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赛诺菲背景前沿信息_赛诺菲北京制药有限公司官网(2024年12月实时热点)

内容来源：德赛环球网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

赛诺菲背景

洗手液用太多手干涩？试试这些护手霜吧！谁能理解那种天天用洗手液洗手的洁癖星人的痛苦？脸上看起来像18岁，手上却像百岁老人，满是细纹和褶皱……不想变成“奶奶手”的姐妹们，护手霜真的要用起来！我最近被闺蜜种草了一款叫GOLDBOND的桂花香手霜，虽然有点小众，但真的好用到飞起！用了一段时间，手比泥鳅还滑，细纹、倒刺、死皮全都消失了，拍照再也不用担心手不好看啦！ GOLDBOND这个牌子你可能没听过，但它可是有100多年的专业身体护理研究背景，还靠着知名药企赛诺菲撑腰，肤感和护肤实力都很强大。连李佳琦和旺旺都推荐过好多次呢！它家的手霜主打10倍浓缩芦荟液和蚕丝氨基酸，能柔嫩美白手部肌肤，还能舒缓保湿，减少泛红干裂。搭配神经酰胺，可以抵御秋冬干燥的损伤。B5、神经酰胺和六肽的组合，能够有效淡化手部细纹。厚敷或者搭配一次性手套做手膜护理，效果真的惊人！桂花香也是一绝，抹完一伸手，不仅柔嫩发光还自带伪体香，和crush约会啥的，真的太加分了！细纹粗糙的姐妹们，记住：坚持每天涂护手霜，真的能救大命！

GoldBond秋冬身体护理团 𐟫™𐟑𐟏𛦊𝳯𘏢ƒ㤸ꨀ婆𐟧砦𐴦𖦤🮦Š䨺뤽“乳、焕亮光感身体乳、肽A紧致身体乳和桂花滋润护手霜！滋润度、肤感、香味都是满分！不需要补涂不粘腻长效保湿续航！不愧是卷到面护级别的北美百年身体护理品牌！今年很少写身体护理这块儿一是国货身体护理品类眼花缭乱，但是没有我用起来特别满意的！二来身体护理品类很少有权威背景的品牌在做市场教育！ Goldbond是我挑来挑去觉得靠谱可信的牌子美国皮肤科级专研身体护理的百年品牌背靠世界五大药企之一赛诺菲好用到留子都要把它背回国！挑了三个身体乳和一个护手霜给老婆们功效、肤感、香味都非常非常不错，我用着都很喜欢水润修护身体乳这支挺有料的可以说是面护级的修护乳了有干痒飞屑、鸡皮肤问题的都适合用它保湿续航挺久的，上海的气温能管一整天它是很完整的修护逻辑大量的羟乙基脲和葡萄籽油来做保湿滋润添加七重神经酰胺来修护干裂失水问题另外还有温和的果酸和烟酰胺来平滑提亮近400g一支的规格，包圆秋冬两季了肤感在同类修护身体乳里真的很好！！滋润且不粘腻！干皮搭配身体油一起，会无比顺滑这瓶建议人手一瓶！！！焕亮光感身体乳肘/膝关节黑，屁股蛋黑的，要被它击中眉心惹我之前是用果酸身体乳和美白身体乳来交替使用这支就不用那么麻烦了纯纯是面部美白的逻辑啊二代果酸温和剥脱老废角质高纯度的烟酰胺阻止黑色素合成乙基VC和茶多酚来抵御自由基和祛黄红没药醇&姜黄根提取物来舒缓肌肤当身体乳用真挺奢侈的冰淇淋的质地，擦到皮肤上很快就融化了非常非常温和，对比果酸身体乳类的更温和像是擦到脖子和拜拜肉这些比较嫩的地方也没问题（不过身上干痒的就用水润修护那支我有坚持用它擦后颈、手臂这些容易晒黑的地方现在的肤色比较均匀，没什么强烈对比的尴尬肽A紧致身体乳烟酰胺+A醇的搭配，能让A更温和抗坏血酸钠和VE来稳定A，不容易失活搭配信号肽棕榈酰六肽-12一起 A负责去到皮肤更深处刺激胶原蛋白的产生肽负责皮肤的支撑作用，不容易产生纹这支身体乳的滋润感是三支里最强的不同种类的植物油脂添加量也最多配合羟乙基脲、鳞叶卷柏一起来加强这支的紧致、滋润效果使用上可以混合身体油，或者混合水润修护乳那支局部擦在脖子、拜拜肉、屁股墩这些容易长纹的地方桂花滋润护手霜很清爽的桂花味肤感不是吸收后就没啥感觉的那种会在手上有一层保护膜的感觉不频繁洗手可以滋润一整天而且也不油腻这只建议工位上车里包包里床头，都可以放一只！真的很喜欢很好用！ Goldbond高博把面部护理思路卷到了身体护理圈里很喜欢，规格大价格也挺亲民的，希望国货也跟上香氛、肤感、保湿美白效果都很好！推荐！！！

高博是赛诺菲出品的。从事医药相关工作的应该没人不知道赛诺菲吧？世界五大药企之一，这种背景出身体护理产品，不能说是降维打击，起码是信手拈来的。高博历史十分悠久，1908年就存在了，是𐟇𚰟‡𘧬줸€身体护理品牌，一百多年就埋头搞身体护理，功效很细分。是一个很有历史底蕴业绩也很不错的厉害品牌。很有实力，但是很质朴。就是包装什么的特别简洁。跟我本人很像嘎嘎。而且他家身体乳是说面部可用。我有时候洗完大澡偷懒，真的会直接用身体乳抹脸。因为搓澡真的很消耗体力，但是搓完澡如果不擦身体乳，真的不太行。身体乳擦完之后会感觉整个人透支了，没有力气再抹擦脸油护肤了，就干脆把身体乳往脸上随便抹抹。这就是行百里者半九十……到最后那一步了，没耐心了。身体乳就是长在我点上的，不粘腻、好吸收、易推开、没味道、保湿效果好，满足以上几点的身体乳，对我来说就是非常好用的身体乳，他家的全做到了。他家还有早C晚A的身体乳，我使用的体感是身体上的皮肤更粗糙一些，对A醇的不耐受会比较轻。最重要的是，身体上要比脸上更容易看到效果。我也不知道因为啥，脸的话，医美、护肤品嗷嗷砸，能看到的效果也就那样，但是身体，只要开始勤擦身体乳，就能特别明显的看到皮肤的变化。可能还是因为平时不咋护理，稍微一护理就滴水护理，涌泉效果吧。他家护手霜我真的很喜欢。因为他家护手霜有个比较独特的点，润而不腻吸收快，抹后会成膜，之后拿手机摸电脑甚至镜子，都完全不会留痕。而且这个膜隐形的，你洗手的时候才会有感觉，洗完手之后一点都不拔干。这点我在别的护手霜上没有感觉到过，所以保湿时间非常久。味道是清新的桂花味，这个主打功效的牌子难得有带香味的产品，竟然还做得可以。这个牌子的产品给我的感觉就是实在，从包装到调香，扑面而来一种质朴感，同时又在效果上狠下功夫，测试数据敢直接写在瓶身，不整花里胡哨的，很符合我的需求。跟我喜好一样的朋友可以试一下，追求实打实效果，这个牌子不会让你失望。喜欢漂亮包装高级香味的朋友可以看看那些香水品牌做的身体护理线。开团时间：10.17-11.11 下单请点击：跳转链接：网页链接淘口令：67￥Hb8b3O3B43K￥/ MF1643 暗号：菜刀曦曦 Gold Bond水润修护身体乳到手价99/瓶，189/2瓶身体乳我最推荐这个，不粘腻、好吸收、易推开、没味道、保湿好。我连续几个冬天都是用这个。囤保湿身体乳过冬的朋友直接冲2瓶，不会让你失望。 Gold Bond 高博视黄醇紧致身体乳到手价：139/支，268/2支 Gold Bond 高博焕亮光感身体乳到手价：139/支，249/2支早C晚A身体乳就看大家的需求，使用感是很好的，但是我自己的主要需求是保湿，因为我身体的皮肤不怎么晒到，已经非常非常白皙紧致，我感觉不需要太多功效了。如果需要带有功效的身体乳可以尝试一下。保湿力度比水润修护身体乳稍逊一些。 Gold Bond桂花滋润护手霜到手价：88元两支这个护手霜我真的强烈推荐，擦了之后真的会成膜，好神奇，我用之前觉得怎么可能，用了之后发现是真的！

逃离996的4家法国外企推荐最近有不少小伙伴问我，有哪些外企值得去？今天就给大家总结几家宝藏的法国外企，赶紧收藏吧！这些公司不仅工作氛围轻松，福利待遇也很不错，特别是对女性非常友好哦！赛诺菲 𐟒‰ 简介：赛诺菲是一家全球知名的多元化医药健康企业，多次荣登中国杰出雇主榜首位。总部在上海，在全国11个城市设有区域办事处。特色福利：基本上不会加班，毕竟法国人骨子里就流淌着不加班的血。一周可以申请两天的在家灵活办公，还有98天的平等带薪育婴假。工作地点：北京、上海、广州、南京、杭州、成都等米其林集团 𐟚— 简介：米其林集团是一家主营轮胎、汽车零部件和其他工业产品的百年法国企业，多次荣登中国杰出雇主榜，是世界上最大的轮胎制造商之一。此外，还因为米其林评比的指南成为餐饮界的奥斯卡！特色福利：内部文化十分包容，女性友好。还有专门的残疾人岗位，十分人性化。基本可以实现worklife balance。工作地点：上海、沈阳、广州、深圳、天津、苏州、西安等迪卡侬 𐟏‹️‍♂️ 简介：迪卡侬是一家集运动产品研发、设计、品牌、生产、物流与销售为一体的全产业链法国运动零售公司，在全球开设1600多家门店，是最大的体育用品销售商之一。特色福利：一定工龄或者为公司做出重大贡献的员工有内部员工持股制度。实习生薪资也比较高。工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、成都、青岛、天津等索迪斯 𐟍𝯸 简介：索迪斯是一家法国知名的餐饮服务、后勤管理等综合服务公司，世界500强企业，产业链完善。特色福利：注重对管培生的培养，能享受到公费学习包括出国学习的机会，近距离接触相关产业。工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、成都等外企中小语种文科生的岗位选择管培生（不限专业不限背景，门槛较高） MKT（最核心最忙的岗位）公关人力行政销售（大客户经理或sales）客户关系供应链（采购）渠道管理项目经理运营（海外运营小语种有加分）需要专业岗位：法务，财务

红杉AI 50榜单：医疗AI独角兽的崛起最近，红杉更新了AI 50榜单，有几个值得注意的变化： 𐟌Ÿ 60%的资金流向了大语言模型（LLM）提供商，这个领域的公司正在迅速壮大。 𐟒𜠤𜁤𘚧𛼥ˆ生产力工具、创意软件和基础设施领域的头部公司也在不断壮大，而行业垂直公司的数量有所减少。不过，一个新的工业领域正在崛起。 𐟌𑠁I的应用领域正在扩大，某些关键领域将改变成本结构并提高生产力。 𐟒Š 在医疗AI领域，有4家公司上榜： 1️⃣ Abridge：成立于2018年，创始人是卡内基梅隆大学的计算机科学背景和执业医师背景的连续创业者。该公司刚刚获得1.5亿美元的C轮融资。主要技术是一款医疗对话平台，实时将患者与医生对话转换为结构化临床笔记，并直接集成到EMR中。据说可以每天节省超过2小时的文档繁琐时间。 2️⃣ Cradle：这是一家荷兰初创公司，专注于AI+蛋白质设计。创始人是斯坦福工业工程专业和Google AI产品经理背景。最近一轮融资是2400万美元的A轮融资。Cradle的12个研发项目重点关注蛋白质疗法的工程设计，包括酶、疫苗、肽和抗体。 3️⃣ Insitro：成立于2018年，创始人在26岁时成为斯坦福机器学习教授，拥有20多年的AI和基因组学经验。该公司已于2021年完成了4亿美元的C轮融资。Insitro的核心理念是通过大数据和计算生物学来解决药物研发过程中的复杂问题，如预测分子对特定疾病的疗效、优化化合物设计以及加速临床前研究工作。 4️⃣ Owkin：这是一家法国初创公司，专注于AI药物发现和诊断。两位创始人是临床肿瘤血液和生物学机器学习教授。该公司共完成了8轮3亿美元的融资，值得一提的是获得了赛诺菲（号称要all in AI的公司）1.8亿美元的投资。Owkin计划创建全球最大的癌症空间组学数据集，并与MSD合作创建预筛程序，以提高子宫内膜癌、胃癌等MSI筛查的检测率。 𐟌ˆ 当然，医疗AI领域远不止这些公司。可以看到，这个方向的创业门槛非常高。“AI的尽头是医疗”，能在海洋里找珍珠并串成项链的人非常有限，期待未来能有更多落地突破。

近日，万众瞩目的第十批国家组织药品集中采购正式揭晓。此次计划采购品种62个、263个产品规格，为历次集中采购最多的一次。 62个品种中，过10亿的品种就有20多个，可谓“大品种云集”。集中采购进入新阶段，医保部门如何平衡参保人员多层次保障、医疗机构临床用药、医药行业创新发展的需求？企业有哪些新的期望？ 11月8日，在第七届中国国际进口博览会举行的医保政策政企交流会上，国家医保局有关部门负责人围绕医保支持高质量发展作主旨演讲制药工业。相关企业代表也积极交流发言。为创新药企拓展支付途径和市场空间近年来，国家集中采购步伐加快。截至目前，国家已组织9批药品集中采购，涵盖药品374种，平均降价幅度超过50%，广泛覆盖糖尿病、高血压、心脏病、细菌感染、 ETC。;开展4批高值医用耗材集中采购，涵盖心脏支架、人工关节、骨科脊柱、人工晶状体、运动医学等耗材品类，平均降价80%以上。国家医保局药品价格与招标采购司司长丁一雷表示，医保部门定期开展集中采购，净化药品流通领域，营造公开、透明、公平、公正的药品流通环境。公平的市场环境，展现开放包容的态度和立场。目前，已选定70多家外资企业进行集中采购。诺和诺德、赛诺菲、美敦力、强生等企业已中标3次以上，相关产品更广泛地惠及中国患者。集中采购为国家医保目录的更新腾出了空间。丁一雷表示，通过每年动态调整目录，药品从上市到进入医保的时间从过去五年左右缩短到两年以内。多数国际药企的创新产品及时进入医保目录，并迅速获得市场份额。 “我们的分析显示，医疗机构销售前20个品种中，临床价值较好的创新药占据榜首，原本价格过高、容易滥用的辅助药物几乎消失了。‘笼子腾空而变’”鸟类药物使用结构凸显了中国发展的制度和治理优势。” 丁一雷表示，下一步，我国医保部门将在完善医保基础设施和服务能力以及三重保障的基础上，引导和支持商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助等其他保障。基本医疗保险、大病保险、医疗救助。发挥力量满足患者多元化、差异化需求，拓展包括外资企业在内的创新药企支付路径和市场空间，积极推动医保资金与药企直接结算、省级平台统一结算、促进医疗机构支付结算效率降低自用资金成本。此外，大力推动药品集中采购进入基层医院、民营医疗机构、药店，让患者就近购买到选好的药品。进一步坚持开放包容态度，平等对待内外资企业，坚持市场化、法治化、国际化，营造公平、公正、非歧视的营商环境，保障各类企业公平参与包括外资企业在内的市场主体。竞争。加强政策协调性和一致性本届进博会上，礼来、强生等外资药企分别与上海医药控股、市医药办签署了采购意向书，意向采购总额约21.6亿元。上海医药集团股份有限公司执行董事、执行总裁、上海医药控股有限公司董事长、总经理李永忠表示，集采制度打破了市场顽症，加快了医药转型升级。中国的医药行业，让医药供应链更加高效、规范，大大提高了医药供应链的效率。这保护了老百姓的利益，也为创新药物的研发开辟了巨大的市场空间。今年上半年，上海组织了续签胰岛素集中采购协议到期的采购工作，中标了13家企业的49个产品。价格稳中有降，在第一轮集中采购降价的基础上，下降3.8%。赛诺菲的甘精胰岛素就是此次更新成功的产品之一。赛诺菲大中华区副总裁朱海鸾对此感触颇深。她回忆，专项集中采购启动前后，国家医保局、联合采购办公室积极与企业座谈，了解企业诉求，听取企业建议。 “今年续约考虑了多方利益，让广大患者用上优质、高性价比的产品。” 去年7月，上海市医保厅会同六部门联合发布了《上海市进一步完善多元支付机制支持创新药器械发展的若干措施》。截至目前，28项措施已全部落实，上海创新药品和器械多重支付保障机制已基本建立。美敦力大中华区企业事务及传讯副总裁曹珊表示，希望在鼓励创新的政策背景下，医保战略采购能够继续关注产品和技术的临床价值，为医疗保险行业创造更多机会。创新技术可持续发展，为创新技术可持续发展提供更多机遇。为跨国企业在华发展提供更大信心和支持。 “我们深切的感受是，医保部门通过各种渠道积极倾听各方声音，努力在提高资金使用效率和鼓励创新之间找到平衡点。公司非常感谢这种开放合作的方式在职的。”诺华中国副总裁、价值准入部总裁兼负责人罗亚表示，希望未来建立起起始价、医保谈判、带量采购三大价格政策协调机制，进一步激发行业创新发展。制药领域。

脂头皮改造健康皮的洗护心得分享 𐟌🊤𙋥‰聊过，头皮油脂堆积久了会影响头皮微生态，还会促进马拉色菌繁殖，导致脂皮爆发。如果你还在指望一瓶控油洗发水就能摆脱脂皮，那可能需要调整一下护肤思路了。脂头皮改造的关键不仅仅是控油和抑菌，还要加上护发这一环。脂皮爆发期出油量太大，这时候建议用专门的二硫化硒洗剂。如果已经在维稳期了，可以考虑在洗头前增加一项头皮深层清洁维稳的步骤。头皮清零液：深层清洁的秘密武器 𐟧𜊊offrelax头皮清零液是个不错的选择。这个品牌一直专注于头皮健康，这款产品更是体现了他们对头皮健康的执着。虽然相比洗发水来说销量不大，但对头皮的效果却非常显著。它能把头皮护理带入到拦截皮脂氧化从而抑制炎症的3.0时代。这瓶头皮清零液被称为头皮卸妆水或清洁泥膜，相当于给头皮做一个深层清洁。它的亮点成分包括木瓜酵素，主要作用是分解代谢老废角质、清理毛孔油脂，疏通头皮，长期调理头皮微生态环境。还有聚甘油的清洁表活，这是少数加了卸妆表活的洗护产品，能清洁掉造型和护发产品残留的角鲨烯和硅油，解决了脂皮不敢用发胶喷雾的痛点。复配OCT+PCA锌+蓝桉叶油，两种温和抑菌控油的去屑剂搭配天然抗菌剂，减少头皮刺激，缓解头皮瘙痒情况，温和降火，不给头皮多余负担。建议每个脂头皮都备一支。二硫化硒洗发水：强力去屑的选择 𐟌🊊SHEVEU二硫化硒洗发水也是不错的选择。这个品牌背靠药企赛诺菲，在澳洲很受欢迎。这瓶洗发水添加了1%咖啡因，抑制DHT，加速头皮营养循环，缓解脱发问题。1%二硫化硒去屑很强，专攻脂头皮。姜根提取物和绿茶提取让头发比旧版更柔顺，且比单纯二硫化硒洗剂更温和。一套组合拳轻松搞定油头、头屑和鼓包。背景+价格+功效综合下来，真的是二硫化硒洗发水里比较好的选择。姜黄洗发水：平价出奇迹 𐟌🊊Johnjeff姜黄洗发水也是不错的选择。姜黄根能有效抑制葡萄球菌生长，改善皮肤水合情况，抑制炎症。这支不到40元的洗发水主打平价出奇迹。0.1%姜黄根提取物温和去油，适合脂皮维稳期止痒，用完头皮清爽头发蓬松，还有股淡淡的柠檬姜味，性价比在姜黄洗发圈里很靠前。洗护建议：根据阶段调整 𐟧𔊧ˆ†发期：头皮清零液+二硫化硒洗发水+护发精油。维稳期：头皮清零液+姜黄洗发水+护发精油，偶尔一次二硫化硒洗发水。根据自己的洗护习惯和油脂分泌情况调整洗头频率。希望这些建议能帮到你，让你的头皮和头发都能健康起来！

“不会再有来自中国的支票了”，大众汽车考虑首次关闭德国工厂，曾被吹捧上天的“德国工业4.0”完蛋了，德国开启“去工业化”加速度。政治经济学玩脱了，要完犊子了！所谓德国工业4.0是指“制造业智能化”，就是第四次工业革命，用物联系统将生产制造、物流运输、市场销售等环节打通，最后达到快速、有效和个性化的产品需求。 2015年5月，我国发布实施制造强国战略第一个十年行动纲领——《中国制造2025》，跟德国工业4.0差不多，异曲同工。为此，美国甩手就给了我们一个大逼兜，转身就在6月份制造了“6ⷲ9股灾”。 2016年对峙之后，美国就挑起贸易战、科技战和金融战，泥沙俱下，极限施压。然而，美国之怒看似雷霆万钧，其实硬扛之后，感觉也就那样。不仅没把我们嘎掉，反而硬生生把我们打成了世界最大工业国，工业产值占比全球35%。现在，在“中国制造2025”基本实现，并把德国当初的大饼PPT落地之后，我们已进入“新质生产力”阶段。但当我们反观德国时，突然发现这货对工业4.0竟然有了全新的理解。 1.0工业革命是机械化，2.0是电气化，3.0是自动化，但德国老铁却把工业4.0鼓捣成了自残化。不仅如此，它还把工业4.0分成4份，一份润新大陆，两份润新东方，一份烂在欧洲。10年操作猛如虎，没想到德国工业4.0的落地目标竟然在东方。作为全球第一大汽车市场，得中国车市，才能得世界车市。但大众汽车在华销量已从2017年400万辆下降到2024年250万辆。 2024上半年，大众汽车卖了434.1万辆，同比下跌0.6%，营业利润100.5亿欧元，同比下跌 11.4%。中国市场，大众上半年卖了134.5万辆，同比下滑7.4%，营业利润为8.01亿欧元，同比下滑30%。中国车市虽然占比大众全球销量约31%，但却只贡献了8%的利润。中国市场的单车营业利润仅为596欧元，其他市场的单车利润则高达3080欧元。也就是说大众一边在其他市场卖高价，一边在中国降价，国外品牌竟然补贴中国消费者，开天辟地头一回。比如，大众ID3的欧洲售价约40万元人民币，中国售价约13万元。丰田24款卡罗拉在美国的裸车价约18万元人民币，在中国的顶配售价也才12万元。再比如，比亚迪唐国内售价20-30万元，欧洲售价则高达近70万元，妥妥的豪车。然而，即便中国市场售价大幅下降，它们也依然有利润。只是它们过去吃得太狠，智商税太高，形成了中国车市补贴欧美车市的模式，从而为其员工提供高工资和高福利。现在，这种模式玩不下去了，还面临着补贴中国车市的反杀局，以及降本增效的窘境。这就是大众汽车考虑首次关闭德国工厂的背景和趋势，这也是大众汽车首席执行官为啥会说：“不会再有来自中国的支票了”。没了中国车市的补贴，一贯躺赢躺赚的欧洲工会和工人顿时就怒了。然后，当大众高层在沃尔夫斯堡总部向2.5万名工人发表讲话，考虑关闭在德工厂时，德国汽车工人就原地咆哮了，高呼“我们是大众，你们不是”和“再见”等口号。魔幻的是前几年，哪怕俄乌冲突把欧洲搅得天翻地覆，德国很多工会都一直在坚持组织罢工，要求涨薪。2022年11月，德国最大工会IG Metall为400万工人争取到了8.5%涨薪；2023年3月，德国邮政工人争取到了11.5%的涨薪……主打一个会哭的孩子有奶吃。现在倒好，不加奶就算了，反而要关门断奶，美梦与恶魔无缝对接，这特么谁受得了？闹！必须大闹！所以，大众汽车大概率关闭不了那2家德国工厂，要死就一起死。前几年，法国仅仅只是上调了0.065欧元油价，法国老铁都能鼓捣出“黄背心”运动，不仅重创法国经济，还搞得小马哥经历了上台以来的最大危机。这就叫食髓知味，不知餍足。虽说会哭的娃有奶吃，但前提是要有奶，没奶，哭死了也没辙。说实话，欧洲凭借大航海先发优势，大规模掠夺各国财富以充实自身，至今仍在亚非拉原殖民地国家保留着大量资产和老钱。祖宗庇佑，福荫后代500年，该知足了。欧洲巨无霸企业大多诞生于第一次和第二次工业革命时期，比如英国联合利华、葛兰素史克；法国道达尔、赛诺菲、欧莱雅；德国大众、戴姆勒、宝马、西门子；瑞士嘉能可、罗氏制药、若华制药……凭借先发优势，吃尽世界发展红利，也该知足了。现在，百年未有之大变局来了，很多老神话都面临着拔管之变，新神话则面临着崛起之局，欧美老铁的福报终于来了！所以，不要尬吹什么“百年辉煌”，谁祖上没阔过？但工业就是这么唯物主义，不信鬼不信邪。所谓技术壁垒，在全产业链工业体系面前，屁都不是。一旦过了临界点，所谓“护城河”就会成为淹死自己的臭水沟。只有时代的车企，没有车企的时代。有的国家只要起了势，哪怕举全球之力都拦不住；有的国家只要去了势，哪怕献祭几代人都救不回！

原标题：共工财经局关注|高层一年两震，新诺威创新靠“换新”？ 2023年最强医药股新诺威在2024年的牛市摔了一跤。 2023年，新诺威以320.58%的年度涨幅在A股生物医药板块排名第二，仅次于当年上市新股百利天恒，可这个三倍大牛股却在2024年的小牛市熄火了。截至2024年10月11日，新诺威的年内涨幅不足5个点。同时，新诺威母公司石药创新的资本市场表现更加拉胯，截至10月11日，其年内涨幅为-1.83%，远低于恒指同期25%以上的涨幅表现小甜甜为何惨变牛夫人？自然是因为新诺威的创新药故事没人买账了。虽然贵为石药集团子公司，但新诺威的老本行做的是功能性食品原料，它既是全球规模最大的咖啡因生产商，也是中国规模最大的阿卡波糖生产商。不过，新诺威从2023年开始“不务正业”，逐渐从功能性食品企业转变成为创新药企业。其转型途径并非依赖自研，而是通过收购自己的兄弟姐妹，即石药集团旗下创新药子公司，先是向巨石生物增资后获得51%的股权，然后又决定将石药百克收入囊中。在此期间，新诺威还更名为了石药创新。在石药集团的资产腾挪术下，新诺威股价立马蹭蹭往上涨。然而资本市场的风光却无法掩盖新诺威业绩萎靡的现实。2023年，新诺威全年营收同比出现4.75%幅度下滑，降至25.02亿元，这是该公司自上市以来首次年度营收下滑。尽管该公司同期归母净利润仍维持增长，但增速已从上一年的84.70%大幅放缓至4.03%。到了2024年，新诺威业绩进一步恶化。2024年半年报显示，新诺威营收、净利润及经营性现金流均出现大幅下滑，营收较去年同期下滑27.71%，扣非净利润下滑65.87%，经营性现金流下滑277.60%。光巨石生物半年的净亏损就接近2.22亿元，导致新诺威整个“生物制药及其他”业务板块收入同比大幅下滑90.45%。在此背景下，新诺威收购公司已来不及，只能频繁使出“架构优化”大招。今年4月，新诺威总经理韩峰及董事王怀玉主动请辞。辞任后，韩峰将继续担任公司董事职务，并分管公司功能性原料相关业务，而王怀玉不再担任任何职务。同时，新诺威总经理之位由姚兵接任。最近，新诺威又收到董事长潘卫东及董事杨栋的辞任报告。新诺威表示，潘卫东先生及杨栋先生所负责的工作已平稳交接，不会影响公司的正常运行，不会对公司的规范运作和生产经营产生不利影响。而后董事长职位经选举由公司董事、总经理姚兵担任。姚兵半年内连升两级，可谓是最大赢家。不仅新诺威忙着换高管，母公司石药集团也于9月初迎来新任“研发掌门人”刘勇军，他兼具学界与业界经验，其科研成果曾为免疫学和肿瘤学领域提供了TSLP、OX40（CD134）、浆细胞样树突细（pDCs）等多个关键药物靶点，使许多候选药物从实验室发现走向临床，曾在信达生物、赛诺菲、先灵葆雅及阿斯利康等知名企业担任研发高管。无论是新诺威还是石药集团，其管理团队年轻化、创新转型迹象均十分明显。不过从目前创新药研发进展来看，新诺威想践行“创新”一词仍需时间检验。 2024年10月12日，共工新闻•共工财经局记者对《高层一年两震，新诺威创新靠“换新”？》的后续情况将持续关注。 URL：来源：共工新闻•共工财经局共工新闻•共工财经局声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：Vgong@vip.qq.com

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