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高背景人才前沿信息_人才背景图片(2024年12月实时热点)

内容来源：德赛环球网所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

高背景人才

【新疆推出十项举措支持高层次人才服务企业】记者11月29日从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅获悉，为深入实施创新驱动和人才强区发展战略，充分利用高层次人才资源，新疆日前出台《鼓励高层次人才服务企业十条支持措施》（以下简称《措施》），从经费支持、人才培养、人才评价等方面为高层次人才到企业发展提供支持。根据《措施》，新疆对企业新设立的国家级博士后科研工作站，给予50万元奖补支持；对新设立的自治区级博士后创新实践基地，给予30万元奖补支持；对新设立的专家服务基地，给予10万元经费支持。新疆鼓励自治区重点产业、重点企业积极设立国家级和自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室，推动建设企业创新联合体，促进产学研深度融合。《措施》明确，围绕自治区重点产业、重点领域，新疆将编制发布人才需求目录，引导人才向重点产业企业集聚流动。相关单位将对引才成效显著的人力资源服务企业，按照有关规定给予不超过5万元的一次性奖励；对入选“天池英才”引进计划青年博士项目的人才，每人给予20万元一次性生活补助和每年最高30万元工作经费支持（不含在职博士后），连续支持三年（博士后支持期两年）。放宽企业博士后进站年龄至40周岁。来源：科技日报 #鸭绿江畔丹东真好##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴#

「政务动态」【市委人才工作领导小组会议召开】11月18日，市委人才工作领导小组会议召开。市委书记黄晓武出席会议并讲话，市委副书记、市长马军主持会议，市领导郭鹏、郭家满、乔树伟等参加。会议集中学习了党的二十届三中全会精神、《习近平关于人才工作论述摘编》，审议通过了蚌埠市第十四批“3221”产业创新团队、第三批“大禹英才”、蚌埠市首批“荐才专家”名单,《蚌埠市高层次人才“校企双聘”工作实施方案》等相关人才政策文件。黄晓武在讲话中指出，蚌埠要实现高质量跨越式发展，出路在创新、基础在教育、关键在人才。全市各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察安徽重要讲话精神，聚焦建设区域性人才强市目标，坚持党管人才原则，坚持教育、科技、人才一体推进，推动教育链人才链创新链产业链深度融合，持续深化人才发展体制机制改革，不断完善人才引育用留全链条，全方位培养引进选好用好人才，为打造“三地一区”两中心、建设中国式现代化幸福蚌埠提供有力人才支撑。黄晓武强调，要拓宽视野“引人才”，聚焦发展壮大六大新兴主导产业和六大产业集群、建设“两谷两园”，搭建平台，创新方式，宣传利用好我市科创平台优势，持续推进“以才引才”“乡情引才”“以会引才”，不断汇聚发展势能。要多措并举“育人才”，强化市场导向、需求导向，围绕我市重点产业和企业发展需求，加强校企合作，深入推进职业教育改革，加快推动“一个科研院所带动一个产业发展、一个驻蚌高校合作共建一个产业园区”，不断释放创新潜能。要不拘一格“用人才”，健全人才使用、评价、激励机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，鼓励高层次人才在蚌转化科技成果，不断激发双创潜能。要优化环境“留人才”，大力营造拴心留人、创新创业的良好环境，鼓励创新、宽容失败的良好氛围，最大限度保护和激发人才的积极性创造性，不断提升聚才效能。黄晓武强调，各级党委（党组）要把人才工作摆上重要议事日程，强化“一把手”抓第一资源。组织部门负责牵头抓总，人才工作局具体实施，市委人才工作领导小组成员单位要认真履职尽责，做到管行业也要管人才、抓项目也要抓人才，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的工作运行机制。马军在主持会议时强调，要锚定人才强市战略目标抓落实，围绕产业转型、创新生态等加强顶层设计，细致梳理人才需求，提升政策的针对性、实效性，清单化、项目化、责任化抓好落实。要加强政策宣讲抓落实，建立与高层次人才的常态化沟通机制，让各类人才广泛知晓政策、充分享受政策，更好发挥政策的导向激励作用。要紧盯引育用留关键环节抓落实，坚持本土培养和外部引进并重、科教产教协同，在双招双引、平台建设、院地校企合作、柔性引才等方面下功夫，持续做强人才总量、提升人才质量、优化人才结构。要完善人才发展体制机制抓落实，坚持党对人才工作的全面领导，树立“管行业也要管人才、抓项目更要抓人才”理念，持续推动人才服务提质增效，厚植加快蚌埠振兴的人才资源竞争优势。市委人才工作领导小组会议召开

第二届博士高层次人才济职行。「济南职业学院」「love济职」「诚邀」「第二届博士高层次人才」「济南职业学院超话」济南ⷦ𕎥—职业学院

【晋源区举办2024年高层次人才国情研修班】为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神，扎实做好人才团结、引领、服务工作，激励人才积极投身我区高质量发展，11月25日，由区委组织部主办、太原康桥国际艺术空间有限公司协办的晋源区2024年高层次人才国情研修班顺利开班。各镇（街）组织委员以及2020年引进的高层次人才、青年人才“双实践”团队成员、2024年新录用公务员共90余名学员参加了此次培训。网页链接

江门市数字技术高层次人才研学活动顺利举办，累计参训超7500人次网页链接

刚通过！#海南自由贸易港高层次人才#

近日，国家卫健委官网发布《关于医学高层次人才计划人选的公示》。其中显示，经各省区市等初选部门推荐、网络函评、会议评审等程序，确定了100名国家杰出医师人选，浙大五位医师入选。 100名国家杰出医师建议名单具体见附图。本文内容来源：国家卫生健康委员会【推荐】杭州汽车年检有优惠，需要年检的可以联系站长#浙江大学##浙大##国家杰出医师#

有些偏远板块安个很高大上的总部基地，科研中心，大伙就以为高学历高素质高收入的人群扎堆了，所以房价必然涨涨涨。[淡淡的] 房产中介最喜欢画饼，外地人和被忽悠以身入局的人，则奉为真理，谁敢反驳谁就是敌人，在网上无差别炮轰，就问你怕不怕？哈哈哈，要我说，企业高管也好，科研领导也罢，别人 ...

产教融合赋能高层次人才培养　华南理工与南方电网联合开展本科新生教学网页链接

「人才」【新疆维吾尔自治区：10条举措支持高层次人才到企业建功立业】近日，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅印发《鼓励高层次人才服务企业十条支持措施》，从经费支持、人才引进、人才培养、人才评价等多方面为高层次人才到企业发展提供全方位支持，推动产业创新，助推新质生产力发展。新疆鼓励和支持高校、科研院所等选派科研人员到企业工作或者参与项目合作，可实行弹性工作时间，由派出单位进行考核；鼓励引导高层次人才围绕企业重点项目联合攻关，对“卡脖子”关键核心技术攻关实行“揭榜挂帅”。围绕重点产业、重点领域，新疆编制发布人才需求目录，引导人才向重点产业企业集聚流动，并给予经费支持；鼓励自治区重点产业、重点企业积极设立国家级和自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室，推动企业创新联合体建设，促进产学研深度融合。《措施》明确，把参与企业技术创新、成果转化、技术推广、标准制定等作为工程类、应用类人才评价的重要内容。对取得重大研究成果和前沿技术突破、解决重大工程技术难题的高层次人才，可不受学历资历、职称层级限制，通过特殊人才认定的方式直接认定高级职称。逐步将高级职称评审权下放到符合条件的大型企业和其他人才智力密集的企业，支持企业结合人才队伍建设需要自主开展职称评审工作。（神州学人）

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