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国企背景筛查权威发布_国家为什么不敢公布马航(2024年12月精准访谈)

内容来源：德赛环球网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

国企背景筛查

「国资委介入调查国企员工擅自离岗」该公司已筛查出参保但未上班的人员共计16人！这些人都是啥家庭啊，啥背景啊，把他们的后抬给挖出来！！！[怒骂][怒骂][怒骂] ⚠️不查出来，他们再熬十年直接退休了，绝[摊手] 擅自离岗16年，公司找不到人还不辞退，还继续缴纳社保，我做梦都不敢做这种，简直尼玛离了大谱…

普通二本女生考国企的真实经历分享简单说说我的情况吧：我是民办二本的毕业生，来自三四线小城市，家庭条件普通，23岁的时候成功上岸国企。现在的工作轻松养活自己，还有五险一金，虽然偶尔需要加班，但工作强度还能接受。其实，刚开始想考国企的时候，只是跟着室友随大流。每天的生活就是教室、食堂、宿舍三点一线，坚持了三个多月。能上岸的时候，爸妈激动得不行。现在回头看，真的很庆幸自己做了正确的选择，找到了喜欢的生活方式。选择国企岗位的小建议 𐟒𜊤𘪤𚺥…𔨶㤸Ž职业规划：确保岗位与你的兴趣和职业规划相符。岗位匹配度：考虑岗位的性质和内容与你的专业背景和技能的匹配度。企业实力：选择实力强、前景好的国企。薪酬福利：了解岗位的薪酬福利水平。发展空间：评估岗位的晋升空间和职业发展路径。国企网申的小技巧 𐟓犥𐽩‡在公告出来的3-10天投递，前期网申很严格，后期简历扎堆，很难脱颖而出。照片准备蓝底和白底的，根据要求上传。尽量不要写简称代称，尤其是学校、专业、实习公司甚至是一些技能证书，都写全称，以防机筛识别不出来。写完之后认真检查一下，国企都很看重细节，有错字的话基本上就没机会了。企业也不能乱选，想挣钱就报烟草，想稳定就报三桶油、铁路、电网，想好考就报五大行。不建议报建筑相关企业，太累了。网申要把实习经历和所得奖项表达出来，而且要和所报岗位有关。没有奖励不要造假，不要写“吃苦耐劳”这种假大空的话。网申也有野路子——方述国聘通，如果你想少一些麻烦，可以找他们帮忙，专门负责你的网申，包括筛岗、改简历什么的，一对一老师答疑解惑，回复很及时。国企备考攻略 𐟓š 大部分国企单位都需要笔试，一般行测是必考的。比如银行（EPI+综合知识+英语）、烟草（行测+公基/申论+烟草知识）、铁路（行测+铁路常识）等。行测：包含言语理解、逻辑判断、资料分析、数量关系等。专业知识：主要考察报考岗位相关的专业知识。英语：主要题型为单选、完型、阅读，银行一般都考。公基：内容涉及时政、经济、法律、人文等，其中时政和法律考查内容最多。企业文化：考察企业的起源、发展阶段、重要事件、核心价值观等。希望这些小建议能帮到有想法的伙伴们，祝大家都能如愿以偿！

#热点周际赛# 国企员工擅自离岗16年，公司终于发话：请你回来上班！近日，一则来自吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司的返岗通告在网络上引起了轩然大波。通告内容显示，有四名员工未经批准擅自离岗，公司要求他们限期返回工作岗位。其中，张某某的擅自离岗时间竟然长达16年之久。早在2008年8月，张某某就已离岗，期间公司并未为她发放工资，也不存在所谓的吃空饷。除了张某某，还有三名分别在2015年4月、2018年10月和2020年1月擅自离岗的员工。公司接线工作人员表示，这些员工虽未被除名，但长时间未在岗工作。此次筛查出的擅自离岗员工共有16人，除通告中的4人外，其余12人也接到了返岗通知。记者联系到了张某某的丈夫，他透露妻子一直在外地陪孩子上学，并未去上班，并计划在下周一回公司报到。这一事件迅速在网络上发酵，引发了公众对国企员工管理的广泛关注和热议。人们纷纷猜测，这些员工为何能擅自离岗这么多年？公司又为何直到现在才发出返岗通告？这一连串的问题让人不禁对公司的管理制度产生质疑。对于擅自离岗的员工，公司应该如何处理，我们拭目以待。感谢大家的观看，记得点赞关注，让我们共同关注国企员工管理的最新动态！#管理# #时间管理# #国企劝人回来上班擅自离岗16年# #国企员工擅自离岗16年丈夫发声# ##社会万象# #国企改革# #国企员工# #热点# #热点引擎计划# #热点新知# #热点新闻事件# #动态# #动态打卡挑战赛#

后续来了！不止4人吃空饷！随着吉林省国资委介入调查，这个公司共筛查出16人参保，但没上班。这么多人尸位素餐，不用上班还保留编制、交着社保？天底下竟真有这种好事呢，这就是大家梦寐以求的好工作啊。建议向全国推广！这样优秀的国企值得表扬。#动态连更挑战#

#国企回应登报喊离岗员工返回上班# 员工上不上班，需要“筛查”才能掌握吗？[疑问]这单位真好啊，16年不上班还给交社保，而且发现了也不用辞退，只是通知返岗，哪里还有这么好的工作呀？

【吉林一国企员工离岗16年后续：员工已返回公司！该公司去年555人参保】据10月21日媒体报道，吉林森工集团下属公司，擅自离岗16年的员工张某某已返回公司。张某某丈夫表示森工集团相关负责人已在处置此事。吉林省国资委工作人员告诉记者，此事正在调查中。据悉，近期，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司4名员工擅自离岗，有人长达16年引关注。此前事发公司相关负责人表示，已与擅自离岗16年的张某某取得联系，4名员工处于有编制停薪状态。该公司共筛查出16人参保但没上班，已在处理中。爱企查App显示，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司位于吉林省白山市，是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业，其控股股东为上市公司吉林泉阳泉股份有限公司，二者均为吉林省国资委实控企业。2023年度报告显示，该公司参保人数为555人。

后续来了！不止4人吃空饷！随着吉林省国资委介入调查，这个公司共筛查出16人参保，但没上班。这么多人尸位素餐，不用上班还保留编制、交着社保？这就是以前的停职留薪，单位光替其交社保。而不发工资。现在都在恢复回去上班，取消停职留薪的政策了。也有网友认为，这个有时候也是国企的流氓政策，想离职办手续很麻烦，就是拖着你，想走人手续办不了，下一个公司也没法接受你。原来我们的大国企就这样，合同没到期，你要交很高的违约金[捂脸]，你不去，也不开除你[捂脸]，以前公司很多也不管[捂脸]#动态连更挑战#

【#吉林一国有企业查出16人参保不上班#】 #国企回应登报喊离岗员工返回上班# 10月17日，吉林一公司4名员工擅自离岗有人达16年引关注。该公司名为吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司是一家国有企业。我们视频从吉林森工集团获悉，除上述4人外，另有12人擅自离岗。吉林森工集团相关负责人称，企业在职员工500余人，筛查出这16人参保但没上班，这些员工均为零工资已再次通知他们返岗，通告中的4人当中已有1人已取得联系。上述负责人称，10月21日前，4人若未返回公司，将单方解除劳动合同。（新京报）

近日一国企喊离岗16年的员工返回上班，16年员工丈夫：公司未通知上班！并称，当年妻子产假后再没上班！目前妻子在外地陪孩子，计划下周一上班。据公司方称，一共筛查出16人参保但没上班，目前正在处理。小马哥点评:这是上两年就直接退休了！[左捂脸]#动态连更挑战#

离岗16年员工丈夫称公司未通知上班，当年妻子产假后再没上班。吉林森工集团相关负责人告诉记者，共筛查出16人参保但没上班，正在处理。有网友说：“私企3天不见人就自动离岗离职了，国企央企待遇就是好，16年了还能回来。” 还有的网友说：“太羡慕了。我就想找一个这样的工作。丢了都没人找。不用给我开资。按时交五险一金就行。 ” 也有的网友说：“还是国企福利好，16年没上班，都没人管的吗？太有意思了，真不知道说领导好还是单位好，哈哈哈 ” 还有的网友说：“还是国企好啊，16年没上班不仅没开除还发通告催人去上班，这让迟到十分钟就扣工资，迟到半天就开除的普通打工人情何以堪那？零工资参保都能说的这么冠冕堂皇的。” 所以，这个事情真的应该好好查一查了，至少要保证其公平性。

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