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中科背景公司权威发布_中科背景公司怎么样(2024年12月精准访谈)

内容来源：德赛环球网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

中科背景公司

天津顶尖公司薪资待遇大揭秘！ 𐟌Ÿ 麒麟软件 𐟌Ÿ 薪资范围：17-22万额外福利：年薪约25万，提供公寓住宿加班情况：存在加班现象 𐟌„ 中科曙光 𐟌„ 薪资：20万总包薪资：23-27万五险一金：按最高档缴纳企业背景：国有控股的国防相关企业 𐟌Š 中海油 𐟌Š 薪资：前三年分别为14万、17万、20万第一年到手：11-12万第二三年到手：20万左右特别提示：待遇优厚，但需签订海油编制合同 𐟒𛠤𚑨𔦦ˆ𗠰Ÿ’𛊨–ꨵ„：15-24万+ 额外福利：天津头部IT公司，提供期权加班情况：不可避免的加班 ☁️ 紫光云 ☁️ 薪资：14-18万职业前景：前景一般，但可接触云项目后跳槽至其他云公司 𐟒𜠨”想 𐟒𜊨–ꨵ„：18-28万加班情况：基本无加班，薪资待遇优厚 𐟓ˆ 紫光展锐 𐟓ˆ 薪资：21-30万平均薪资：约25万工作环境：氛围不错，涨薪相对较慢

近日，一张企业负责人与员工在微信工作群中的对话截图在网络上广泛流传，引起了公众的注意。截图中充满了激烈的言辞，如“他*的收到了不知道回应吗？”、“你们在这一个个装什么”以及“不明白的话，明早直接去人事部报到”等。针对此事，新黄河记者于11月29日致电了涉事公司——中科智牧（西安）信息科技有限公司。公司负责人赵先生确认了截图中的信息确实由他本人发出，但表示事情的发生有其特定的背景。“那晚10点05分我发的通知，到了10点10分，我看到所有员工都已读信息但未作回应，这让我非常生气。”赵先生解释道。从网友发布的聊天截图可以看到，事发当晚10点05分，赵先生在群里宣布“全面停止调休”，并@了所有人，但并未收到任何回复。随后，在次日凌晨2点10分，赵先生情绪激动地连发数条信息，指责员工们不回应通知，并威胁称不回复者将按旷工处理。直到早上8点43分，才有员工回复“收到”。 “没错，发信息的是我，我是这家公司的负责人。”赵先生在11月29日接受新黄河记者采访时表示，这件事发生在上周，由于年底将至，公司的工作任务繁重，需要集中力量推进多个项目，因此他决定取消调休。他补充说，他们使用的是企业微信，可以实时看到员工是否已读信息。“我之所以生气，是因为员工们已读信息却不回复。我发这个通知，显示的是大家已读，但没人回应，这让我很不满。” 对于自己在聊天中爆粗口的行为，赵先生表示这是一时情急之下的“口头禅”，并承认骂人是不对的，是素质问题。“我的素质可能确实不高。”但他同时也强调，自己并没有因此事辞退任何员工。

国产替代概念崛起分析人士：台积电和美国国会动作频频利好国产先进制程加速发展】科技主线，集中在中字头！中兴通讯直线涨停，股价创逾1年新高，封单超150万手。最近，中字头的自主可控频频走牛，此前中国长城连续拉板，中国软件也是持续走牛，中科曙光创历史新高。今天早盘，半导体芯片股全线爆发，「半导体芯片股多股涨超10%」，光刻机、封测、设备、设计等多个方向大涨，华大九天、国芯科技、灿芯股份、张江高科等多股涨停，北方华创续创历史新高。在此背景之下，科创50指数一度狂飙超4%，多只涉及芯片的股票20%涨停。那么，究竟发生了什么？分析人士认为，这与国产替代概念崛起有关。据券商研报，台积电和美国国会对于芯片动作频频，这利好国产先进制程加速发展。大陆AI公司有望加速将流片从台积电向大陆同行转移，加速国产先进制程在工艺、良率和产能三维度的提升。「美国正式要求台积电停止向中国大陆供应先进AI芯片」

三花智控：公司新能源汽车业务方面手握先发优势，并在机器人领域积极开发机电执行器产品，布局未来新增长点。稀土：＞缅甸供给扰动超预期叠加“供改”整合,稀土在全球地缘政治环境波动的背景下战略价值有望进一步提升。＞稀土永磁作为目前均衡性能最优或为人形机器人空心杯电机和无框电机的磁组件的最优解，有望直接受益于人形机器人景气高增。＞公司方面：北方稀土、金力永磁、中科三环等。

西双版纳旅游避坑指南：逃难归来，分享经验西双版纳旅游前必看！了解西双版纳的现状，避免踩坑𐟑‡ ✅ 曼听公园和总佛寺相连，建议凭曼听公园门票从南门进入总佛寺。注意：进入总佛寺后不要拍照，也不要戴墨镜。 ✅ 星光夜市适合拍写真，但价格较高且食物不好吃。建议去曼听桥，很多本地人都去那里，既省钱又好吃。 ✅ 曼听公园也很适合拍写真，穿着民族服饰自拍效果更好，尤其是以总佛寺为背景，既省钱又好看。 ✅ 热气球项目不建议尝试，飞行时间短且不让用手机拍照，拍照费用高，大约需要700元，不划算。 ✅ 西双版纳一年四季都很热，建议带轻便的夏季衣物，备一套长衣长裤以防紧急降温。防晒衣是必备的。 ✅ 中科植物园很大，主要游览西区，景点多；东区还在建设中，景点不多。体力不佳的游客可以选择乘坐观光车。 ✅ 带上轻便的风扇，中科植物园和原始森林虽然植物多，但还是有点热，有风扇会更凉爽。 ✅ 防蚊虫措施一定要做到位，建议随身携带防蚊虫喷雾。 ✅ 西双版纳旅游热门，机票和酒店需提前预订，尤其是节假日，价格易涨且可能订不到。 ✅ 关注各大航空公司会员日，有特价机票。下午的机票通常比上午便宜，周五比周二便宜。出行人数少的话，不建议买晚上的机票，不安全。 ✅ 可以先到昆明再飞西双版纳，昆明的航班多且便宜，整体算下来比直飞版纳划算。 𐟚˜𐟚˜出行选择: 这次5天的行程，一路走来真的离不开七彩姐姐的贴心照顾，真心的口头表扬一下，哈哈，要去的姐妹，有啥不清楚的，想了解的情况，可以直接咨询相关旅行社或通过正规渠道查询。𐟔覕𒩇点！！千万别贪图小便宜！有很多旅行团有隐形消费𐟒𐯼一定要慎重

针对“员工晚上已读不回，企业领导群内爆粗”的事件，以下是对此事的详细梳理：一、事件背景近日，有网友在社交平台发布了一张企业负责人与员工在微信群内的聊天截图。截图中，该企业负责人在深夜向员工发布“全面取消调休”的通知后，因员工“已读不回”而在凌晨时分爆粗口斥责。这一行为引发了广泛关注与热议。二、涉事企业回应涉事企业中科智牧（西安）信息科技有限公司的负责人赵先生对此事进行了回应： 1. 事发原因：赵先生表示，事发当天因临近年底，企业任务比较重，需要集中突击很多项目，因此决定取消员工的调休，并通过企业微信向员工发布了这一通知。 2. 已读不回：赵先生称，他在晚上10点05分发出了取消调休的通知，并在10点10分发现所有员工都已读该消息但并未回复。这让他感到非常生气和失望。 3. 爆粗口行为：赵先生承认自己在情绪激动时爆了粗口，并对此表示歉意。他解释说，这是一时情急之下的口头禅，并承认自己的素质还有待提高。 4. 后续处理：赵先生表示，他并没有因为此事辞退任何一名员工，而是希望通过这次事件提醒大家要注重沟通和反馈，共同促进企业的发展。三、网友热议此事在社交平台上引发了广泛讨论。有网友认为，员工在下班时间没有义务回复工作信息，负责人的做法过于霸道；也有人认为，员工应及时对工作信息进行反馈，负责人的愤怒情有可原。但无论如何，大家都认为在职场中应尊重他人、理性沟通。四、职场沟通建议 1. 尊重他人：无论是企业负责人还是员工，都应尊重对方的个人时间和生活。企业负责人应避免在非工作时间向员工发送紧急工作通知，而应提前规划好工作安排；员工在收到工作通知后，也应尽量给予及时回复以示尊重。 2. 理性沟通：在职场中遇到问题时，应保持冷静和理性，避免使用侮辱性或攻击性的言辞。双方应积极寻求解决问题的方案，而不是通过争吵或指责来加剧矛盾。 3. 建立有效沟通机制：企业应建立有效的沟通机制，确保员工和领导之间的信息传递畅通无阻。例如，可以设立固定的沟通时间和方式，让员工和领导有机会进行面对面的交流；同时，也可以利用企业微信等通讯工具进行线上沟通，提高工作效率。综上所述，“员工晚上已读不回，企业领导群内爆粗”的事件为我们敲响了警钟。在职场中，我们应学会尊重他人、理性沟通，并共同努力营造一个健康、和谐的职场环境。#动态连更挑战#

一条信息，太震撼一个做IT的朋友，说现在软件公司难做了，因为鸿蒙生态。因为有IT背景，我很快理解了他说的难。应用软件行业，首先要考虑基于什么平台，也就是操作系统和硬件环境。过去我们基于微软视窗、Java、红帽子、unix、mac、ios、安卓等等，每个码农手边都有各种操作系统的函数调用大部头，相对来说没有包打天下的，大家都能分得一杯羹。特别是活多，基于视窗的应用软件在微软的手机和电脑、平板上都不通用。安卓手机连接安卓电脑、安卓电视，需要有一个应用软件来解决互联互通。鸿蒙生态系统，实现无障碍互联互通，一款基于鸿蒙的应用软件，几乎适用于鸿蒙的所有设备。软件开发的需求，少了。但软件公司要进入鸿蒙生态圈，原开发团队需要培训，原开发环境需要重建，这样相当于重新启动一个新公司的建设，从头来过。看来，鸿蒙生态圈的核心上市公司，已经觅得了先机，像软通动力、润和软件、拓维信息、诚迈科技，中科信息等公司，现在已经起跑，开始跑马圈地扎篱笆。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

计算力巨头中科曙光，问鼎行业龙头只是时间问题！在超级计算机领域，中科曙光无疑是一个耀眼的名字。作为行业的算力龙头，它背靠中科院，拥有强大的科研实力和技术创新能力。这使得它不仅在国内市场占据着主导地位，更在国际上也展现出了极高的竞争力。大家都知道，超级计算机被广泛应用于气候预测、航空航天、医学研究等多个领域。中科曙光凭借其深厚的科研背景，研发出了一系列性能卓越的超级计算产品，让人不得不刮目相看。无论是技术参数还是实际应用，中科曙光都表现得非常出色，堪称业内翘楚。值得一提的是，在国际市场上，中科曙光的表现同样不容小觑。随着全球对算力需求的快速增长，这家公司逐渐走出国门，参与国际竞争。这不仅提升了其品牌形象，也为国内科技企业争了口气。在我看来，中科曙光的成功并非偶然。它通过不断的技术创新和积极探索新市场，已然在算力行业树立起了一面鲜明的旗帜。未来，随着更多国家和地区对计算能力的依赖加深，这个龙头企业将有机会继续扩展其影响力。总之，中科曙光作为算力行业的领先者，问鼎行业龙头的那一天，绝对只是时间问题。你觉得呢？欢迎在评论区分享你对中科曙光的看法！

3月27日中科曙光面试全记录 1️⃣ 自我介绍：首先进行自我介绍，强调为什么想从事销售工作（可以提钱，但不要直白）。然后展示你适合做销售的特质。 2️⃣ B端与C端销售的区别：这个问题可以通过查看模板来总结。 3️⃣ 信任公式：这个问题是考察你对销售逻辑的理解。信任=专业+亲密+靠谱+处理个人目的。这个答案因人而异，但只要表现出你对B端销售的理解就好。这个环节结束后，有两个人被淘汰。 4️⃣ 情景题：第一个情景题考察的是你对销售的理解，主要从客户的角度出发，挖掘客户需求。例如，HR跟朋友等车吃饭，一个小女孩问HR万达在哪里，HR不知道，朋友给小女孩说了去万达的路线。你的回答应该是先看现象，再透过现象看本质，也就是挖掘客户需求。 5️⃣ 沟通能力：第二个问题考察的是沟通能力。张经理跟公司赵总关系很好，卖完产品后经常找赵总聊天，赵总建议小张多跟其他人聊聊。然后小张去找了采购的李总，李总的女儿在国外留学，李总想让女儿入职公司。模拟对话时，尽量挖掘李总的需求（寻找项目合作点拿更多的单子），同时套近乎（帮助李总女儿入职）。注意不要给绝对承诺，话要讲得圆润，表示尽力帮你，同时也要撇清职责，因为不是你负责的。 6️⃣ 背景：第三个背景问题是张总企业特殊性质，正直企业，你想跟张总寻求合作，但一直邀约被拒绝。后来知道他喜欢AI峰会，去峰会上认识了他，拿到了一次交流的机会。但你汇报时间太久超过12点半了，这个时候你想跟张总一起吃饭进一步交流。思路是尽量避嫌去约（注意怎么避嫌），约不出来就约晚上，晚上还不答应那就约好下次汇报时间，总之一定要有收获不能一无所获。 ❗️ 注意事项：前三个问题多说话要争取发言机会，要不后面就跟你没关系了。说话前要搞清楚HR想听到什么，每个问题背后都有他的目的在。后三个问题靠临场发挥，挑人回答。

华为鸿蒙最新9大核心龙头股在东方财富看资讯行情的背景下，投资者对于关注鸿蒙系统发展的相关企业表现出浓厚兴趣。近日，有分析指出华为鸿蒙最新9大核心龙头股，这些公司在华为鸿蒙生态系统中扮演着重要角色，共同推动鸿蒙系统的发展和应用。然而，投资有风险，入市需谨慎。据悉，这9大核心龙头股包括润和软件、软通动力、华立股份、常山北明、拓维信息、中科创达、诚迈科技、九联科技和科蓝软件。其中，润和软件作为OpenHarmony发起单位之一，与华为有着长期深度合作；软通动力则是鸿蒙生态全场景解决方案提供商；华立股份的子公司华立康茂与华为合作开发鸿蒙智联技术的智能家居产品；常山北明的全资子公司北明软件是华为多产品一级合作伙伴，参与鸿蒙应用开发；拓维信息是华为唯一“鲲鹏/昇腾+鸿蒙”软硬一体战略伙伴；中科创达作为华为的专业研发供应商之一，与鸿蒙操作系统有合作关系；诚迈科技参与了华为鸿蒙系统的开发；九联科技基于鸿蒙系统开发摄像头、超高清视频操作系统等产品；而科蓝软件已签署华为鸿蒙技术合作协议，研发鸿蒙OS金融解决方案。这些公司在华为鸿蒙生态系统中的不同领域发挥着关键作用，从软件开发到硬件制造，再到应用场景的拓展，共同构建了一个完整的鸿蒙生态圈。随着华为鸿蒙系统的不断完善和推广，这些核心龙头股有望在未来获得更多的市场机遇和发展空间。然而，需要提醒的是，虽然这些公司在鸿蒙系统中占据重要地位，但股市有风险，投资需谨慎。投资者在做出投资决策前，应充分了解公司的基本面、行业趋势以及市场风险等因素，并根据自身的风险承受能力和投资目标进行合理配置。#大学第一课#

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