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死党聊天背景权威发布_背景(2024年11月精准访谈)

内容来源：德赛环球网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

死党聊天背景

职场生存法则：高处不胜寒，心腹最重要 1. 高处不胜寒，越往上走，朋友越少。𐟏”️ 学会克制感情，别向同事或手下吐露太多心事，哪怕是铁哥们、死党、心腹。多听少说，多点头少摇头。𐟑‚ 在人多的场合尤其要这样。说出去的话要有目的，别为了聊天而聊天。适当示弱是为了拉拢，不是给人留话柄。心胸要宽广，眼界要开阔。𐟌 荣誉能给手下的时候千万别自己争。到了管理层，你的所有成绩都应来自团队和手下，水涨船高，他们是你的支撑。凡是你能参与分配的荣誉，对你本身都不值钱。𐟏… 领导们都不傻，你的小心思他们一清二楚。看人要准，手下能用的有两类人：能指使的和能收买的。𐟑堥…𖤻–“老弱病残孕”不是真指坐公交有专座的那类。能指使的，是你知根知底的心腹，能力不需要拔尖，够用就行，但关键时候靠得住。𐟒꠨ƒ𝦔𖤹𐧚„，是能力非常厉害的干将，但心和你不在一条路上，今天能给你干明天转身就给别人干。一件事如果只能安排一个人干，必须给心腹。𐟑袀𐟑栦‰“虎亲兄弟，上阵父子兵。放心很多时候比能干和肯干都重要。至于其他“老弱病残孕”，国企央企的你拿他们没办法，控制好不产生负面影响就行。但如果发现他们会制造麻烦必须及早处理，哪怕有后台有关系，不处理只会给你带来无穷后患。个人情绪不要带到工作里。𐟘ᠨﴨ碌夸奎‰，做事可以高标准严要求，但不要发脾气。脾气只会埋下矛盾，特别是对脑力劳动的知识分子高学历人群，不解决问题。心腹犯了错，公开场合可以批评，这是给你竖威严的手段，甚至可以发火（这是你唯一能发火的机会），但私下对其要补偿甚至提拔。𐟔劥…𖤻–人员犯了错，公开场合绝对不能批评，可以批评他的基层上级（你的下级），隔山打牛。𐟑Ž 否则万一遇到个一根筋脖子粗的会给你添堵，下不了台。私下在奖励奖金绩效荣誉上体现就行。作为中层要收拾手下的人有的是办法，不要硬来。对下要宽容，对上要听从。𐟑‚ 对平级单位和部门一定要狠要凶，要给手下撑腰，你的人不窝囊不受委屈，你的威望就能出来。大腿和大树都是非常珍贵的，如果能遇上一定要珍惜抱住抱紧，哪怕要站队也要抱（中层以下一般还没资格站队，不要怕）。如果到了要站队的时候，要说服自己不是八面玲珑的人，没背景的屌丝翻身机会不多，置死地而后生。𐟒ꀀ

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