教育集团专门为有意向申请全球顶尖高校的留学生量身打造的一站式申请服务。通过专业团队根据学生实际情况定制背景提升计划，拒绝造假。所获标化成绩及语言成绩等均真实可查，一站式服务。精准选校定位，签署合同，保证学生权益。扎根高端留学名校规划申请，拥有大量成功经验和案例。公司实体运营，北京总部、各地分公司，总办公场地5000平+，人员规模200+。再次提醒各位准留子们，留学申请擦亮眼，否则真的后患无穷！𐟙‹想要了解更多留学申请信息，直接联系我们吧～

面试成功却学历造假？小心被辞退无赔偿！最近，有人向我咨询一个关于学历造假的问题。她不仅在简历上造假，连银行流水和个税截图都伪造了。我认为，诚信是做人的底线，失去了诚信，人生之路将难以走远。𐟘𐟒芊在这里，我想分享一个真实的案例，希望能提醒大家要真实、诚信。𐟒2016年，小刘入职Z公司，提供了大专毕业证。三年后，他晋升为经理，但公司发现他的管理能力一般，经常出错。于是，公司怀疑他的学历造假，进行了背景调查。结果在学信网无法查询到他的学历信息，通过邮件询问院校，也得不到任何回应。 2021年，Z公司以学历造假为由辞退了小刘，并且不给予经济赔偿金。随后，小刘申请仲裁，要求2n经济赔偿金。但Z公司认为，因为小刘的大专学历才与其签订劳动合同，现在学历造假，违背了合同的真实意思，合同无效，解除并无不当。仲裁裁决小刘败诉，驳回了他的请求，Z公司无需支付赔偿金。 ❗️公司有权了解员工及劳动合同直接相关的基本情况，员工应如实说明。案例中学历为劳动合同直接相关的基本情况，员工应如实告知。提供虚假学历，没有履行如实告知义务，违背诚信原则，存在欺诈行为。 ❗️以欺诈胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。案例中员工提供虚假学历，公司违背真实意思与其订立劳动合同，劳动合同无效。 ❗️以欺诈胁迫手段或乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同，致使劳动合同无效的，公司可以解除劳动合同。案例中公司认定学历造假事实成立，属于欺诈，违背真实意思签订劳动合同，可以与其解除劳动合同。 ❗️公司因员工违反诚信原则，提供虚假学历、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同，员工主张经济补偿金或赔偿金的，仲裁委和人民法院不予支持。诚信是立身之本，也是立命之本！杜绝弄虚作假，劳资相互信任，和谐发展！𐟓–⛽️

加拿大留学签证被拒的五大原因，你知道吗？对于那些年龄较小、经验不足且仍在求学阶段的学生，如果已经与家人商量好将来打算移民，不妨先尝试留学后再移民。然而，在申请加拿大留学签证时，常见的被拒签原因有以下五种： 𐟓œ 材料不真实无论是哪个国家的签证官，最痛恨的就是弄虚作假的行为。一旦发现申请者有虚报、谎报等情况，后果将非常严重。根据加拿大的相关规定，一旦发现申请者有弄虚作假的行为，即可拒签，并且在两年内不得提交申请。假材料通常出现在资金、存款、存单、利息单等方面，这些都是签证官会重点调查的部分。 𐟓… 学习计划不合理留学签证的核心在于学习计划，因此制定合理、合适的留学方案至关重要。即使日后有移民计划，也不建议在计划中明确说明，而是将重点放在学习计划上。 𐟒𘠨𕄩‡‘不足资金问题是留学签证申请中常见的被拒签原因之一。基本原则是将未来几年的学费、生活费等计算清楚，并证明家庭有足够的资金承担这些费用。 𐟚렦œ‰非法移民倾向虽然加拿大欢迎来自世界各地的移民，但留学签证与移民是两个不同的概念。如果申请者表示是为了移民而选择留学，一律会被拒签。 𐟔 背景调查与信息不一致当签证官对申请者提供的材料有所疑问时，通常会进行背景调查。如果在调查时不能提供有效的回复，会加重签证官的怀疑。尤其是在收入证明上提供的电话，如果未能及时接听电话，签证官会认为材料的可信度不高，从而加大被拒绝的风险。了解这些常见原因后，可以更好地准备申请材料，提高签证通过率。

双赢秘诀！INSEAD&HEC𐟎‰ 当年，我只申请了两所学校：INSEAD的EMBA和HEC的MBA。令人惊喜的是，这两所全球排名前五的学校不仅都给了我offer，还提供了奖学金。今天，我想分享一些申请心得，希望能帮助到大家。 𐟓ˆ GMAT成绩：我的GMAT首次考试就取得了740分，模拟考试分别得了760和780分。虽然原本打算再考一次冲击780，但后来发现740已经足够申请全球顶尖的商学院了，于是决定不再重考。其实，GMAT在700分以下也能申请到Top10的学校，但需要在其他方面下功夫，比如Essays。 𐟓š 托福成绩：我的托福成绩是110分，不算高。我特别问了INSEAD是否需要重考托福（因为他们最低要求是115分），结果学校说我的Profile不需要，这真让我松了一口气。 𐟌 国际经验：在申请时，一定要强调自己的国际经验，包括学校交换、学术交流、工作外派、海外会议等。 𐟓 Essay：一定要把自己的经历写得优秀且基于事实，找出与众不同的点，不用谦虚。对未来的职业展望要独到且有热情。这部分非常重要，甚至可以单独写一篇笔记。 𐟗㯸语言能力：多会一门语言是国际视野的衡量之一，但并不是必须的。我本人熟练使用三门语言，不熟练使用第四门，但有朋友只用两门语言也进了。这就像GMAT和托福一样，需要看综合Profile。 𐟑䠦Ž訍人：最好请和自己密切工作的上司，但如果你不想让现在的公司知道，可以请关系好但嘴紧的同事。我直接和上司说了，而且她还非常支持我的决定。关于以前的公司，我运气很好地请到了当年我的上级的上级，幸亏他还记得我，而且欣然接受了我的请求。 𐟓… 申请节奏：一定要掌握好申请节奏，不管是考试时间、推荐信请求、写Essay，尤其对于申请多个学校的朋友，需要权衡所有学校的Deadline和decision time，最好在最早的Deadline之前收到所有申请学校的决定。 𐟒젩⨯•：笔试通过后就是面试了。面试需要好好准备问题，不但是准备回答面试官的问题，也是准备提问面试官的问题。后者也是我们了解学校、理解面试官毕业后工作经历的很好渠道。 ❌ 可以简历作假吗？：最好不要，因为学校会进行背景调查哦！有任何需要我特别展开的地方，请尽管告诉我❤️

𐟚릳覄！这些不靠谱的家政服务要避开！最近，许多客户在社交媒体上分享了他们的家政服务经历，表示找了十几个家政公司，却没有一个靠谱的。这种情况令人非常失望，因为家政行业存在很多不负责任的现象。以下是一些常见的不靠谱家政服务行为： 1⃣️ 派单老师不了解客户需求：有些家政派单老师根本不了解客户的需求，只是一味地推销阿姨，甚至推荐那些没有相关工作经验的阿姨。例如，一个保姆的简历上写着有带几年宝宝的经验，但实际上可能完全没有。 2⃣️ 阿姨能力不足：有些阿姨连最基本的信息都没了解清楚，证书刚拿到手就敢开口要求高薪。他们以为自己能拿高工资，但实际上能力和薪资不匹配。 3⃣️ 简历造假：一些阿姨为了获得工作，会在简历上作假，明明以前在工厂打工，却填写几年的幼儿园工作经验。这种行为不仅欺骗了客户，也浪费了客户的时间和精力。 4⃣️ 面试与实际不符：有些阿姨在面试时表现得很完美，但试工时却一塌糊涂。他们可能连基本的家务技能都不会，如换尿布湿、兑奶粉等。这种情况通常是因为家政公司派单老师教了太多面试技巧，导致阿姨在实际操作中无法胜任。真正的家政公司应该做到以下几点： 1⃣️ 筛选阿姨：不作假，不夸大，对阿姨进行多轮筛选，确保推荐给客户的阿姨是合格的。 2⃣️ 核实信息：对简历、证书、背景调查、人品、薪资和技能进行全面核实。 3⃣️ 匹配薪资：根据阿姨的能力匹配合理的薪资，而不是一味地抬高薪资。 4⃣️ 注重人品：选择那些长期稳定、踏实、靠谱、耐心的阿姨，确保服务质量。家政行业需要规范和监管，避免那些只想赚快钱的公司破坏行业声誉。提供优质的服务和客户体验是家政公司的初心和使命。

中国留学生犯了个愚蠢的错误，很可能引发美国内战，载入史册。目前，美国大选民主党和共和党正撕得天昏地暗，日月无光。然而，10月30日以来，CNN、ABC、福克斯新闻等主要美国媒体都报道了同一件事：密歇根州检方指控一名中国公民涉嫌选民欺诈和伪证罪，称其2024年选举中非法投票。这位中国留学生现年19岁，就读于密歇根大学。他伪造了证件，给特朗普投了一票。他这么做动机是什么，目前还没公布。我猜，很可能就是想装逼，发发朋友圈，向朋友炫耀下，我参加美国大选了。然而，只有美国公民才能参加大选。而且，在密歇根州，伪证是重罪，标准刑罚是15年监禁。他投完就后悔了，怕了。接下来，他做了一件极其愚蠢的事。他主动给当地选举办公室打电话，看看能不能撤回选票。过去还没有投完票，要求撤回的。选举办公室人员觉得不对劲，于是对他进行背景调查，不到一天时间就查出他不是美国公民。于是，选举办公室报警，把他逮捕了。有趣的是，根联邦和密歇根州《选举法》，他这张票是有效的。因为只要进入了计票系统，就无法追踪或撤销，必须计入总票数。这是美国特意设置的措施，为了确保匿名性，以防止追溯至选民个人。也就是说，如果不是他主动联系选举办公室，没人知道他伪造证件。有人好奇，既然投票这么关键，为啥美国不狠狠地检查一下投票人的身份呢？如果检查得严一点，那个19岁的学生就不会被登记成选民了。实际上，密歇根州和其他州都差不多。投票的时候，你得拿出有照片的有效证件，比如驾照、州身份证、学生卡、护照之类的。但是，如果你没带证件，也可以填个宣誓书（Affidavit of Identity）来代替，然后照样投票。宣誓书是不是真的按自己真实身份签的，这就成了犯罪的分界线。一般情况下，不是美国公民，谁会闲得没事去签宣誓书呢？就为了投个票，啥好处也捞不着，还得冒着坐牢的风险。这种选举制度，明显漏洞很多。 2020年的美国大选，就出现很多“死人票”，也就是投票人早在几个月前就去世了，但还是参与了大选。共和党要求完善选举制度，选举人在投票前，先要领取“选举证”。 # 但民主党坚决反对。而且民主党反对“选举证”的原因显得相当高尚。因为19世纪美国实施了投票门槛，只有通过公民常识测试的人才有资格投票。那些被常识测试难住的人群中，非洲裔和拉丁裔占了大多数。在当今美国社会，这难道不是一种歧视吗？民主党坚决反对种族歧视，所谓的“选举证”就是设置障碍，带有种族主义倾向，绝不能重蹈覆辙。实际上，民主党的真正意图是，非法移民是他们的主要支持者，哈里斯担任副总统正是负责放宽非法移民政策的。共和党也清楚民主党的策略，过去曾有非法移民参与选举的多次传闻。但缺乏确凿证据，因为没有人会在投票后承认作假。特朗普和他的支持者一直认为，拜登是靠作弊上台的。现在这个事情曝光以后，共和党终于找到选举制度缺陷的证据。目前，多数民调认为特朗普领先哈里斯。但是如果特朗普又像2020年一样输了呢？特朗普的几千万支持者肯定认为是民主党偷了选举，他们很可能拿这个事件说事。现在美国两党空前对立，这个事件将来很可能引发美国内战的导火索。那个中国留学生也将被写入美国历史。但是他付出的代价是惨重的。不但学业毁了，还面临几年的牢狱之灾。我国的社会环境太好了，养了一大群巨婴。往往在校大学生犯罪都会从宽处理，但是其他国家不会惯着这些人。既然到了别的国家，就应该遵守当地法律。 #美国大选#

【国企招聘！淄博市招聘7人~】淄博市财金控股集团有限公司于2021年4月完成更名，前身为成立于2016年的淄博市金融控股有限公司。注册资本30亿元，出资人为淄博市财政局，主体信用评级AA+等级，为市政府主管一级企业和核心资本运作主体，主要负责市级政府引导基金运作、股权投资、市场化融资等业务，统筹“金融、类金融、实体”三大板块运作，打造了“产业+金融”的综合性、功能性、多元化发展体系。截至2024年6月底，集团公司总资产达564.8亿元。集团公司设置党群工作部、纪检监察部、行政管理部、投资基金部、公司发展部、财务融资部、法务风控部7个部门，现有权属子公司19家。根据业务发展需要，现面向淄博地区公开招聘管理及业务人员，有关事项公告如下：招聘岗位及人数（一）淄博市财金控股集团有限公司财务融资部经理1名；（二）淄博市财金控股集团有限公司审计专员（经理级）1名；（三）淄博市财金控股集团有限公司权属子公司副总经理3名；（四）淄博市财金控股集团有限公司直管子公司齐信融资租赁（淄博）有限公司融资业务经理2名。任职资格（一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度； 2.具有良好的政治素质，坚定的理想信念，较强的组织观念和团队合作精神，认同公司文化，具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感和奉献精神； 3.具有良好的综合素养和职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法、廉洁从业、勤奋敬业，无不良履职记录； 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件； 5.需要回避的亲属关系:与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。应聘人员不得报考存在上述亲属关系的同一企业、上下级机构同一业务条线的岗位。有以下情形之一的，不得报考： 1.受处分在影响期的，或正在接受各类审查尚未终结的； 2.招录过程中提供的学历学位、工作单位、工作履历、职务职级等信息存在虚假或瞒报行为的； 3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； 4.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 5.受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾因违规违纪被开除或辞退、解聘的、被列为失信被执行人且尚未履行义务的； 6.体检发现身体状况不具备正常履职条件的； 7.不能提供入职材料、证件者或提供虚假入职材料、证件者； 8.公司认定的不符合报考条件的其他情形。（二）岗位条件 1. 淄博市财金控股集团有限公司财务融资部经理1名（1）年龄在45周岁以下(1979年10月1日之后出生)；（2）具有财会、审计、金融、经济等相关专业本科及以上学历；（3）具有10年以上省市级国有企业、金融机构，或大中型民营、外资、会计师事务所等非国有企业工作经历，熟悉企业经营管理和财务监管工作，具有带领团队工作经验且业绩突出；（4）在省市级国有企业、金融机构的财务、审计、融资部门担任中层正职(含相当职务层次)3年以上，或中层副职5年以上；或在大中型民营、外资、会计师事务所等非国有企业财务、审计、融资部门担任中层正职及以上职务5年以上；（5）具有较强的战略研究、组织协调、财务分析及市场应变能力，拥有融资渠道、资金资源或项目资源等优质业务资源，与各大银行、证券、投资公司或行业领先的金融机构有良好合作经历；（6）与岗位需求契合度高、有同业工作经验的优先，条件特别优秀的，可以适当放宽相关条件。 2. 淄博市财金控股集团有限公司审计专员（经理级）1名（1）年龄在45周岁以下(1979年10月1日之后出生)；（2）具有审计、财务等相关专业本科及以上学历；（3）具有10年以上省市级国有企业、金融机构，或大中型民营、外资、会计师事务所等非国有企业工作经历，熟悉国有企业内部审计或监督检查工作，具有带领团队工作经验且业绩突出；（4）在省市级国有企业、金融机构担任中层正职(含相当职务层次)3年以上，或中层副职5年以上;或在大中型民营、外资、会计师事务所等非国有企业担任中层正职及以上职务5年以上；（5）具有较强的责任心和抗压能力，具有丰富的内部审计管理和项目实施经验，具有审计师或国际注册内审师等审计职业资格（证书）者优先；（6）与岗位需求契合度高、有同业工作经验的优先，条件特别优秀的，可以适当放宽相关条件。 3. 淄博市财金控股集团有限公司权属子公司副总经理3名（1）年龄在40周岁以下(1984年10月1日之后出生)；（2）具有经济、金融、工商管理、法学、财务等相关专业本科及以上学历；（3）具有10年以上省市级国有企业、金融机构，或大中型民营、外资等非国有企业工作经历，具备同政府部门对接、对外谈判及合作方关系拓展等能力，具有带领团队工作经验且业绩突出；（4）在省市级国有企业、金融机构担任中层正职(含相当职务层次)3年以上，或中层副职5年以上;或在大中型民营、外资等非国有企业担任中层正职及以上职务5年以上；（5）熟悉金融、类金融企业经营管理，对投资与管理、行业政策有深入了解，具有多个实操项目经验，具有较强的战略研究、组织协调、业务分析及市场应变能力；（6）与岗位需求契合度高、有同业工作经验的优先，条件特别优秀的，可以适当放宽相关条件。 4. 齐信融资租赁（淄博）有限公司融资业务经理2名（1）年龄在35周岁以下(1989年10月1日之后出生)；（2）具有金融、经济、财会、法律、工商管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；（3）具有3年及以上融资、营销、投资、金融等相关工作经验；（4）熟练掌握融资流程和专项业务知识，熟悉国家及行业相关金融政策法规，有实际融资经验及金融机构资源；（5）与岗位需求契合度高、有同业工作经验的可优先考虑。招聘流程招聘工作按照公告发布、线上报名、资格审查、综合测评、考察（背景调查）、体检、公示与聘用等程序进行。（一）报名时间和方式 1.报名时间：自公告发布之日至2024年11月11日17:00 2.报名网址： 3.报名要求：报名人员登录报名网站，认真阅读招聘公告，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及本人身份证正反面照片、学历学位证书、教育部在线验证报告（硕士研究生还需提供本科学历学位证书和验证报告，专升本类本科、自考本科需提供专科毕业证和验证报告，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、相关资格证书（职称、职业资格等）、任职文件等材料扫描件。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位；报考人员报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理。（二）资格审查报名结束后，根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行简历筛选及资格初审，通过筛选、初审后的应聘人员参加综合测评。（三）综合测评根据资格审核情况，择优对报名人员进行综合测评，综合测评采用笔试或面试（面谈）等相结合的形式进行。具体时间、地点、方式另行通知。（四）考察（背景调查）和体检考察（背景调查）环节重点对意向考察人选应聘资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。体检环节安排在具有相关资质的医院或专业体检机构，按照国家公务员录用体检通用标准进行。因考察（背景调查）、体检不合格或放弃体检者不予聘用。（五）公示和录用根据综合测评、考察（背景调查）、体检等情况择优确定拟录用人员并公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。试用期为六个月。其他事项 1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密，报名资料恕不退还； 2. 淄博市财金控股集团有限公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘工作； 3. 笔试或面试（面谈）及录用通知等将通过短信或电话等方式告知，具体时间以通知为准。未入围者，不再另行通知； 4.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训； 5.用人单位将为正式聘用人员提供具有竞争力的薪酬福利。咨询电话 0531-55564089 （工作日9:00-17:00）供稿：市就业人才中心来源：“淄博人社”微信号