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平安保险的背景在线播放_平安保险的背景是什么(2024年12月免费观看)

内容来源：德赛环球网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

平安保险的背景

中国平安：从蛇口起步到全球500强大家好。今天我们来聊聊中国平安这家保险公司。 ⭐公司背景 ✔️中国平安保险（集团）股份有限公司成立于1988年深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。经过多年的发展，中国平安已经成为国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的综合金融集团之一。 ✔️2023年，《财富》世界500强榜单中，中国平安位列第33位，全球金融企业排名第5位，连续多年蝉联全球保险企业第一。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。 ⭐平安寿险 ✔️中国平安寿险是中国第二大寿险公司，1994年启动寿险业务，在中国内地首开个人寿险营销模式。2023年，平安寿险总赔付498万件，日均赔付超1.3万件，赔付总金额达442亿，日均赔付1.2亿元。 ⭐平安财险 ✔️中国平安财险是中国第二大财险公司，成立于1988年深圳蛇口。在全国设有40家二级机构、1800多个网点，以原保费收入衡量，是中国第二大财产险公司。2023年，平安产险赔付总金额超1600亿元，为超4000万客户提供健康、财产和风险保障服务。 ⭐平安银行 ✔️2023年，平安银行净利润同比增长2.1%至464.55亿元。 ⭐平安证券 ✔️截至2023年底，平安证券个人用户数突破2300万，稳居行业第一。 ⭐平安资管 ✔️全球资管前50强，截至2023年底，平安资管受托资产管理规模达5.03万亿元。 ⭐平安健康 ✔️2014年成立，为客户提供一站式的养老服务。2023年，平安健康实际营业收入46.74万亿，付费客户达到4000万，合作医院4000家。以上就是今天的内容。

近期，网络上疯传一段引人深思的视频，揭露了中国平安保险最新推出的保险产品——“996奋斗无忧险”，专为那些深陷长时间加班与熬夜泥潭的职场人士贴心打造。据闻，这款保险产品的最高赔付金额竟高达惊人的60万元人民币，其保障范围广泛，涵盖了猝死风险、意外伤害以及紧急救护费用等多个方面。视频中，“奋斗守护无忧”与“加班无惧”的广告标语，迅速在网络上掀起了一场轩然大波，引发了公众的广泛热议。众多网友纷纷表达了自己的担忧，认为这样的保险产品或许会在无形中加剧职场内卷的风气，进一步推高职场人士的焦虑与不安情绪。中国平安为这款保险产品赋予了“熬夜守护险”及“奋斗意外险”的别名，其年缴费门槛极低，仅需18元人民币起，让更多人能够轻松负担。在赔偿方面，该保险产品明确列出了高达60万元的赔付金额，并提供了包括猝死、意外伤害以及救护车费用等在内的多重保障，彰显出其全面的保障力度。广告牌的显眼位置，清晰地印有“中国平安”及其子公司“中国平安财产保险”的标识，凸显出其强大的保险行业背景与实力。其实，早在2019年，类似的保险宣传就曾引发过公众的广泛关注与讨论。行业内的专家指出，这些所谓的“奋斗险”类产品，大多以意外险为基础，针对特定工作环境下的猝死及意外高发人群提供额外的保障与呵护。然而，当这些广告牌上的宣传语与“996”工时制度紧密相连时，往往容易触动公众敏感的神经，引发强烈的不满与反感。 “996”工作制，这个令人闻风丧胆的词汇，意指早上9点上班、晚上9点下班，每周工作6天，中间休息时间寥寥无几，总计工作时间远超法定标准。这一工作制度在中国互联网企业中尤为盛行，几乎成为了加班文化的代名词。然而，这一制度却严重违背了《中华人民共和国劳动法》中关于延长法定工作时间的相关规定。此前，最高人民法院与人力资源和社会保障部已联合发布超时加班的典型案例，明确指出“996”工作制应被视为无效，为职场人士的权益保障注入了新的希望与力量。#热点周际赛#

保险公司求职全攻略：经验分享与薪资揭秘 ### 平安保险 𐟛᯸ 平安产险：这个部门的薪资结构还挺诱人的，基本工资（应届硕士大概15k）+绩效工资（大约2w）+年终奖（3-4个月）。产险总部的管培生面试分为三面：第一面是电话面试，主要聊平安集团和平安产险的了解、信用风险管理、实习经历等；第二面是单面，问求职动机、实习经历、职业规划和个人优势；第三面也是单面，大约20分钟，会问专业背景如何应用到岗位上、如何佐证自己匹配这个岗位、是否接受不定期出差和加班等。平安寿险：这个部门的面试分为三轮，第一轮是群面，后面两轮是单面。中国人寿 𐟏抦Š•递建议：国寿集团要求最高，顶尖985本硕才能进。国寿寿险总部偏好男生，海面双非本92硕也能进终面，但最后录取的都是985财经211本硕的男生。国寿资管薪资最具竞争力，投资岗要求本硕顶尖985，中后台岗位985本+两财一贸硕/top985硕。国寿寿险省分本科生可以投递。国寿财险要求较低，总部对于本科无要求普2或者知名双非+92硕，偏好男生。上岸案例：末流211本+贸大硕-国寿寿险总部；北京理工本+港大硕-国寿资管。薪资水平：保险股份地位最高，资管公司以及国寿投资薪资最高；资管应届生约25-28w含年终；保险条线总部总包约17w。中国人寿再保险 𐟌 投递建议：中再产险硕士以上学历，业务条线学历要求稍高本硕985及两财一贸，不卡专业卡；精算要求较低92本硕，不卡两财一贸。中再集团本部专业要求较高（风险管理专业等），本硕top985及专业类院校如中国政法大学、北邮等。中再寿险本科普通211即可，研究生偏好北京高校两财一贸和中等985院校。中再资产学历要求高，需要两财一贸和top985本硕，理工科专业背景可适当放宽到中等985和专业内强校，偏好男生。上岸案例：中国石油大学会计本+两财一贸保险研究生-中再寿险再保险业务管理岗。薪资水平：应届生的起薪较高，综合到手收入能有25W左右，涨幅不大但稳定。出口信用保险 𐟌 投递建议：总部偏爱北京学校，top985或者两财一贸，或者北京本地高校本硕。分公司本科及以上学历可以投，录取名单普遍是92或者当地知名高校，偏爱理工科专业，业务岗位对于专业要求宽松。所有岗位对于外语要求较高，本科生也要求达到英语六级以上的水平，听说读写要流利。上岸案例：央财精算研究生-总部；北京国家会计学院金融研究生-总部；中国海洋大学计算机-山东省分公司。薪资水平：总部硕士转正第一年到手17w左右，差别主要在年终绩效奖。

平安银行贷款靠谱吗？一文解答！很多人都在问，平安银行贷款到底靠不靠谱。今天，我就来给大家详细讲讲，平安银行贷款到底有多靠谱。首先，平安银行是中国平安保险（集团）股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行。作为全国12家大型股份制商业银行之一，它的实力那是相当强悍！注册资本高达51.2335亿元，总资产接近1.37万亿元。这样的背景，可不是随便说说而已的。说到贷款，平安银行提供了多种选择，包括线上消费贷款和线上贷款等，满足不同客户的需求。不过，别以为随便填个表格就能拿到钱哦！平安银行在审核贷款时，可是会严格查询客户的个人征信报告和整体资质的。这也是为了保障双方的权益，确保贷款能够安全、合规地发放。而且，平安银行在贷款过程中，会跟客户签署具备法律认可的借款合同。贷款细则、利率、还款方式等等，都会在合同里标记得一清二楚，让你贷款无忧！平安银行还提供了无需抵押、无需担保的信用贷款业务。仅凭你的信誉，就能轻松申请到贷款，真是很方便！像新一贷，就是平安银行推出的一款无抵押无担保的信用贷款产品。这款产品仅凭信用即可申请，贷款额度最高50万元，主要是面向拥有稳定连续性工资性收入人士以及经营收入的受薪人士发放的。总的来说，平安银行不仅背景雄厚，审核严格，而且贷款流程透明、合法。如果你需要贷款，不妨考虑一下平安银行哦！

𐟔中国平安保险公司全解析𐟏抰Ÿ“–全称：中国平安保险（集团）股份有限公司，是1988年诞生于深圳的金融巨头，也是中国第一家股份制保险企业哦！𐟌Ÿ 𐟌地位：它可是国内金融牌照最齐全的综合金融集团之一，同时也是《财富》世界500强的一员，全球金融企业排名第5位，全球保险企业更是名列第1位！𐟒ꊊ𐟓ˆ投资者关系：在A股和H股两地都成功上市，分别于2007年和2004年上市。𐟎‰ 𐟏⧻„织架构：旗下有23个子公司，包括平安寿险、平安产险、平安养老险和平安健康险等，都是各自领域的佼佼者。𐟑Œ 𐟓ˆ股权结构：虽然股权分散，但深圳市投资控股有限公司和卜蜂（正大）集团有限公司是其两大股东。𐟒𜊊𐟒𜦉€有制：带有国资背景，但同时也是一家多元化的金融机构。𐟒𐊊𐟓Š规模：2023年总营收超过1.03万亿元，拥有超过50万的内外勤员工。𐟑劊𐟌业务范围：从金融到医疗再到养老，可谓无所不包，是真正的金融巨头！𐟏把❤️社会责任：不仅做业务，还热心公益，实施“三村工程”，助力共同富裕，为实体经济提供资金支持，还援建希望小学，真正体现了企业的担当！𐟒ꊊ𐟌𑧻🨉𒩇‘融：积极响应绿色金融的号召，在绿色投资、绿色贷款和绿色保险方面都做出了努力，真正践行了绿色运营的理念。𐟍ƒ

平安车险工作怎么样 𐟚—⠤𘀣€公司整体实力与品牌影响力平安车险，作为中国平安保险集团旗下的重要业务板块，凭借其强大的母公司背景和深厚的行业积累，在车险市场占据了举足轻重的地位。公司不仅拥有完善的保险产品和服务体系，还具备高效的理赔流程和优质的客户服务。选择平安车险工作，意味着你将置身于一个实力雄厚、品牌影响力广泛的大平台，这对于个人职业发展无疑是一个极大的助力。在这里，你可以接触到最前沿的保险技术和最专业的培训，为职业生涯打下坚实的基础。𐟘Š 𐟒𜂠二、工作岗位与职业发展平安车险提供了多样化的工作岗位，从销售、客服到理赔、风控等各个环节，都有大量的职业机会等待着有志之士。不同岗位之间有着明确的晋升通道和激励机制，只要你有能力、肯努力，就能在这里找到属于自己的舞台。特别是在数字化转型的大潮中，平安车险正在积极拥抱科技，通过大数据、AI等技术手段提升服务效率和质量，这为技术型人才提供了广阔的施展空间。𐟚€ 𐟒𐂠三、薪酬福利与待遇说到工作，薪酬福利总是绕不开的话题。平安车险在薪酬福利方面表现出色，不仅提供了具有竞争力的薪资待遇，还有完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。此外，公司还设立了丰富的绩效奖金和年终奖，以激励员工更好地完成工作任务。在这里工作，你不仅能够获得物质上的满足，还能享受到公司文化带来的精神愉悦。𐟎‰ 𐟒삠四、工作氛围与团队建设平安车险注重营造积极向上、和谐融洽的工作氛围。公司鼓励员工之间的沟通与协作，通过定期的团队建设活动和培训交流，增强团队凝聚力和员工归属感。在这里，你可以结识到来自五湖四海、志同道合的同事，与他们共同成长、共同进步。这种良好的工作氛围不仅有助于提高工作效率，还能让你在工作中找到更多的乐趣和成就感。𐟑튊𐟔炠五、理赔流程与服务体验作为车险行业的佼佼者，平安车险在理赔流程和服务体验上同样表现不俗。公司采用了先进的理赔系统和智能化的理赔手段，大大提高了理赔效率和质量。对于员工而言，这意味着你可以参与到这些创新实践中去，亲身体验到科技带来的便利和效率提升。同时，通过与客户的直接沟通和服务，你还能不断提升自己的服务意识和专业技能，为公司的长远发展贡献自己的力量。𐟛ኊ𐟎六、个人成长与未来展望在平安车险工作，你将面临无数的挑战和机遇。在这里，你可以不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。同时，公司也会为你提供广阔的职业发展空间和晋升机会，让你在职业生涯中不断攀登新的高峰。展望未来，随着保险行业的不断发展和科技的持续进步，平安车险将继续保持其领先地位，并为员工提供更多元化、更高质量的发展机会。选择平安车险工作，就是选择了一个充满希望和可能的未来。𐟌Ÿ 综上所述，平安车险工作不仅拥有强大的公司整体实力和品牌影响力，还提供了多样化的工作岗位、优厚的薪酬福利、良好的工作氛围与团队建设、高效的理赔流程与服务体验以及广阔的个人成长与未来发展空间。如果你对保险行业充满热情，渴望在职业生涯中取得更大的成就，那么平安车险无疑是一个值得考虑的选择。𐟎‰

平安医疗险：大公司背景，亮点多多！很多朋友在选择保险时，第一反应就是找大公司𐟏⯼Œ毕竟大公司资产多，分支机构多，理赔售后更完善，让人更安心𐟑。平安就是其中之一，尤其是医疗、意外这些短险，大家更是青睐有加。 𐟏줿险公司为了竞争市场，一般会提供很多差异化的增值服务来吸引大家投保。最近，平安推出了一款新的医疗险——【平安新品】𐟔导Œ口碑极佳。这次为了应对医保DRG改革，平安又推出了这款新产品，真是卷到不行！ 𐟌ˆ【平安新品】的独特优势 1️⃣ 首创院外康复保障 𐟔𖠨ƒ𝦊婔€像脑中风、脑肿瘤等9种常见疾病的康复住院或门诊费用，年度限额2万。 𐟔𗠨🙤𚛧–𞧗…康复周期长、治疗费用高，对普通家庭是很大的负担。随着DRG改革，住院时间可能更短，所以补充康复保障是大势所趋。 2️⃣ 院外药品费用医疗保险金 𐟔𖠨🙤𘪨𔣤𛻩€š常中高端医疗险才能见到，像安2号附加后可保120种重疾的院外药品费用。 𐟔𗠥…𓩔露限药品清单，除癌症靶向药外，还可报销人血白蛋白、丙种球蛋白等外购药，十分贴心。 3️⃣ 特定疾病特需医疗保险 𐟔𖠦‚㤸Š6种特定疾病，除了公立医院普通部，特需部、国际部、VIP部、228家私立医院也可以报销。 𐟔𗠧•来说，就是可以享受更优质的医疗资源，看病不排队，也无需担心DRG改革后，对于高成本治疗手段的选择限制。另外，还有少儿门急诊医疗保险金（门诊就医能报销80%，最高限额500/天）、诊协助、住院协助、陪诊、护工看护等增值服务。保险公司也不用多说，平安健康—平安控股，我国首批设立的专业健康保险公司⛱，有遍布全球的医疗网络，覆盖260家全国三甲医院，拥有2491名优选医生，保险同业第一，能为大家带来更好更便捷的就医资源。【平安新品】这些产品亮点𐟌Ÿ，能吊打市面热门医疗险#金医保 #好医保系列𐟒导Œ尤其是针对DRG改革这块，所以可以放心闭眼入~𐟑 想要这款百万医疗的详细资料𐟓š，评论区扣【平安新品】，大白发你~

你们最关心的保险公司对比，终于来了！最近有不少朋友在后台问我：“你们经纪人眼里，这么多保险公司，哪家最好？”其实这个问题还真不好回答，因为每个人的需求和情况都不一样。以前保险选择少，现在选择多了反而让人头大。今天我就来聊聊我对几家热门保险公司的看法，纯属个人观点哦。友邦人寿：服务一流，但产品一般首先，友邦人寿分为内地的友邦和香港的友邦。香港友邦的储蓄险做得相当不错。不过，站在我对保司的分类标准来看，友邦不算大公司。无论是从世界500强排名、总资产/净资产规模、保费规模、风险评级还是股东背景等多个维度来看，友邦都排不上号。不过，友邦的服务和口碑确实好，特别是在一线城市。这跟他们的业务策略有关，友邦比较挑客户。产品方面，除了去年有几款增额寿险还不错，其他产品就一般般了。平安保险：大而不能倒说到平安保险，大家应该都不陌生。从我上大学时就听到一个说法——“大而不能倒”的平安金融帝国。平安确实是国内的民营险企天花板，业务遍布全金融领域，规模巨大，常年位居世界500强中国险企的榜首。在产品端，百万医疗险和中端医疗险表现很突出，还有小朋友的意外险也很不错，是我的常选清单。不过，重疾险和两全险就有点让人失望了。其实不是平安不肯出好产品，而是他们对股东利润分配的考量，以及过往利差损风险和市场经营策略的综合考虑。中英人寿：稳得一批中英人寿简单来说就是中粮集团的保险公司，国资加老牌英国外资背景。它是零几年那批成立的保险公司之一，一开始发展得也不顺利，后来做了经营策略调整才有所好转。目前连续30个季度获A+以上评级，关键词就是「稳得一批」。基本上在所有的监管端官方评价数据中，中英都是尖子生，无黑料。产品端：重疾险、增额寿险、分红险、专属商业养老金，目前都能排在第一梯队。只是他们家的产品，往往投保门槛都不会太低。中意人寿：强强联合中意人寿简单理解为中石油的保险公司，妥妥的央企背景，很多一手资源。外资股东是意大利的百年老牌保险公司，属于强强联合。风格和中英蛮像的，规模要比中英大一些。产品端，去年现象级的分红险目前已经跌落神坛，看后续会不会还有新品？不过成人的重疾险，目前在市场上的评分是很高的，可以考虑。以上就是我对几家热门保险公司的看法啦！想到啥说啥，纯个人观点。篇幅关系，今天先这样，有其他想听的公司可以留言哦！

李洋：数字化销售管理实战专家李洋是一位资深的数字化销售管理实训专家，拥有丰富的实战经验和管理背景。他曾在世界500强企业担任销售总监，并创办了管理学院。在国内知名集团公司担任总经理，并成为首席讲师。他还曾是头部钢铁上市公司的企业大学校长，以及上市餐饮集团公司的供应链服务资深专家。李洋的职业生涯涵盖了多个领域，包括企业家课程主讲导师、国家版权课程讲师、上市公司企业大学校长、数字化销售管理专家、大客户营销能力提升实战专家、中高层管理者能效提升实战专家、企业大学实战运营管理专家、钢铁产业数字化营销管理专家等。他还获得了AACTP认证注册高级讲师、STADA认证注册高级培训师、国家注册高级企业管理咨询师的认证。李洋在多家知名企业担任年度金牌培训咨询顾问，包括中国烟草、国家电网、国家广电、中国移动、中国电信、中国银行、中国船舶重工集团、平安保险、BMW、奔驰汽车、北京金隅集团、中国一汽、宇通客车、白象食品、58同城、海螺集团、广州印钞厂、比克电池、永盛控股集团、河钢集团、太原钢铁、中钢网、山东天保集团、上海钰翔集团等。他的培训效果卓越而有实效，深受众多知名企业的认可。李洋的主讲课程包括《总裁五行智慧》、《钢铁产业实战EMBA》、《打造全新领导力》、《高效执行力》、《铁军打造新六脉神剑》、《八步做销冠》、《大客户数字化营销心法》、《销售高手谈判36计》、《销冠话术的方与圆》、《销售魅力演讲与礼仪》、《全员数字化工作思维训练营》等。他的课程深受企业家、讲师和培训师们的喜爱。李洋的丰富阅历和实战经验使他成为国内培训界的一张“金名片”，为众多企业提供了卓越的培训服务。

2024险企实力，哪家强？ 𐟌Ÿ买保险时，大家常常会选择那些“大”保险公司，但名气大并不一定靠谱哦！今天我们来看看国内各大保险公司的实力如何，用数据说话，谁更牛！偿付能力前三名 𐟥‡ 中美联泰：437.92% 友邦人寿：415.99% 人保健康：291.72% 风险评级前五名 𐟥‡ 中国人寿：AAA 中意人寿：AAA 中英人寿：AAA 恒安标准：AAA 同方全球：AAA 投资收溢率前五名 𐟥‡ 中美联泰：5.69% 光大永明：5.53% 太平人寿：4.78% 友邦人寿：4.75% 中意人寿：4.71% 股东背景前六名 𐟥‡ 中国平安：荣登世界500强险企中国人寿：荣登世界500强险企中国人保：荣登世界500强险企中国太保：荣登世界500强险企泰康保险：荣登世界500强险企友邦保险：荣登世界500强险企如何挑选合适的保险公司？ 𐟤” 保费规模和利润数据：这是判断保险公司大小的核心依据。保险公司偿付能力：偿付能力代表保险公司对保单持有人的赔付能力，也意味着保险公司账上的资金充足情况。保险公司风险评级：衡量保险公司总体偿付能力风险的大小。监管规定，B级及以上属于合规。保险公司投资收溢率：投资收溢率和分红利溢息息相关，尽量选综合收溢率4%以上的。买保险光看公司品牌？ ❌ 并不能代表就能选到好产品！咱们得从好产品里挑实力强的保险公司，才是王道！不能单靠知名度来看，更重要的看保司的背景、投资能力和偿付能力等。预算有限的朋友 𐟒𘊥𛺨碌娀ƒ虑实力和评分中上游的保险公司。总结 ✨ 选保险公司时，别只看名气，更要关注实力和背景。希望大家都能找到适合自己的保险公司，买到合适的保险产品！

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