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职场访谈背景权威发布_职场访谈背景图(2024年12月精准访谈)

内容来源:德赛环球网所属栏目:观点更新日期:2024-12-02

职场访谈背景

𐟎夽“制内职场必看的五部纪录片𐟌Ÿ 𐟓š如果你在体制内职场中感到吃力,不妨看看这五部纪录片,或许能给你带来一些启示和帮助。 1️⃣ 《中国市长》𐟏™️ 这部纪录片展现了耿彦波市长在煤矿城市进行改革与计划的故事,获得了金马奖。通过他的视角,我们可以深入了解体制内的工作与挑战。 2️⃣ 《陈行甲:你们现在看的剧,都没有我经历的精彩》𐟎슩™ˆ行甲的访谈纪录片,讲述了他的人生经历与感悟。从他的故事中,我们可以感受到体制内职场的艰辛与不易。 3️⃣ 《岁月》𐟎튦”𙧼–自《沧浪之水》,胡军、梅婷等实力派演员主演。这部剧深刻反映了职场斗争与人生选择,让我们更加珍惜当下的工作环境。 4️⃣ 《我为群众办实事之基层报到》𐟓– 初入基层的硕士研究生如何面对居民需求,解决问题?这部纪录片给我们提供了宝贵的参考和启示。 5️⃣ 《河西走廊》𐟌„ 史诗级的纪录片,展现了河西走廊的历史变迁与重要意义。通过这部纪录片,我们可以了解到更多关于体制内职场的故事和背景。 𐟒ᨿ™些纪录片不仅富有教育意义,还能让我们更加深入地了解体制内职场的生活与挑战。如果你正在或准备进入体制内职场,不妨一看!

欧美职场妈妈的生活与工作平衡术 如何在职场和家庭之间找到平衡点,这真是一个没有标准答案的问题。这本书带你走进欧美四个国家的职场妈妈们的真实生活,看看她们是如何应对挑战的。 𐟓… 背景故事:作者凯特琳•柯林斯在美国出生,她的母亲艾莉森因为抚养孩子而放弃了工作,这让凯特琳决定研究如何在工作和生活之间找到平衡点。美国的文化鼓励职场妈妈们努力工作,但同时也要求她们自己解决育儿和家务问题。凯特琳希望通过这本书,为美国的职场妈妈们找到一条减轻压力的道路。 𐟓– 本书亮点:作者分析了不同福利政策和文化环境对职场妈妈的影响。虽然这本书偏向社科研究,但生动的语言和访谈让读者不会觉得枯燥。 𐟑䠤𝜨€…介绍:凯特琳•柯林斯是美国圣路易斯华盛顿大学的社会学助理教授,她花了五年时间深入走访了四个国家,收集了135位职场妈妈们的经验。 几个让我印象深刻的点: 瑞典的职场妈妈:在瑞典,职场妈妈们能够兼顾工作和家庭,这得益于友好的福利政策、完善的幼托和教育体系以及社会的共识。他们的孩子从小就看到父母如何陪伴自己,形成良性循环。尽管整体上对职场妈妈非常友好,但在跨国公司合作时,由于与澳洲观念上的差异,瑞典妈妈们可能会因为要去接孩子而中断会议。这说明,尽管瑞典的社会幸福度高,但高速发展的需求下,员工的付出可能跟不上,竞争力和创新力可能会受到影响。 德国的职场妈妈:在德国,原东德地区保持所有人都要工作的观念,而西德人更多是一人工作一人顾家。德国统一后,职场妈妈们更多会选择兼职(定义全职时长为每周40小时)。本以为这是一个折中的好选择,但通过访谈内容可知,兼职使得妈妈们只能从事缺少前景和思维深度的工作,大多数情况下本身不是喜欢的工作,也不能全身心地为家庭和孩子付出,未必值得。 意大利和美国的职场妈妈:在这两个国家,对职场妈妈的要求较高,她们需要自己养家、福利不多且雇主少体谅。虽然可以寻求长外人来家帮忙,意大利还可以找家里长辈帮忙,但职场妈妈们依然觉得力不从心,存在很多问题。 这本书让我看到,无论在哪个国家,职场妈妈们都在努力平衡工作和家庭。希望这些经验能为更多的职场妈妈们提供一些参考和帮助。

5个高效阅读方法,助你轻松提升阅读效率 𐟌ˆ 离开学校、步入职场、成为妈妈后,阅读似乎变得遥不可及。短视频成为了我们闲暇时间的唯一消遣,每天都在浑浑噩噩中度过。改变现状成了每个人的迫切需求。成功人士都有一个共同点:他们都非常爱阅读。但当你拿起一本书时,却无法坚持读下去。以下是我总结的5个高效阅读方法,希望能帮助你提升阅读效率: 1️⃣ 阅读仪式感 𐟎芦— 论你读什么书,都要赋予它仪式感。布置一个舒适的阅读环境;准备你喜欢的颜色的分类标签、荧光笔、书签;边读书边做读书笔记;读书前泡一杯你喜欢的咖啡或茶。让自己觉得读书是一件美好的事情。 2️⃣ 时间黑洞 ⏳ 上班、带娃、家务已经占据了大部分时间,但无论如何都要找出时间黑洞,每天腾出1-2小时完全不被打扰的阅读时间。我虽然离异带娃,既要上班又要带娃,时间更少。所以早起的这段时间是我阅读的最好时间,每天4点45分起床,阅读1-2小时的书。送孩子上辅导班、兴趣班的1.5-2小时的等待时间,也是阅读的好时机。 3️⃣ 搜集相关资料 𐟔 遇到难以读下去的书时,可以搜集一些与本书相关的资料:比如相关作者的资料、他的时代背景、人生经历、写作目的;或者看一些与本书相关的访谈、综艺、翻拍的电影等。有一次我在读《把自己作为方法--与项飙谈话》这本书,这是一本人类学的书,实在太难读了。于是我就去找作者项飙和这本书的相关资料,发现《十三邀》有一期请的就是项飙。等我看完他们的访谈,再去读这本书时,发现一点不难读,相反觉得非常有趣。 4️⃣ 做思维导图 𐟗𚯸 边阅读边做思维导图,它可以帮你清晰地搭建出本书的框架、底层逻辑和重点知识。后期你想要再过一遍这本书时,可以选择看之前留下的思维导图。搜集书本资料是帮你读厚这本书,而思维导图则是帮你读薄这本书。 5️⃣ 选择专业的阅读课 𐟎“ 我报了专业的阅读营,跟着一群爱读书的人坚持阅读一本书。同学们会分享与书相关的资料,专业老师会分享这本书的重点、视角、阅读方法、引发的思考。之后你会发现你对这本书掌握的程度已经非常高了。 𐟌Ÿ 俞敏洪说:读万卷书不如精读一本书。我们要将一本书读透,经过咀嚼、理解、思考、消化,把别人的知识内化成自己的知识,变成自己的创造力。

大学生备考CPBA证书全攻略 𐟓š𐟓š大家好,今天我想和大家分享一下大学生备考CPBA证书的经验。 𐟌Ÿ首先,介绍一下我的背景。我是一名职场小白,未来希望进入相关行业工作。具备良好的商业分析能力可以从侧面证明我们的市场竞争能力。而且,作为学生党,请假离校考试不太方便,而CPBA证书的考试是线上进行,周末学习节省了很多时间成本。 𐟌Ÿ备考计划总览 输入期(第一周+第二周+第三周) 目的:建立对商业分析能力的基本认知,通过实战案例掌握商业分析必备的能力,完成商业分析案例并撰写报告。 1️⃣第一周 Day1-4: 18:30-21:30 观看培训资料,建立对商业分析能力的基本认知,明确如何明确问题、拆解问题,完成任务1、2。 Day5-6: 16:40-19:20 观看培训资料,明确调查和分析方向,提出假设形成故事线,完成任务3。 Day7: 答疑日,解决之前累积的问题。 2️⃣第二周 Day8-9: 19:00-20:30 观看视频,了解整个行业大势,完成任务4。 Day10-13: 19:00-20:30 观看视频,了解现有市场竞争格局,完成任务5(重点分析自身和竞品)。 Day14: 统一答疑,复盘总结。 3️⃣第三周 Day15: 19:30-20:20 观看视频,了解消费者行为分析,完成任务设计访谈和问卷。 Day16-18: 19:40-21:00 实地访谈并发放问卷,回收资料并进行消费者分析。 Day19-20: 18:40-20:30 观看补充内容,完成任务解决方案,得到未来3年的营销策略。 Day21: 19:40-20:50 答疑总结,查漏补缺。 𐟌Ÿ备考期(第四周+第五周) 目的:准备考试内容,完成模考。 4️⃣第四周 Day22-24: 18:00-20:30 观看视频,了解什么是好的PPT以及如何撰写,完成任务8撰写PPT。 Day25-26: 18:40-21:20 科目一备考,复习考试重点文档。 Day27: 参加模考。 Day28: 19:40-20:30 答疑日,查漏补缺,整理错题。 5️⃣第五周 Day29-33: 19:40-21:00 科目二备考,学习实战案例。 Day34: 参加模考。 Day35: 答疑总结,错误整理。 𐟌Ÿ想要在9月或者12月拿到数据分析证书的小伙伴们一定要抓紧时间。

华为咖啡哲学:如何在闲聊中学习最佳实践 𐟌Ÿ 最佳实践:管理咨询的精髓,优秀人士经验的总结。这些经验深藏不露,但在特定情境下能激发巨大能量。结构化的经验,清晰且可复制。 𐟌 职场探索:对知识的渴望无止境,“你赚不到认知以外的钱”不仅限于金钱,还关乎对世界的理解和对自我的认识。学习方式多样,但封闭式学习有其局限。 𐟒젤𚤦𕁥𜏥�𙠯𜚧𑻤𜼤𚎥’訯⤸�„专家访谈,萃取最佳实践。无论是咖啡馆的闲聊,还是同事间的沟通,甚至是请教领导,都是吸收外界能量的绝佳途径。 𐟔 深入探索: 1️⃣ 事件背景:访谈对象的成功事件是如何发生的?时间、预知和准备因素有哪些? 2️⃣ 冲突与行动:问题如何产生?采取了哪些行动来解决问题?哪些是关键步骤? 3️⃣ 结果与庆祝:行动后的结果如何?项目组成员是如何庆祝的? 𐟓 经验总结: 1️⃣ 经验罗列:哪些方面做得好?如何区分内外因素?哪些是可控的,哪些是不可控的? 2️⃣ 轻重缓急:哪些因素最重要?对于新人来说,哪个因素最关键? 3️⃣ 操作流程化:行为能否用动词描述?需要哪些岗位和工具?衡量标准是什么?投入成本如何? ☕️ 华为的咖啡哲学:喝咖啡不仅是一种仪式,更是一种交流学习的载体。与优秀的人为伍,你的见识和知识也会不断增长。

𐟌Ÿ如何用STAR模型讲好你的成就故事?𐟌Ÿ 在职场中,无论是面试还是工作汇报,讲好自己的成就故事至关重要。𐟓–𐟒𜠓TAR模型是一种非常实用的工具,可以帮助你清晰地描述行为和结果。𐟔 𐟌 Situation(情景):首先,你需要描述事件发生的背景。例如,如果你正在介绍一个项目,那么要说明这个项目是在公司拓展新业务的背景下启动的,团队面临新市场和新客户群体的挑战。 𐟎ask(任务):接下来,明确在这个情景中需要完成的任务或目标。例如,在这个项目中,你的任务可能是负责市场调研,需要在两个月内收集完主要竞争对手的产品信息、价格策略和市场占有率等数据。 𐟛 ️ Action(行动):然后,详细讲述为完成任务所采取的具体行动步骤。例如,你可以说通过查阅行业报告、在线问卷、电话访谈等多种方式获取数据,还和团队成员每周开两次会沟通进展、调整调研方向。 𐟓Š Result(结果):最后,展示行动后的最终成果,最好有具体的数据或事实支撑。例如,在这个项目里,你成功收集了涵盖10家主要竞争对手的详细数据,形成了一份50页的调研报告,这份报告为公司的新产品定价提供了关键依据,使产品定价精准度提升了30%。 通过这种方式,你可以清晰地展示自己的成就故事,让听众对你的能力和贡献有更深的了解。𐟎‰𐟓ˆ

职场沟通技巧:新同事的夸赞与老职人的智慧 前几天和新来的同事一起下楼吃饭,她突然问我:“你看起来好年轻,但一开口就知道你是个老职场人了。”哈哈,真是会说话,一句话夸了我两件事。不过说实话,职场上,你一开口说话,能力高低立马就显现出来了。 独立组织一场会议 𐟎䊊有一次,新同事说:“今天我们要讨论xxx问题,大家有什么想法可以一起聊聊。”然后她就放飞自我,让大家随意聊了。而我说:“通过这次用户访谈发现xxx问题,因为问题较为紧急,所以召集大家一起讨论解决。我先说说我个人想法,我觉得,我们可以尝试xxx。大家有什么好想法吗,每个人五分钟,说说自己的想法。”然后过程中,我会cue每个人发言和结束发言,并总结记录大家的发言。很多人不太会把握会议节奏,经常出现会议目标不明确、跑题、时间拖得过长等问题。而老人通过讲背景+目标+引导发言+把控节奏,有非常强的目标意识,时间观念。让大家都能跟着会议节奏走。 请同事帮忙 𐟤 有一次,新同事说:“你好,我是xxx,我这边需要xxx,请问您这边给我一份吗~”而我说:“我是xxx部门的xx,我正在为xxx问题做调研工作,想要一份过往用户反馈数据表,请问我这边要如何走流程申请到?”职场上的沟通需要【有头有尾】,第一种情况下,如果对方是非利益共同体,且很忙,消息可能就被忽略了。因为看完后,沟通成本很高。而第二种情况,背景目标,价值说得很清楚,对方一看就直接告诉你怎么走流程了。 领导给的事情是其他同事做的 𐟧 有一次,新同事说:“嗯,好,我去看看。”而我说:“嗯,这个事情之前是xx同事负责,我来做的话没他那么熟悉,会要耗费比较多的时间,有没有一些以前的资料可以让我了解或让他跟我分享一下?”职场上不要只会埋头做事,要学会要资源,说风险! 领导给的想法不靠谱 𐟚늊有一次,新同事说:“我跟技术同事沟通了实现方案,但是有xxx的问题,可能没法实现。”而我说:“我跟技术同事沟通了实现方案,因为xx方向有xx限制,所以这个方案从技术角度来看,无法实现,我建议我们可以这么做xxx。”很多人面对领导给出的方案,不太自信,不敢拒绝,所以畏畏缩缩。正确做法是,跟领导说问题都要带解决方案,最好给Plan A和B,让领导做选择。 总之,职场上的沟通技巧和经验是不断积累的。希望这些小技巧能帮到你!

通勤路上的新选择|VC视角的播客推荐 𐟍𑨇ꤻŽ发现了podcast这个宝藏品类,以及小宇宙这个app,网易云音乐在通勤时几乎不打开了。上下班的时间加起来刚好能听完一集,非常合适。 𐟍𑥹𓦗𖥏糖𝥾ˆ难接触到的一些投资人、创业大咖、行业KOL都可能出现在某个播客节目中。而且,基于“眼睛是心灵的窗户,耳朵是心灵的钥匙”,访谈交流式的内容更有一种直击内心和认知的力量。 𐟍𑩙䤺†知名VC机构的厂牌播客,还有一些投资人自媒体的播客和联合播客。这些播客大多是声音媒介,自主IP,投资人往往更愿意说真话,真实表达自己的思考逻辑和方法论,对于我们这些晚辈来说非常宝贵。感谢播客让共鸣相遇。 𐟍𑢀œ创业内幕”、“经纬电台”、“创业BAI家谈”是以GGV、经纬中国、BAI三家机构为背景的portfolio式访谈栏目,兼具PR品宣、创业背景和投资思考。投资思考和行业认知是我特别留意的地方。其中“创业内幕”这个播客很多小伙伴应该不陌生,它的兄弟播客叫“evolving for the next billion”,对英文播客和出海感兴趣的可以关注。 𐟍𑢀œ泡腾VC”是我最早听的一档,由momo和ted两个偏消费和电商的投资人主持,节目氛围非常欢快,通勤时听他们心情真的超好。(可惜暂时断更了…) 𐟍𑢀œ三五环”是一个偏产品视角和互联网的访谈节目,主理人刘飞是我听过的播客里对产品思维贯彻最深并且兼具人文思考的节目,有很多产品经理的观察和价值观的match,非常推荐。 𐟍𑢀œ组织进化论”是飞书旗下的播客,专注职场和企业管理,邀请到的专家咖位也比较重,有职场思考和组织管理,当然也有飞书PR的效果,但是一点不让你觉得硬和反感,同样有很多价值观的match,非常推荐。 𐟍𑢀œ疯投圈”以电商和消费赛道为主,有非常多对行业的观察和思考。“商业就是这样”是第一财经栏目下的播客,泛商业和创业内容还不错,但是主持两人更像是读稿而非交谈,缺点感觉。科技早知道:科技赛道,最近比较多的是saas和元宇宙类,我一般saas听的更多一些。 𐟍𑢀œ牛油果烤面包”定位硅谷的科技类播客,可以一窥美国科技创业的弯弯绕。“Onboard!”来自经纬中国熊飞组的Monica,硅谷工作经历到经纬,主要覆盖saas、开源、PLG等。 𐟍𑢀œ忽左忽右”是一个文化沙龙类播客,对历史叙事感兴趣的小伙伴不要错过。

或许,你也该找个人聊聊 这本书讲述的是心理治疗的故事,通过四个不同背景、不同年龄、不同性别、不同命运的人物访谈,展现了心理治疗在现实生活中的普遍性。就像感冒发烧去看医生一样自然,心理治疗也只是解决生活中遇到的问题的一种方式。就像作者自己,作为一个咨询师,也需要看心理医生,只是为了解决和男朋友交往中的问题。生活中的小人物、小事件,其实也可能需要找人聊聊。 𐟎젤𘻤𚺥…줻‹绍: 一个四十多岁的好莱坞制片人,事业有成,自以为是,认为身边所有人都是蠢货。 一个三十多岁的新婚大学女教师,被诊断出患有绝症,时日不多。 一个六十九岁的老太太,离过三次婚,感觉孤独绝望,声称生活再不好转就要在七十岁生日当天自杀。 一个二十多岁的姑娘,有原生家庭创伤和酗酒问题,在爱情中频频受挫。 此外,书中还有第五个寻求帮助的人——治疗师自己。她是一个单身的职场妈妈,四十多岁时遭遇失恋,几乎崩溃。朋友对她说“或许你该找个人聊聊”,于是她也给自己找了一位心理治疗师。当她切换到来访者的位置,坐到另一位心理治疗师的沙发上诉说自己内心的脆弱与悲伤,更能感受到心理治疗为何具有治愈和改变的力量。 这本书从治疗师和来访者的双重视角展现了心理治疗的过程,让我们发现:无论身份背景有多相异,人类面对的烦恼其实都相通——爱与被爱、遗憾、选择、控制、不确定、死亡,这些都是我们身而为人必须共同学习面对的议题。我们在现实生活中所遭遇的切肤之痛和生命困境,都能在这本书中得到共鸣、找到希望。

产品经理VS需求分析师,谁更懂你? 在产品开发的世界里,产品经理和需求分析师扮演着不可或缺的角色。尽管他们的职责有所不同,但彼此之间又是相互依存的。今天,我们就来聊聊这两者的区别。 职责差异 𐟎œ€求分析师的主要任务是深入理解用户需求,并将其转化为具体的需求文档和规格说明。他们通过调研、访谈和数据分析来收集信息,确保开发团队对用户需求有清晰的认识。需求分析师的工作成果通常包括需求文档、用例和用户故事,这些都是开发工作的直接输入。 而产品经理则负责产品的整体规划、设计和开发,直到市场推广。他们不仅要理解用户需求,还要考虑市场趋势、竞争分析和业务策略,来定义产品的愿景和战略方向。产品经理需要不断平衡用户需求、技术可行性和成本效益,制定产品路线图,推动跨职能团队协作,并对产品的市场表现负责。 关注点差异 𐟔 需求分析师更关注技术和细节,专注于需求的准确性和完整性。他们有时还需要具备一定的技术背景,以便更好地与技术团队沟通。 产品经理则更侧重于市场和商业价值,需要具备较强的市场洞察力、战略思考能力和创新思维,以确保产品能够满足市场需求并实现商业目标。 技能要求 𐟛 ️ 需求分析师需要具备良好的分析能力、沟通技巧和文档编写能力,以及对用户心理和行为的理解。 产品经理则需要综合管理能力、领导力、决策能力、市场分析能力和一定的设计思维。 工作范围 𐟌 需求分析师的工作相对集中于产品开发前期的需求定义和文档化。 产品经理的工作范围更广,贯穿整个产品生命周期,包括后期的市场推广、用户反馈收集及产品迭代规划。 尽管有这些区别,需求分析师和产品经理在实际工作中需要紧密合作,共同确保产品从概念到成品的每一步都符合用户需求和商业目标。#职场干货

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