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分红大会背景权威发布_工会会员大会背景ppt(2024年12月精准访谈)

内容来源：德赛环球网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

分红大会背景

「重塑辉煌五粮液+汾酒复兴跨步跃」白酒企业，真心是上市企业的模范生：头部白酒公司都在忙分红！！！！！！！　　11月28日晚间，五粮液发布《2024年中期利润分配预案》显示，公司拟向全体股东每10股派发现金红利25.76元（含税）。截至9月30日，五粮液的总股本约为38.82亿股。经计算，五粮液此次拟派发现金红利达100亿元（含税）。　　公开数据显示，五粮液于1998年上市，共实施现金分红23次，累计现金分红超1041亿元，现金分红比率为51.70%。2001年，五粮液首次实施中期分红，派现5112万元。本次是该公司时隔23年之后的再次拟中期分红。　　当前，头部白酒股加大分红力度成为了一种“潮流”。　　11月27日，贵州茅台召开2024年第一次临时股东大会，审议通过的议案包括《2024年中期利润分配方案》。方案显示，贵州茅台拟向全体股东每股派发现金红利23.882元（含税）。截至9月30日，贵州茅台的总股本为12.56亿股，以此计算合计拟派发现金红利达300亿元（含税）。　　针对白酒企业分红现象，东吴证券研报分析认为，在白酒行业增长放缓、地方财政承压、国企多维考核背景下，稳健高质量发展、重视股东回报是企业的核心考量，市值维护也在边际加强。　　此前，2024年4月，国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，即新版“国九条”，中国证监会发布《关于加强上市公司监管的意见（试行）》，均鼓励上市公司通过提高分红水平、增加分红频次等方式积极分红，增强投资者回报。　　而行业龙头贵州茅台宣布派发中期股利，也让五粮液的投资者对于分红抱有期待。　　今年10月，在投资者互动平台上，就有投资者针对五粮液通过加强分红、回购股票等方式做好市值管理提出相关问题。五粮液回应称，该公司高度重视，分红、回购等事项，正在积极研究中。　　在此背景下，2024年10月，五粮液对近三年的股东回报规划作出了具体公告。根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红(2023年修订)》及该公司《章程》等规定，结合公司实际情况，五粮液董事会拟定《2024—2026年度股东回报规划》（简称《股东回报规划》)。　　《股东回报规划》指出，2024—2026年度，五粮液每年度现金分红总额占当年归母净利润的比例不低于70%，且不低于200亿元(含税)；五粮液每年度的现金分红可分一次或多次(即年度分红、中期分红、特殊分红)实施。　　五粮液公告称，公司《2024年中期利润分配预案》尚需提交股东大会审议，而股东大会定于12月31日召开。　　企业大举分红的底气来源于持续增长的业绩。五粮液2024年三季报显示，今年前三季度该公司实现营业收入679.16亿元，同比增长8.60%；实现归属于上市公司股东的净利润249.31亿元，同比增长9.19%。此次中期分红金额约为前三季度净利润的40.11%。截至2024年第三季度末，五粮液未分配利润达962.09亿元。　　五粮液此次现金分红金额达100亿元，这也意味着五粮液自2020年度起，已连续5年实现年度现金分红总额均超过100亿元。

长城人寿保险公司是正规公司吗在保险市场中，长城人寿保险公司以其稳健的经营和优质的服务，赢得了众多客户的信赖。长城人寿是一家正规的保险公司。一、合法合规经营𐟎长城人寿是经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性人寿保险公司。公司严格遵守国家法律法规和监管要求，依法合规经营。在保险业务的开展过程中，长城人寿始终坚持以客户为中心，秉持诚信、专业、创新、共赢的价值观，为客户提供优质的保险产品和服务。长城人寿拥有完善的公司治理结构和内部管理制度，确保公司的经营决策科学、合理、规范。公司设立了股东大会、董事会、监事会等治理机构，明确了各机构的职责和权限，形成了有效的制衡机制。同时，长城人寿建立了严格的风险管理体系，对风险进行全面识别、评估和控制，确保公司的稳健经营。二、雄厚实力背景𐟒ꊊ长城人寿的股东实力雄厚，为公司的发展提供了坚实的后盾。公司的主要股东包括北京金融街投资（集团）有限公司、中建集团、中冶集团等大型国有企业。这些股东在金融、建筑、冶金等领域具有丰富的经验和强大的实力，为长城人寿的发展提供了资金、技术、人才等方面的支持。长城人寿拥有雄厚的资本实力，注册资本金达到数十亿人民币。公司的资产规模不断扩大，业务范围涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。在市场竞争中，长城人寿凭借其雄厚的实力和良好的信誉，赢得了客户的广泛认可和好评。三、丰富产品体系𐟎 长城人寿拥有丰富的保险产品体系，能够满足不同客户的需求。公司的产品涵盖了传统寿险、分红险、万能险、投连险等多种类型，同时还推出了重大疾病保险、医疗保险、意外伤害保险等健康险产品。长城人寿的保险产品具有以下特点：一是保障全面，能够为客户提供全方位的风险保障；二是灵活多样，客户可以根据自己的需求和经济状况选择不同的保险产品和保额；三是收益稳定，部分产品具有分红、万能等功能，能够为客户带来一定的投资收益。四、专业服务团队𐟑袀𐟒𜊊长城人寿拥有一支专业的服务团队，为客户提供优质的保险服务。公司的销售人员经过严格的培训和考核，具备专业的保险知识和销售技能。他们能够根据客户的需求，为客户提供个性化的保险方案和建议。长城人寿的客服人员也非常专业和热情，他们能够及时解答客户的疑问，处理客户的投诉和理赔申请。公司建立了完善的客户服务体系，通过电话、网络、短信等多种渠道为客户提供便捷的服务。五、良好市场口碑𐟑 长城人寿在市场上拥有良好的口碑，得到了客户和社会各界的广泛认可。公司多次荣获 “中国价值成长性十佳寿险公司”“最具社会责任保险公司”“最受消费者信赖保险公司” 等荣誉称号。长城人寿以客户为中心，不断提升服务质量和水平，赢得了客户的高度评价。客户对长城人寿的产品和服务满意度较高，很多客户在购买保险后，还会向身边的朋友和家人推荐长城人寿的产品。六、积极社会责任𐟎—️ 长城人寿积极履行社会责任，为社会做出了贡献。公司关注民生，积极参与公益事业，开展了扶贫济困、捐资助学、关爱弱势群体等活动。长城人寿还积极响应国家政策，推出了一系列具有社会责任的保险产品，如大病保险、农业保险等，为保障民生、促进社会和谐稳定发挥了积极作用。公司合法合规经营，实力雄厚，产品丰富，服务专业，口碑良好，积极履行社会责任。如果你正在考虑购买保险，长城人寿是一个不错的选择。 #搜索话题优质计划#

「胜马财经ⷧ璨ﻥ🫨€ 五粮液，分红100亿元！继贵州茅台宣布派发中期股利后，五粮液也在11月28日宣布将派发100亿元现金股利，用真金白银回馈投资者。 11月28日晚，五粮液公告称，公司拟向全体股东每10股派发现金红利25.76元(含税)。截至9月30日，公司总股本为38.82亿股，以此计算合计拟派发现金红利100亿元(含税)。业内人士指出，在当前白酒行业竞争日益激烈的背景下，五粮液通过加大分红力度，向市场传递了积极信号，同时也将提振市场对行业的发展信心。五粮液豪派百亿元中期红利今年10月，在投资者互动平台上，对于投资者提出的五粮液通过加强分红、回购股票等方式做好市值管理相关问题，五粮液回应称，公司高度重视，分红、回购等事项正在积极研究中。五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦也曾在股东大会上多次明确表态，五粮液将稳步提升现金分红，持续加大投资者回报力度。 11月28日晚，五粮液回应投资者关切，推出了中期分红预案。公告内容显示，公司拟向全体股东每10股派发现金红利25.76元(含税)。截至9月30日，公司总股本为38.82亿股，以此计算合计拟派发现金红利100亿元(含税)。五粮液的三季报显示，2024年前三季度公司实现营业收入679.16亿元，同比增长8.60%；实现归属于上市公司股东的净利润249.31亿元，同比增长9.19%。此次中期分红金额约为前三季度净利润的40.11%。今年10月底，五粮液发布2024—2026年度股东回报规划的公告，根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红(2023年修订)》及公司《章程》等规定，结合公司实际情况，公司董事会拟定《2024—2026年度股东回报规划》（简称《股东回报规划》)。《股东回报规划》显示，2024—2026年度，公司每年度现金分红总额占当年归母净利润的比例不低于70%，且不低于200亿元(含税);公司每年度的现金分红可分一次或多次(即年度分红、中期分红、特殊分红)实施。公司表示，制定《股东回报规划》，主要是为了保障公司利润分配政策的连续性、稳定性和可预期性，提高投资者回报。酒企纷纷做好市值管理近年来，白酒行业面临着持续调整的局面，白酒板块持续处于低位。贵州茅台、五粮液等酒企纷纷通过加强分红、回购股票、增持股票等方式，做好市值管理工作。今年6月，五粮液也曾公告，自2023年12月14日至2024年6月12日收盘期间，五粮液集团通过深圳证券交易所集中竞价交易方式累计增持公司股份340.67万股，占公司当前总股本的0.09%，增持金额为人民币5亿元。贵州茅台也在11月27日召开了2024年第一次临时股东大会，审议通过了《2024—2026年度现金分红回报规划》《2024年中期利润分配方案》《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》等多项议案。根据议案内容，2024年至2026年度，公司每年度分配的现金红利总额不低于当年实现归母净利润的75%，原则上每年度进行两次分红。其中，公司将进行2024年中期利润分配，每股派发现金红利23.882元（含税），合计拟派发现金红利超300亿元（含税）。此外，公司还将以自有资金回购股份用于注销并减少公司注册资本，回购股份金额不低于30亿元（含）且不超过人民币60亿元（含），这是贵州茅台上市以来的首次回购。东莞证券表示，贵州茅台中期分红彰显公司发展信心，重视股东回报。虽然今年以来我国白酒需求弱复苏，但此次贵州茅台中期分红落地，一方面彰显了公司对自身经营发展的信心，另一方面积极反馈投资者，重视股东回报，有望提振市场情绪。此外，考虑到白酒龙头已落实中期分红，其他上市酒企的表现值得期待。东吴证券的观点称，在白酒行业增长放缓、地方财政承压、国企多维考核背景下，稳健高质量发展、重视股东回报是企业的核心考量，市值维护也在边际加强。贵州茅台发布的《2024—2026年度现金分红回报规划》，拟定年度分红比率不低于75%，推动公司常态化分红再上台阶，并向市场传达稳定高额的分红预期。

「头部白酒股加大分红力度」【头部白酒公司为何都在忙分红？】截至9月30日，五粮液的总股本约为38.82亿股。经计算，五粮液此次拟派发现金红利达100亿元（含税）。公开数据显示，五粮液于1998年上市，共实施现金分红23次，累计现金分红超1041亿元，现金分红比率为51.70%。2001年，五粮液首次实施中期分红，派现5112万元。本次是该公司时隔23年之后的再次拟中期分红。当前，头部白酒股加大分红力度成为了一种“潮流”。11月27日，贵州茅台召开2024年第一次临时股东大会，审议通过的议案包括《2024年中期利润分配方案》。方案显示，贵州茅台拟向全体股东每股派发现金红利23.882元（含税）。截至9月30日，贵州茅台的总股本为12.56亿股，以此计算合计拟派发现金红利达300亿元（含税）。针对白酒企业分红现象，东吴证券研报分析认为，在白酒行业增长放缓、地方财政承压、国企多维考核背景下，稳健高质量发展、重视股东回报是企业的核心考量，市值维护也在边际加强。头部白酒公司为何都在忙分红？

𐟙Œ【股票几点分红】𐟔 𐟓⤽œ为律师，股票分红的具体时间可不是由法律直接规定的哦𐟘‰！股票分红的时间安排通常是由上市公司自己决定的啦𐟤—，会根据它们的盈利状况、财务决策还有公司章程等等因素来确定的呢𐟒𜣀‚ 一般来说呢，上市公司会在年报或者半年报里面公布分红预案的，包括分红的形式（比如说现金分红、送股等等）还有预计的分红时间𐟘Ž。然后呢，还得经过股东大会审议通过之后，才会正式实施分红的啦𐟤—。所以呢，你要是想知道具体的分红时间，就得密切关注上市公司的公告啦𐟓⯼Œ可以通过交易所网站、公司官网、财经媒体这些渠道来获取最准确的信息哦𐟘‰！我也不知道你问这个问题是基于什么具体的法律相关背景啦𐟤”，如果只是单纯想了解股票分红的时间安排，这更多是金融市场的操作层面啦，可不是法律明文规定的范畴哦𐟘‰！𐟤—

【茅台第一次临时股东大会释放“三稳”信号，强化市场信心】11月27日，贵州茅台（600519.SH）2024年第一次临时股东大会在贵州省仁怀市茅台镇茅台国际大酒店召开，会议审议并通过了《2024-2026年度现金分红回报规划》《2024年中期利润分配方案》《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》等多项议案。还释放了“三稳”信号，即市场“稳”、消费“稳”、目标“稳”，进一步巩固了资本市场、消费市场以及行业内的信心。三年分红落地、中期利润分配常态化；2024年中期利润分红超300亿元；以集中竞价回购并注销金额为30亿元—60亿元的股份。这一系列决策不仅体现了贵州茅台对股东权益的高度重视，也彰显了贵州茅台在稳健发展中不忘回馈股东的初心。业内认为，这一系列决策无疑是贵州茅台市值管理的关键举措，有助于增强投资者的信心，使投资者对股价形成相对稳定积极的预期，将对提振整个行业和板块的信心产生显著的引领和促进作用。事实上，面对今年整个白酒行业的波动趋势，茅台也通过采取一系列“组合拳”措施，推动茅台酒市场价格的稳定，不断为消费市场的稳定输送信心，促进消费市场的稳定发展。其稳定的终端表现体现在三季度业绩上，叠加近期的高分红率，也让消费者和投资者相信茅台的“优质商业模式”并没有改变，能够穿越周期从而实现更多的溢价。众多券商对于茅台的表现也给予了积极评价，认为茅台完成全年目标毫无悬念。华安证券指出，贵州茅台“高质量达成全年目标无虞”，从中长期看，贵州茅台积极挖掘“新商务”消费潜力，扩大需求基数，品牌护城河带来的优质商业模式并未发生改变。民生证券认为，贵州茅台具备品牌护城河，渠道抗风险能力强，在当前产业加速出清背景下，公司以政策空间换时间，供给端针对总量、结构、价格的调节工具众多且操作空间充足，有能力通过主动的逆周期调整以实现平衡、长远、稳健发展，年度目标兑现可期。

「淡定从容爱茅台+理论平和论茅台」贵州茅台：高票通过！茅台分红回购进入实质阶段，重大利好让投资者吃下“定心丸” 11月27日下午，贵州茅台2024年第一次临时股东大会在茅台镇茅台国际大酒店举行。中期分红以及注销式回购公司股份等五项议案获得超99%的高票通过，给投资者吃下一枚“定心丸”。中期分红正式落地向市场释放积极信号贵州茅台2024年中期现金分红正式落地。根据2024年中期利润分配方案，贵州茅台拟向全体股东每股派发现金红利23.882元（含税），按照截至2024年9月30日贵州茅台125619.78万股的总股本，拟派发现金红利超过300亿元。 2024年6月，贵州茅台实施了2023年度利润分配方案，每股派发现金红利30.876元(含税)，共计派发现金红利387.86亿元。现金分红接连落地，投资者直观看到贵州茅台的诚意。10月16日在上海举行的2024ESG全球领导者大会上，贵州茅台党委书记、董事长张德芹曾表示：“对于投资者，我们坚持最大诚意的分红政策，上市23年来累计分红超2714亿元，凝聚投资者的高度认同。” 这份诚意还将延续。根据贵州茅台2024-2026年度现金分红回报规划，贵州茅台计划2024-2026年度，每年度分配的现金红利总额，不低于当年实现归属于上市公司股东的净利润的75%。这无疑让投资者吃下一枚“定心丸”，在业内人士看来，茅台大手笔分红的背后，向市场透露了两大积极信号，即茅台稳健的业绩表现与高质量的发展前景。王莉发表讲话 2024年前三季度，贵州茅台实现营业收入1207.76亿元，同比增长16.95%；归属于上市公司股东的净利润实现608.28亿元，同比增长15.04%。在白酒行业进入调整周期，白酒消费市场进入存量竞争时代的背景下，贵州茅台依然稳定保持营收与净利润两位数增幅，凸显贵州茅台穿越周期的实力与强劲的市场影响力。茅台持续增强投资者信心为维护投资者利益，增强投资信心，贵州茅台以集中竞价交易方式回购公司股份的方案也同时落地。本次回购股份的资金总额不低于人民币30亿元（含）且不超过人民币60亿元（含）、回购价格上限1795.78元/股测算，预计本次回购股份数量约为167.0583万股—334.1164万股，约占公司已发行总股本的0.1330%—0.2660%，回购股份将用于注销并减少公司注册资本。这是贵州茅台上市23年来首次实施注销式回购，该方案9月末一经公布便引发媒体热议：这是贵州茅台公布三年现金分红规划后，再度释放重大利好。业内人士指出，无论是从营收还是盈利能力来看，贵州茅台都是价值投资的典范，实施注销式回购股份，一方面表明大股东及高管认为公司股价被低估；另一方面随着股份数量减少，未来茅台流通股会更加稀缺，上市公司每股收益将会提高，未来贵州茅台股票价值或有更多想象空间。组织管理能力“升级” 深化消费需求触达工作围绕高质量发展，贵州茅台规范化治理硕果累累。2024年下半年，贵州茅台“顺天敬人ⷦ˜Ž理厚德”核心价值观频频见诸舆论场，首次对外公布的《茅台玖章》，向各界展示茅台高质量发展的指导方向。《茅台玖章》让业界积极看待茅台为实现高质量发展，对其组织管理能力进行的“升级”动作。何为组织管理能力“升级”？华鑫证券在其研报中指出，贵州茅台在价格端实现量价关系调节有度；产能端有扩产和技改保驾护航；渠道端实现从经销商到多元化；市场端在国内地位稳固时，积极拓展海外市场。贵州茅台党委副书记、总经理王莉表示，贵州茅台的基本属性与基本需求面没有变，需要解决的问题是增加供需适配的触达面。茅台想要在现有直营体系和社会经销体系之外，进一步开拓私域流量，而股东和投资者正是茅台的私域流量。在社会经销层面，茅台希望解决消费者需求触达的问题。王莉指出，除了传统经销商之外，包括商超百货、餐饮渠道以及电商渠道等，我们正在分析优点是什么、变数是什么、如何互补，总体要解决消费需求触达层面的问题。解决消费触达问题后，贵州茅台要解决转化问题，即通过体验价值提升转化客户。因此可以看到贵州茅台规划建设品牌文化体验馆等工作。一旦转化完成，贵州茅台将寻求为消费者提供更好的情绪价值，通过更新消费场景，关注新兴产业的新客群，为消费者带来更多更好的服务。王莉表示：“这套组合拳到现在一直在实施，整体效果还是不错的。” 一位证券分析师认为，此次大会符合预期，不管是提到的长期国际化战略，还是短期市场问题，管理层应知尽职，而且有多套应对方案，有能够穿越周期的信心和底气。强化交流与对话巩固价值引领作用在业界看来，贵州茅台与消费者之间从接触到提供情绪价值的过程，事实上是逐步加深对话的过程，也是贵州茅台通过创新机制展现与消费者对话能力的过程。张德芹指出：“包括数字电商在内的一系列零距离接触消费者的举措，茅台在不停推进，我相信我们保持一份对消费者尊重、拥抱消费者的心态，茅台就永远不会落伍。” 不仅仅是消费者，贵州茅台与投资者之间的交流也不断强化。2024年，贵州茅台除常规业绩说明会以外，还多次举行专场投资者交流活动。7月1日，王莉在北京主持召开投资者交流会，针对茅台发展所面临的形势，从宏观经济周期、行业发展周期和茅台自身周期“三期叠加”的角度进行分析；9月23日，张德芹在上海再次主持召开投资者交流会，就投资者关心的茅台生产经营、质量、销售情况以及国际化道路等方面进行深入解答。频繁且主动回应投资者关切，贵州茅台也获得了投资者的正面回应。有投资者表示，自己看到了一个更加开放与自信的茅台，顺畅的沟通一定程度上消解了投资者因行业深度调整造成的忧虑，清晰看到贵州茅台已做好相关措施应对市场波动，这些措施和布局，最终都会对贵州茅台的价值持续提升起到反哺作用。

11月27日，贵州茅台（600519.SH）2024年第一次临时股东大会在贵州省仁怀市茅台镇茅台国际大酒店召开，会议审议并通过了《2024-2026年度现金分红回报规划》《2024年中期利润分配方案》《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》等多项议案。还释放了“三稳”信号，即市场“稳”、消费“稳”、目标“稳”，进一步巩固了资本市场、消费市场以及行业内的信心。三年分红落地、中期利润分配常态化；2024年中期利润分红超300亿元；以集中竞价回购并注销金额为30亿元—60亿元的股份。这一系列决策不仅体现了贵州茅台对股东权益的高度重视，也彰显了贵州茅台在稳健发展中不忘回馈股东的初心。业内认为，这一系列决策无疑是贵州茅台市值管理的关键举措，有助于增强投资者的信心，使投资者对股价形成相对稳定积极的预期，将对提振整个行业和板块的信心产生显著的引领和促进作用。事实上，面对今年整个白酒行业的波动趋势，茅台也通过采取一系列“组合拳”措施，推动茅台酒市场价格的稳定，不断为消费市场的稳定输送信心，促进消费市场的稳定发展。其稳定的终端表现体现在三季度业绩上，叠加近期的高分红率，也让消费者和投资者相信茅台的“优质商业模式”并没有改变，能够穿越周期从而实现更多的溢价。众多券商对于茅台的表现也给予了积极评价，认为茅台完成全年目标毫无悬念。华安证券指出，贵州茅台“高质量达成全年目标无虞”，从中长期看，贵州茅台积极挖掘“新商务”消费潜力，扩大需求基数，品牌护城河带来的优质商业模式并未发生改变。民生证券认为，贵州茅台具备品牌护城河，渠道抗风险能力强，在当前产业加速出清背景下，公司以政策空间换时间，供给端针对总量、结构、价格的调节工具众多且操作空间充足，有能力通过主动的逆周期调整以实现平衡、长远、稳健发展，年度目标兑现可期。

「淡定从容爱茅台+理论平和论茅台」【东吴食饮 | 更新】贵州茅台：股东回报持续完善，适配供需运筹决胜 ■事件：公司召开临时股东大会，审议通过《2024－2026年度现金分红回报规划》《2024年中期利润分配方案》《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》等内容，并就发展规划等问题进行简要交流。 ■完善渠道触达及品牌服务，更好推动茅台供需适配。茅台基本属性、基本需求没有变，需要解决的是供需适配问题，要增加消费者触达面，围绕客户转型、场景转型和服务转型，做品牌、产品、渠道变革。1）客户触达层面，公司将进一步对接挖掘私域圈层流量，并充分发挥自营体系（自营公司、i茅台、大客户、私域等4类）及社会体系（经销、商超百货、餐饮、电商等6类）渠道的各自优势，从而相互补充，更好实现客户触达。2）消费转化层面，1是通过建立品牌文化体验馆、形象店、专卖店、专柜等，强化品牌体验以促进消费转化；2是根据客户在产业背景、年龄代际、消费场景方面的变化，相应跟进产品匹配。3）服务跟进层面，围绕产品的情绪价值、体验价值、功能价值做好服务转型，与消费者0距离接触的举措在逐步推出。 ■从产品出口迈向品牌出海，部署6大体系落实2推广1转化。茅台作为中国消费品牌翘楚，下一步需要推进品牌出海，规划到2035年能够成为具备全球化视野及价值创造能力的国际化公司。基于此，公司正着手构建6大体系以落实品牌、产品推广，从而实现客群转化： 1）品宣体系：要结合国际化传播范式，建立有内容、有形式、有载体、有受众的推广及体验策略。 2）法规体系：根据全球各地的经济、人口、华人分布、烈酒消费、政策法规情况，分类构建战略、重点、潜力型市场。 3）产品体系：将以既有产品与开发新品相结合。既有产品，茅台酒以高低度飞天为主，辅以其他文创类的高价值产品，系列酒以茅台王子酒为主；开发新品，主要考虑国际烈酒价格分布相对偏低，将研究策划推出一些相适应的产品。4）渠道体系：注重协同海外酒类连锁生态。5）价格体系：针对各国关税政策，协调制定价格走廊。6）政策体系：根据市场分级分类，相应制定营销服务支持政策。 ■高比例分红和大金额回购正式落地，重视股东回报一以贯之。在行业增长放缓、地方财政承压、国企多维考核背景下，稳健高质发展、重视股东回报是企业的核心考量，市值维护也在边际加强。1）分红方面，2022~2023年公司通过连续特别分红将年度分红率由此前的50%推升至80%以上，而《2024-2026年度现金分红回报规划》拟定年度分红比率不低于75%，推动公司常态化分红力度再上台阶，并向市场传达稳定高额的分红预期。24H1公司中期红利分配方案已及时出台，分红率72%。2）市值管理方面，公司回购方案正式步入实施阶段（期限12个月），回购金额30~60亿元，回购股本占比不低于0.133%~0.266%（按回购上限价格1795.78元/股测算）。本次回购为公司上市以来首次，回购力度亦超过此前历次增持，帮助呵护市值表现，与股东共享公司现金创造成果。 ■盈利预测与估值水平：预计2024年将稳健保障全年经营计划顺利完成；2025年在宏观结构转型、渠道信心偏弱背景下，经营目标将更为理性客观，以便兼顾短期增长与长期发展，统筹平衡量价空间。期待公司通过产品创新、场景开拓（政商务消费之外的自饮、聚饮等场景）及服务升级（触达私域圈层并提供定制化服务等），更好实现需求挖掘，并引领白酒行业发展迸发新活力。考虑经营定调更趋务实，略调整2024~2026年归母净利润至860、929、1008亿元（前值为859.5、947.1、1024.4亿元），当前市值对应PE为22、21、19x，维持“买入”评级。 ■风险提示：宏观承压消费持续走弱，需求企稳不及预期；市场对合理降速的非理性反应等

头疗店经营必知的十大关键策略随着现代生活节奏的加快，头部健康问题越来越受到人们的关注。在这个背景下，制草堂选择了大健康行业细分头部抗衰作为全新赛道，不仅是对传统养生馆、美业的一次转型升级，更是响应市场消费趋势的明智之举。想要在头疗赛道上脱颖而出，制草堂总结了以下十点关键要素：沉浸式服务 𐟌🊠 在服务过程中，提供沉浸式体验，拒绝在服务过程中进行任何形式的推销和寻访。转变销售思路 𐟒አ 从追求销售业绩转向追求服务交付效果，真正关注顾客的体验与需求。利润导向 𐟒𐊠 将利润作为重要指标，与薪酬、绩效、晋升、分红等紧密挂钩，确保门店的可持续发展。精简团队 𐟏⊠ 对于小型门店，减少管理层级，实现高效运营，降低运营成本。稳定价目表 𐟓Š 避免频繁促销和向老客户二次推销，保持门店的核心竞争力。疗愈空间设计 𐟏አ 根据头疗+疗愈特色，标准化的疗愈空间设计，让消费者进店就能因氛围而放松。重视消耗 𐟒𘊠 确保顾客的消耗比例控制在合理范围内，提高顾客满意度和复购率。合理定价 𐟒𕊠 根据门店定位和市场调研，制定合理的客单价，确保价格与价值的平衡。优化员工收入结构 𐟓ˆ 灸师的收入与消耗业绩紧密挂钩，激励员工提供更好的服务。充分利用线上平台引流 𐟌 多平台线上团购引流线下门店，多矩阵增加曝光持续种草，多媒体宣发策划活动。 𐟌Ÿ制草堂：头疗+疗愈赛道制草堂拥有多年的运营经验，致力于将传统头疗与疗愈文化相结合，为顾客提供全方位、个性化的身心灵的疗愈服务。员工的成长与门店的发展息息相关，只有不断提升员工的专业素养和服务水平，才能确保门店在激烈的竞争中立于不败之地，总部每月会有培训大会赋能门店员工以及店长。 𐟌Ÿ顺势而为，打造专属疗愈第三空间空间市场的变革为头疗行业带来了无限机遇，制草堂将紧跟时代步伐，不断创新和迭代，为顾客打造专属的疗愈第三空间空间。如果你对头疗行业感兴趣或正在寻找合适的创业项目，不妨来制草堂看看，我们期待与你携手！

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